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    <title>Blog Interfell</title>
    <link>https://blog.interfell.com</link>
    <description>Noticias, estrategias y guías sobre talento tech, recruiting y trabajo remoto en LATAM. Contenido útil para startups y equipos de RRHH.</description>
    <language>es-ve</language>
    <pubDate>Sun, 24 May 2026 19:48:18 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-05-24T19:48:18Z</dc:date>
    <dc:language>es-ve</dc:language>
    <item>
      <title>Señales de un buen Product Manager durante el proceso de selección</title>
      <link>https://blog.interfell.com/se%C3%B1ales-de-un-buen-product-manager-durante-el-proceso-de-selecci%C3%B3n</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/señales-de-un-buen-product-manager-durante-el-proceso-de-selección" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-24-2026-07-02-34-8889-PM.png" alt="Señales para seleccionar a un buen Product Manager " class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;Encontrar un buen Product Manager puede marcar la diferencia entre un producto que crece de forma sostenible y uno que pierde oportunidades en mercados competitivos. En un entorno donde España y LATAM aceleran su transformación digital, las empresas necesitan perfiles capaces de tomar decisiones estratégicas, priorizar con criterio y colaborar eficazmente con equipos remotos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/señales-de-un-buen-product-manager-durante-el-proceso-de-selección" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-24-2026-07-02-34-8889-PM.png" alt="Señales para seleccionar a un buen Product Manager " class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;Encontrar un buen Product Manager puede marcar la diferencia entre un producto que crece de forma sostenible y uno que pierde oportunidades en mercados competitivos. En un entorno donde España y LATAM aceleran su transformación digital, las empresas necesitan perfiles capaces de tomar decisiones estratégicas, priorizar con criterio y colaborar eficazmente con equipos remotos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fse%C3%B1ales-de-un-buen-product-manager-durante-el-proceso-de-selecci%C3%B3n&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Adquisición de talento</category>
      <category>EMPRESAS</category>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 19:48:18 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/se%C3%B1ales-de-un-buen-product-manager-durante-el-proceso-de-selecci%C3%B3n</guid>
      <dc:date>2026-05-24T19:48:18Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Una nueva etapa para seguir conectando talento global</title>
      <link>https://blog.interfell.com/una-nueva-etapa-para-seguir-conectando-talento-global</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/una-nueva-etapa-para-seguir-conectando-talento-global" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-23-2026-02-16-46-9462-AM.png" alt="Simera es ahora un ecositema con más de 2,5 millones de talentos" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Como la mano, un ecosistema de 5 partes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/una-nueva-etapa-para-seguir-conectando-talento-global" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-23-2026-02-16-46-9462-AM.png" alt="Simera es ahora un ecositema con más de 2,5 millones de talentos" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Como la mano, un ecosistema de 5 partes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Funa-nueva-etapa-para-seguir-conectando-talento-global&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Talento IT</category>
      <category>GESTIÓN DE EQUIPOS REMOTOS</category>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 03:23:02 GMT</pubDate>
      <author>daniel@interfell.com (Daniel Juárez)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/una-nueva-etapa-para-seguir-conectando-talento-global</guid>
      <dc:date>2026-05-23T03:23:02Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Cultura, comunicación y productividad en equipos de LATAM distribuidos</title>
      <link>https://blog.interfell.com/cultura-comunicaci%C3%B3n-y-productividad-en-equipos-latam-distribuidos</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/cultura-comunicación-y-productividad-en-equipos-latam-distribuidos" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-17-2026-07-33-57-3777-AM.png" alt="Cultura, comunicación y productividad en los equipos de LATAM distribuidos" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8; background-color: #ffffff;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/cultura-comunicación-y-productividad-en-equipos-latam-distribuidos" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-17-2026-07-33-57-3777-AM.png" alt="Cultura, comunicación y productividad en los equipos de LATAM distribuidos" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8; background-color: #ffffff;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fcultura-comunicaci%C3%B3n-y-productividad-en-equipos-latam-distribuidos&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Alto rendimiento</category>
      <category>CULTURA Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL</category>
      <pubDate>Sun, 17 May 2026 07:47:24 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/cultura-comunicaci%C3%B3n-y-productividad-en-equipos-latam-distribuidos</guid>
      <dc:date>2026-05-17T07:47:24Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>¿Por qué los empleados remotos renuncian (y cómo evitarlo)?</title>
      <link>https://blog.interfell.com/por-qu%C3%A9-los-empleados-remotos-renuncian-y-c%C3%B3mo-evitarlo</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/por-qué-los-empleados-remotos-renuncian-y-cómo-evitarlo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-08-2026-09-01-39-2649-PM.png" alt="Como evitar la alta rotación del talento tech remoto" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/por-qué-los-empleados-remotos-renuncian-y-cómo-evitarlo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-May-08-2026-09-01-39-2649-PM.png" alt="Como evitar la alta rotación del talento tech remoto" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fpor-qu%C3%A9-los-empleados-remotos-renuncian-y-c%C3%B3mo-evitarlo&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>EMPRESAS</category>
      <category>Retención de talentos</category>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 21:51:16 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/por-qu%C3%A9-los-empleados-remotos-renuncian-y-c%C3%B3mo-evitarlo</guid>
      <dc:date>2026-05-08T21:51:16Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>En sólo 3 meses, Ticontable produjo un MVP de facturación electrónica</title>
      <link>https://blog.interfell.com/en-solo-3-meses-ticopay-produjo-un-mvp-de-facturacion-electronica</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/en-solo-3-meses-ticopay-produjo-un-mvp-de-facturacion-electronica" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Ticontable.es.png" alt="Gracias a Interfell, Ticontable produjo un MVP de facturación electrónica en 3 meses " class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;______________________________________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2 style="font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Ficha Técnica&lt;/h2&gt; 
&lt;ul style="list-style-type: disc;"&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Cliente:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; &lt;a href="https://www.linkedin.com/company/carmenta-global-group/"&gt;&lt;strong&gt;Carmenta Global Group&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Industria:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Tecnología / Facturación Electrónica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;País:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Costa Rica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Partner Estratégico: &lt;a href="https://interfell.com"&gt;Interfell&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Modalidad de Trabajo:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Empresa virtual y trabajo remoto&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Proyecto:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Desarrollo de Ticontable (antes Ticopay)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Objetivo Principal:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Crear una solución de facturación electrónica alineada con la normativa costarricense&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tipo de Solución:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Plataforma web de facturación electrónica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tiempo de Desarrollo del MVP:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; 3 meses&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Equipo Involucrado:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Desarrollo, UI/UX, Ventas, Soporte y Reclutamiento IT&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tecnologías Utilizadas:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; ASP.NET, Microsoft Azure, SQL Server&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Resultado Destacado:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Posicionamiento como referente de facturación electrónica en Costa Rica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;______________________________________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2 style="font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Introducción&lt;/h2&gt; 
&lt;p class="sharethis-inline-share-buttons" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;a href="https://www.linkedin.com/company/carmenta-global-group/" style="font-weight: bold;"&gt;Carmenta Global Group&lt;/a&gt; e &lt;a href="https://interfell.com/" style="font-weight: bold;"&gt;Interfell&lt;/a&gt; han apostado a la innovación tecnológica y en esta oportunidad presentan un nuevo caso de éxito para desarrollar &lt;strong&gt;&lt;a href="http://ticontable.com/"&gt;Ticontable&lt;/a&gt; (antes Ticopay)&lt;/strong&gt;: una plataforma web de facturación electrónica para Costa Rica.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/en-solo-3-meses-ticopay-produjo-un-mvp-de-facturacion-electronica" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Ticontable.es.png" alt="Gracias a Interfell, Ticontable produjo un MVP de facturación electrónica en 3 meses " class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;______________________________________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2 style="font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Ficha Técnica&lt;/h2&gt; 
&lt;ul style="list-style-type: disc;"&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Cliente:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; &lt;a href="https://www.linkedin.com/company/carmenta-global-group/"&gt;&lt;strong&gt;Carmenta Global Group&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Industria:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Tecnología / Facturación Electrónica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;País:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Costa Rica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Partner Estratégico: &lt;a href="https://interfell.com"&gt;Interfell&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Modalidad de Trabajo:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Empresa virtual y trabajo remoto&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Proyecto:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Desarrollo de Ticontable (antes Ticopay)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Objetivo Principal:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Crear una solución de facturación electrónica alineada con la normativa costarricense&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tipo de Solución:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Plataforma web de facturación electrónica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tiempo de Desarrollo del MVP:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; 3 meses&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Equipo Involucrado:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Desarrollo, UI/UX, Ventas, Soporte y Reclutamiento IT&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Tecnologías Utilizadas:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; ASP.NET, Microsoft Azure, SQL Server&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;  &lt;strong&gt;&lt;span&gt;Resultado Destacado:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; Posicionamiento como referente de facturación electrónica en Costa Rica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;______________________________________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2 style="font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Introducción&lt;/h2&gt; 
&lt;p class="sharethis-inline-share-buttons" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;a href="https://www.linkedin.com/company/carmenta-global-group/" style="font-weight: bold;"&gt;Carmenta Global Group&lt;/a&gt; e &lt;a href="https://interfell.com/" style="font-weight: bold;"&gt;Interfell&lt;/a&gt; han apostado a la innovación tecnológica y en esta oportunidad presentan un nuevo caso de éxito para desarrollar &lt;strong&gt;&lt;a href="http://ticontable.com/"&gt;Ticontable&lt;/a&gt; (antes Ticopay)&lt;/strong&gt;: una plataforma web de facturación electrónica para Costa Rica.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fen-solo-3-meses-ticopay-produjo-un-mvp-de-facturacion-electronica&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Casos de éxito</category>
      <category>INTERFELL</category>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 20:49:41 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/en-solo-3-meses-ticopay-produjo-un-mvp-de-facturacion-electronica</guid>
      <dc:date>2026-05-08T20:49:41Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Los mejores países de LATAM para contratar talento tech en 2026</title>
      <link>https://blog.interfell.com/los-mejores-pa%C3%ADses-de-latam-para-contratar-talento-tech-en-2026</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/los-mejores-países-de-latam-para-contratar-talento-tech-en-2026" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-4.png" alt="Los mejores países de LATAM para contratar talento tech en 2026" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8; text-align: center;"&gt;&lt;span&gt;(Guía para empresas de España y Latinoamérica)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/los-mejores-países-de-latam-para-contratar-talento-tech-en-2026" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-4.png" alt="Los mejores países de LATAM para contratar talento tech en 2026" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8; text-align: center;"&gt;&lt;span&gt;(Guía para empresas de España y Latinoamérica)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Flos-mejores-pa%C3%ADses-de-latam-para-contratar-talento-tech-en-2026&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Adquisición de talento</category>
      <category>CONTRATA EN LATINOAMÉRICA</category>
      <pubDate>Sun, 03 May 2026 04:51:17 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/los-mejores-pa%C3%ADses-de-latam-para-contratar-talento-tech-en-2026</guid>
      <dc:date>2026-05-03T04:51:17Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Experiencias del Trabajo Remoto – Jerónimo Díaz</title>
      <link>https://blog.interfell.com/experiencias-del-trabajo-remoto-jer%C3%B3nimo-d%C3%ADaz</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/experiencias-del-trabajo-remoto-jerónimo-díaz" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Jer%C3%B3nimo.png" alt="Talento Destacado - Jerónimo Díaz" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="font-size: 18px; line-height: 2;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Jerónimo Díaz&lt;/span&gt;, talento destacado de&amp;nbsp;&lt;span style="margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;a href="https://interfell.com"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;Interfell&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;, se anima a contarnos un poco sobre su día a día y las herramientas que utiliza trabajando en remoto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/experiencias-del-trabajo-remoto-jerónimo-díaz" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Jer%C3%B3nimo.png" alt="Talento Destacado - Jerónimo Díaz" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="font-size: 18px; line-height: 2;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Jerónimo Díaz&lt;/span&gt;, talento destacado de&amp;nbsp;&lt;span style="margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;a href="https://interfell.com"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;Interfell&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;, se anima a contarnos un poco sobre su día a día y las herramientas que utiliza trabajando en remoto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fexperiencias-del-trabajo-remoto-jer%C3%B3nimo-d%C3%ADaz&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>TALENTOS</category>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 16:07:00 GMT</pubDate>
      <author>info@interfell.com (Interfell)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/experiencias-del-trabajo-remoto-jer%C3%B3nimo-d%C3%ADaz</guid>
      <dc:date>2026-04-30T16:07:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Cómo estructurar entrevistas técnicas efectivas para developers</title>
      <link>https://blog.interfell.com/c%C3%B3mo-estructurar-entrevistas-t%C3%A9cnicas-efectivas-para-developers</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/cómo-estructurar-entrevistas-técnicas-efectivas-para-developers" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-3.png" alt="Como entrevistar con efectividad a desarrolladores" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;La búsqueda de los mejores desarrolladores en 2026 exige mucho más que evaluar habilidades técnicas. En España y Latinoamérica, donde la competencia por talento tech es cada vez mayor, las empresas necesitan procesos de selección más rápidos, estructurados y basados en datos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/cómo-estructurar-entrevistas-técnicas-efectivas-para-developers" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/..png-3.png" alt="Como entrevistar con efectividad a desarrolladores" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-weight: bold; font-size: 30px;"&gt;Sumario&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;La búsqueda de los mejores desarrolladores en 2026 exige mucho más que evaluar habilidades técnicas. En España y Latinoamérica, donde la competencia por talento tech es cada vez mayor, las empresas necesitan procesos de selección más rápidos, estructurados y basados en datos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fc%C3%B3mo-estructurar-entrevistas-t%C3%A9cnicas-efectivas-para-developers&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Adquisición de talento</category>
      <category>EMPRESAS</category>
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 20:30:36 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/c%C3%B3mo-estructurar-entrevistas-t%C3%A9cnicas-efectivas-para-developers</guid>
      <dc:date>2026-04-26T20:30:36Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Cómo crear equipos tech remotos de alto desempeño con talento de LATAM</title>
      <link>https://blog.interfell.com/crear-equipos-tech-remotos-alto-desempeno-latam</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/crear-equipos-tech-remotos-alto-desempeno-latam" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Construye%20equipos%20remotos%20IT%20de%20alto%20rendimiento%20en%20LATAM.png" alt="Construye equipos tech remotos de alto rendimiento en LATAM" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: 30px; font-weight: bold;"&gt;Sumario (resumen ejecutivo)&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;El talento tech remoto en LATAM se ha consolidado como una de las principales ventajas competitivas para las empresas de Estados Unidos, España y América Latina. No se trata solo de reducir costos, sino de acceder a profesionales altamente calificados, mejorar la velocidad de desarrollo y escalar equipos sin fricción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/crear-equipos-tech-remotos-alto-desempeno-latam" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Construye%20equipos%20remotos%20IT%20de%20alto%20rendimiento%20en%20LATAM.png" alt="Construye equipos tech remotos de alto rendimiento en LATAM" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: 30px; font-weight: bold;"&gt;Sumario (resumen ejecutivo)&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;El talento tech remoto en LATAM se ha consolidado como una de las principales ventajas competitivas para las empresas de Estados Unidos, España y América Latina. No se trata solo de reducir costos, sino de acceder a profesionales altamente calificados, mejorar la velocidad de desarrollo y escalar equipos sin fricción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fcrear-equipos-tech-remotos-alto-desempeno-latam&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Alto rendimiento</category>
      <category>CONTRATA EN LATINOAMÉRICA</category>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 21:56:12 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/crear-equipos-tech-remotos-alto-desempeno-latam</guid>
      <dc:date>2026-04-17T21:56:12Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Onboarding de DevOps remoto: evita cuellos de botella desde el día 1</title>
      <link>https://blog.interfell.com/onboarding-de-devops-remoto-evita-cuellos-de-botella-desde-el-d%C3%ADa-1</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/onboarding-de-devops-remoto-evita-cuellos-de-botella-desde-el-día-1" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Evita%20cuellos%20de%20botella%20con%20el%20onboarding%20de%20DevOps%20remoto-1.png" alt="Evita cuellos de botella con el onboarding de DevOps remoto" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-size: 30px; font-weight: bold;"&gt;Sumario (resumen ejecutivo)&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;El &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;onboarding DevOps remoto&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; se ha convertido en un factor estratégico para las empresas IT que trabajan con talento distribuido, especialmente en &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;LATAM&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;. Un proceso mal diseñado puede generar pérdidas de productividad, retrasos operativos y alta rotación en los primeros 90 días.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://blog.interfell.com/onboarding-de-devops-remoto-evita-cuellos-de-botella-desde-el-día-1" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://blog.interfell.com/hubfs/Evita%20cuellos%20de%20botella%20con%20el%20onboarding%20de%20DevOps%20remoto-1.png" alt="Evita cuellos de botella con el onboarding de DevOps remoto" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2 style="line-height: 1.8; font-size: 30px; font-weight: bold;"&gt;Sumario (resumen ejecutivo)&lt;/h2&gt; 
&lt;p style="line-height: 1.8;"&gt;&lt;span&gt;El &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;onboarding DevOps remoto&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; se ha convertido en un factor estratégico para las empresas IT que trabajan con talento distribuido, especialmente en &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;LATAM&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;. Un proceso mal diseñado puede generar pérdidas de productividad, retrasos operativos y alta rotación en los primeros 90 días.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=19604448&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fblog.interfell.com%2Fonboarding-de-devops-remoto-evita-cuellos-de-botella-desde-el-d%C3%ADa-1&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fblog.interfell.com&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>EMPRESAS</category>
      <category>Onboarding</category>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 03:20:31 GMT</pubDate>
      <author>julio@interfell.com (Julio Juárez S.)</author>
      <guid>https://blog.interfell.com/onboarding-de-devops-remoto-evita-cuellos-de-botella-desde-el-d%C3%ADa-1</guid>
      <dc:date>2026-04-13T03:20:31Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>
