生成AIの躍進やデータ社会の高度化に伴い、世界中でかつてないほど高性能な半導体が求められています。その「次世代の半導体」を製造する上で、さらなる微細化を実現するテクノロジーとして欠かすことのできないのが、私たちASMLの「EUV（極端紫外線）露光装置」です。

そんな最先端を走る私たちですが、実は「知的好奇心を満たせる場所」であると同時に「驚くほど人を大切にする会社」でもあります。

ASMLは、半導体技術の限界を押し広げる「リソグラフィ技術」で、数十年にわたり世界のイノベーションを牽引してきたテクノロジー企業です。

私たちの生活に欠かすことのできない半導体。その製造を支える巨大な露光装置は、技術革新の波とともに、いずれは「旧世代機」としての役目を終えます。しかし、その装置を単なる「スクラップ」にするのではなく、新たな価値を吹き込む使命を担う部門がASMLにはあります。それが「Mature Product and Service（MPS）」です。

それでも諦めず、1年半で6度の応募を経て、ついにASMLで働くチャンスを掴みました。なぜそこまでしてASMLを目指したのか、幾度もの挑戦を支えた情熱の源泉とは何か。現在は北海道・千歳オフィスでシフトリーダーを務める渡邉さんの、ASMLへの想いをお聞きしました。

採用FAQの2本目となるこちらの記事では、説明会やジョブフェア、選考中などでよく聞くリアルな質問をまとめてご紹介します。誰しも実際に働くとなると、職場環境や将来的なキャリアなどは気になるところかと思います。今回の記事を通して、ASMLで働くイメージが少しでも具体的に描けるきっかけになれば嬉しく思います。

1本目の記事では、ASMLが求める人材像や選考プロセスなど《入社前》の質問についてお答えしています。応募を迷っておられる方はぜひこちらの記事も併せてご覧ください。

半導体業界で働くことを検討している方の中で、ASMLが半導体に関わる会社であることは知っているけれど、「日本でどんな活動をしているのか？」ということを知っている方はまだ多くないのではないでしょうか？

今回の記事では、これまで詳細について触れてこなかった「ASMLのトレーニング」を紹介します。革新的でハイテク、そして変化の激しい半導体業界でビジネスを持続的に成功させるためには、人材育成が極めて重要な要素となります。ASMLの露光装置は、半導体製造の要とも言われているため、なおさら企業を強化し、社員への継続的な投資を怠ることはできません。

「私たちが生み出してきた”イノベーション”を知っていただきたい。」
「より深くASMLのことをご理解いただきたい。」

近年、半導体市場の盛り上がりに伴い、半導体業界で働くことへの関心が高まっています。ただ「半導体」と聞くと専門的な分野だから、学んできた分野と違うから、と躊躇される方もいるのではないでしょうか。

寺田さん自身、日本人と中国人のハーフであるように、ASMLには様々な国籍の仲間が働いています。異なるバックグラウンドを持つ人たちが一緒に働く環境とは、どのようなものなのでしょうか。

チェンさんは、ASMLに転職したことでビジネスパーソンとして大きく成長できた、と話してくれました。ASMLで身に付いた”成長するために必要なスキル”とは、どのようなものなのでしょうか。

「私たちが生み出してきた”イノベーション”を知っていただきたい。」
「より深くASMLのことをご理解いただきたい。」

アメリカの半導体製造装置メーカー等を経て、ASML Japanに入社した井上さん。なぜ同じ半導体業界で転職を決意したのでしょうか。ASMLならではの魅力をお話いただきました。

ASMLジャパンでは、総合人材サービス会社 ランスタッド株式会社が主催する「勤労感謝ウィーク2023」に賛同し、共に働く仲間や友人、家族など、働くことを支えてくれている全ての人に、感謝の気持ちを伝える取り組みを行いました。

現在、私たちASMLの半導体製造装置は世界トップシェアを誇り、世の中に溢れる電子機器には欠かせない「半導体チップ」の製造を支える存在となりました。今でこそ、ASMLは4万人以上の会社へと成長しましたが、その始まりは31名のスタッフで、オランダの総合電子機器メーカー「フィリップス」の研究室であったことを知っている方は少ないのではないでしょうか。

「世界で最も精密な機械」と言われている半導体露光装置。私たちは、その製造を業界に先駆けて取り組み、トップメーカーとして歩みを進めてきました。

入社後にジョブチェンジされたキムさん。その背景には個人の成長を後押しする「企業風土」と自分の意見を自由に発言できる「Speak up文化」があったそうです。今回の記事では、キムさんがどのようにしてキャリアを決めていったのかについてお話いただきました。

ダイバーシティを尊重するASMLでは、さまざまな国籍や文化を持ったスタッフが働いています。バイリンガルとしてのスキルを持つ服部さんが大切にしている姿勢やASMLのカルチャーついてもご紹介していきます。

業界未経験から入社された方の経歴は、物理学/化学/メカトロニクス/電気工学/機械工学/光学/ソフトウェア・情報科学といった学科を専攻されていた方や異業界でフィールドエンジニアや研究職に就かれていた方など様々。