取締役、監査役、上級執行役員（SVP）、執行役員（VP）総勢22名が一堂に会し、2時間にわたって議論したテーマは「AIテックカンパニーとして、メドレーは今後どう変化・進化していくべきか」。生成AIの進化によって、1年前のロングミーティングとは大きく経営の前提条件が変わったと感じています。メドレーでは、AIを活用したプロダクト・機能開発や日々の業務の生産性向上が着実に進んでいます。では、経営の根幹となる人材・組織・企業の設計はどう変わっていくべきなのか。本記事では、当日の白熱した議論のエッセンスをお届けします。

一方で、その道のりは決して平坦なものではありませんでした。ATN社が2000年から培った対面サービスを起点とした信頼と、メドレーの強みであるWebを中心としたデジタルテクノロジーの融合。異なるカルチャーを持つ両社が一つになる過程で、現場ではどのような葛藤が生まれ、それをどのように新しい価値へと転換していったのか。

今回はMEDIXS特集として、2回にわたり、MEDIXSが目指す調剤薬局の未来とそれを実現する現場力について紹介します。第1回は、調剤薬局事業部 副事業部長の野田さんに、急速に変化する電子薬歴市場の現状と課題、そしてMEDIXSが目指す未来についてお伺いしました。

今回は、メドレー人材プラットフォーム事業の中核を担う「ジョブメドレー」の新規プロジェクトを牽引する奥澤さんにお話を伺いました。
モバイルアプリエンジニアとして、Android、iOS、Flutterと多彩な開発経験を積んだ奥澤さんが、大切にしてきたのは「楽しく開発する」という想い。そのマインドを、いかにしてプロダクトの価値向上やチームの成長に繋げるのか。メドレーで新たな挑戦を始めた想いから、事業と組織を動かすエンジニアの原動力に迫ります。

JobMedley Awardに込めた想い

これまで外資系法律事務所や総合プロフェッショナルファームEYに加盟するEY弁護士法人の代表としてキャリアを積み、米国留学や英国勤務など長年に渡って最前線に立ってきた異色の経歴の持ち主が、なぜ次の活躍の場をメドレーに求めたのか。そして、急速な成長の裏で危機的な状況に陥った法務組織をどの様に復活させようとしているのか、木内さんの採用にも関わったCHROの竹内さんがインタビューしました。

患者・生活者とつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」について

CC部では、ミッションの実現、そして中期目標の達成に向けて、グローバルに通用するコーポレートコミュニケーション組織の構築を目指しています。今回は、CC部のキーパーソン3名による座談会形式で、CC部の役割や業務範囲、働きがいについてご紹介します。

メドレーが掲げる「医療ヘルスケアの未来をつくる」という壮大なミッション。その価値を社内外に正しく、そして力強く伝えていくのが、人材プラットフォーム本部に所属するデザイン戦略チームの役割だ。今回話を聞いた佐竹さんは、10年以上にわたり企業のブランド戦略を最前線で手掛けてきたプロフェッショナル。そんな彼がなぜメドレーに入社を決めたのか、これまでのキャリアやそこで得た価値観に迫ります。

今回は、メドレーの事業成長を根幹から支えるファイナンス統括部 Accounting&Tax室（以下、A&T室）の3名にお話を伺いました。

医療ヘルスケア領域で事業を展開するメドレーにおいて、プロダクトの品質は患者や医療従事者の「安心」に直結する重要な要素です。その品質を支えるのがQA（Quality Assurance）です。メドレーのQAエンジニアは単なるテスト実行者に留まらず、プロダクト開発の上流から関わり、「医療に求められる安心」と「変化に応えるスピード」という、時に相反する二つの価値を両立させるために日々奮闘しています。

メドレーの医療プラットフォーム事業が展開する、歯科診療所向けクラウド業務支援システム「 DENTIS（デンティス）」。デジタル化が遅れている歯科業界において、予約から電子カルテ、レセコン※、経営分析までを一気通貫で提供し、業界の変革をリードしています。
今回は、その開発を牽引する牧さんにお話を伺いました。大手SIer、スタートアップCTOというキャリアを経てメドレーにジョインし、DENTISをゼロから作り上げてきた牧さん。その挑戦の軌跡、困難を乗り越えた開発秘話、そしてベテランが集うチームのカルチャーを通して、メドレーで働くことのリアルに迫ります。

今回は、人材プラットフォーム本部（以下、人材PF）と医療プラットフォーム本部（以下、医療PF）それぞれのデザインチームを統括する小山さん・前田さんに、メドレーのデザイン組織の特徴やカルチャー、生成AIとの向き合い方、そしてこれからのチャレンジについて伺いました。

メドレーの開発組織で働く社員を「入社エントリーブログ」の形式でご紹介します🎉
今月ご紹介するのは人材プラットフォームに所属しているデータエンジニアの山邉さんです。
ぜひご一読いただき、メドレーに興味を持っていただけたら嬉しいです！

今回は、メドレーのVP（執行役員）として、医療プラットフォーム本部でVPoEと新設のAIモダナイゼーション室 室長を兼務する山﨑さんに語ってもらいました。「この新組織は、エンジニアが事業に入り込んで業績に貢献する、メドレーならではのエンジニア文化を体現している」と語る山﨑さんに今後の組織の方針を聞きました。

メドレーの開発組織で働く社員を「入社エントリーブログ」の形式でご紹介します🎉
今月ご紹介するのは人材プラットフォームに所属しているエンジニアの山下さんです。
ぜひご一読いただき、メドレーに興味を持っていただけたら嬉しいです！