若手の社員に集まってもらい、東レで働くなかで掴みつつある展望を語り合う連載「未来への糸口」。

若手の社員に集まってもらい、東レで働くなかで掴みつつある展望を語り合う連載「未来への糸口」。

このイベントでは、アメリカのプロピックルボールリーグ「Major League Pickleball」（通称：MLP）のオフィシャルスポンサーでもある東レが、ピックルボールの魅力と、東レの先端素材が競技の進化にどのように貢献しているかを紹介しました。

今回は、東レアローズ男女所属選手による小中学生向けのバレーボール教室をレポート。間もなく「2025-26大同生命SV.LEAGUE」も始まります！その前に、アローズ選手と子どもたちの夏の思い出を、ぜひお楽しみください。

1926年に創立した東レも、戦時中の事業縮小、軍需関係品の製造への転換、工場の被災など、厳しい戦時下を経験した企業の一つです。愛知工場や滋賀事業場は空襲を受け、特に滋賀事業場は多くの人的被害をともないました。

戦後80年の節目に、普段の東レ公式noteの投稿テーマから少し離れ、微力ながら、歴史を学び伝えていく役割を果たしたいと思います。

若手の社員に集まってもらい、東レで働くなかで掴みつつある展望を語り合う連載「未来への糸口」。

第6回は、1958年設立の「三島工場」。ポリエステル繊維の生産拠点として誕生し、現在では繊維、フィルム、医薬品の3事業を担う大規模複合工場へと発展。さらに「繊維研究所」や「フィラメント技術部」「三島フィルム技術部」を構え、研究・技術・生産が一体となって新技術を生み出す場でもあります。

第5回は、1938年に操業を開始した「瀬田工場」。東レでは、滋賀事業場に次ぐ歴史ある工場です。

若手の社員に集まってもらい東レで働くなかで掴みつつある未来への展望を語り合う連載「未来への糸口」。

第4回は、1975年操業開始の「石川工場」。2024年元日に発生した能登半島地震では、石川工場も震度5強の揺れに見舞われ、一時は稼働を停止するも、1月9日から順次再開。この被災経験も石川工場にとって働き方などを見直す契機の一つとなりました。

広報担当者との会話でよく聞くこの言葉。でも、その「面白さ」を社外へ伝えることは意外と難しいものです。特に、技術や製品・サービスの裏で活躍する「人」の姿は見えにくくなりがち…。

第9回目は、医薬研究所の安全性研究室で、医薬品に使われる化合物の安全性を評価する毒性グループに所属している富川恵美に話を伺います。大学では神経科学の研究をしていたこともあり、入社当初は創薬薬理の分野を志望していたものの、「標本の中にドラマがある」と病理の世界に開眼。面白さを見出したきっかけや難易度の高い資格取得を目指した理由、目指す働き方などについても伺います。

初開催だった2023年よりも、幅広い職種、所属部署の社員に参加、視聴してもらえるよう工夫を凝らしました。紹介事例や登壇者を増やすなど内容の拡充を図り、また、リアルタイム配信の対象を東レグループ会社にも広げました。このnoteでは、社員フォーラム2024の様子をレポートします。

第8回目に登場するのは、1993年に入社し、東レ東海工場で勤続31年目（2024年12月時点）の河瀬優太。所属するケミカル製造部 第1合成課でナイロン6の原料となるカプロラクタムの製造に携わっています。国内では次々と撤退が進むカプロラクタムの製造。東レは日本における数少ない製造拠点として、その灯を守り続けています。

ものづくりを支える東レの「人」にフォーカスしながら、素材の特徴をはじめ、誕生から開発までの製作秘話、仕事への熱い想いなどをご紹介します。

以前noteでもご紹介した東レ東海工場は、知多半島の臨海工業地帯における自然共生・生物多様性保全の取り組みに積極的に参画し、社会貢献を意識した活動を展開しています。

第3回目は、1971年設立の「東海工場」。主要な合成繊維のナイロンやポリエステルの基礎原料工場として誕生し、さらにポリエステルチップを始め、汎用的なプラスチックに比べて耐熱性や難燃性などに優れた「スーパーエンジニアリングプラスチック」を作るためのポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂も生産。東レグループのケミカル生産における中心的な工場です。

これまでも東レは、お客さま、お取引先さま、株主・投資家のみなさま、社員、地域社会、マスメディアなど、すべてのステークホルダーのみなさまとのコミュニケーションは企業活動の基盤と考え、ステークホルダーに合わせたコミュニケーション機会の創出に取り組んできました。

第7回目は、入社16年目、東レ愛知工場 製糸課 生産技術グループにて、衣料用ナイロン糸の生産現場で品質・操業改善業務などを務めながら、工場内の改善や展示スペースの制作といった活動にも携わる冨田一輝に話を聞きました。

第6回目は、化成品研究所に所属する石川徳多に話を伺います。「仕事において、コミュニケーションは欠かせない」、そんな思いを持って、リーダーを務めるチームでもコミュニケーションを大切に、部署内のみんなと交流できる場への業務部屋の移動を提案してチームメンバーとの結束も強くなったとのこと。自身の理想の働き方や仕事で大切にしていること、チームメンバーからの声を聞きました。

第2回目は、1941年設立の「東レ愛知工場」。日本で最初の本格的な合成繊維生産工場としてナイロン糸の生産を開始し、「日本の合成繊維技術の原点」とも評される場所です。名古屋駅から車で約10分と好立地。背後には庄内川を臨む、伝統ある工場の一つです。歴史的な背景に加えて、近年は「イノベーションの実験場」でもある工場の内部を、総務課の東浦弘樹と久留島怜乃が、愛知工場のあたたかな雰囲気に乗せてご紹介します。

化粧品のファンデーションやアイシャドウなどに、柔らかな肌触りといった官能性や滑り性を付与するために使われてきた東レの真球状ポリアミド12微粒子。国内外の高級化粧品市場において、長年東レはトップシェアを貫いてきました。
 
しかし、近年世界中で環境意識が高まるなか、より環境負荷に配慮した新たな素材が求められるように。そこで東レの長い基礎研究の歴史と知見を武器に、これまでにない新素材の開発に乗り出しました。
 
そして誕生したのが、ポリアミド12微粒子と同様になめらかさを追求しながらも、生分解性を有するポリアミド4微粒子です。既存技術では微粒子化するのは非常に困難な特性を持つポリアミド4ですが、研究者と技術者、営業担当がタッグを組み、苦難を乗り越えてついに開発に成功。ポリアミド4微粒子が生まれた背景や研究から形になるまでの道のり、研究開発に込めた思いについて話を伺います。

第5回目は、 エンジニアリング部門 工務第2部の森山美耶に話を伺います。東レアローズ女子バレーボール部（現 東レアローズ滋賀）の選手時代を経て、現在は部署の庶務業務を行う傍ら、「もっと仕事を効率化したい」「人の役に立ちたい」、そんな思いで自ら業務効率化のためのツールを学び、現在は社内のDX人材にも認定され、各工場のDX化を推進しています。 

第4回目は、購買・物流部門 資材部設備第2課の内生蔵 知宏に話を伺います。「本音での議論があってこそ、成長できる。思っていることを言い合える組織でありたい」。そんな環境を目指して、組合員がもっと本音で語れる機会を作ろうと取り組んだ活動を通して見える、仕事観や思い描く理想の働き方について聞きました。

若手の社員に集まってもらい東レで働くなかで掴みつつある未来への展望を語り合う連載「未来への糸口」。

第3回目は、入社31年目、中国やイタリアなど海外勤務も経験し、この春まで繊維事業本部 不織布・人工皮革事業部門 不織布事業部の部長を務めた安東克彦に話を伺います。「部署内のコミュニケーションを活性化し、部署としての一体感を高めたい」。そんな思いを持って、不織布事業部を変えるべく取り組みました。

今回は、愛媛工場の繊維製造部での業務の１つとして愛媛工場全体の排水処理を担当する二宮一歩に話を伺います。工場運営にとって非常に重要な排水処理の仕事は、わずかな異常も見逃さないよう常に神経を使う過酷な現場でもあります。

今回、焦点を当てるのは、炭素繊維が使用された高級釣竿です。世間一般にはよくカーボンといわれるこの炭素繊維という素材、ご存知でしょうか？炭素繊維とは、合成繊維のひとつであるアクリル繊維を原料に、高温で焼くことで「軽い、硬い、強い」という特性を持つ、高機能な繊維です。東レが炭素繊維「トレカ」の商業生産を開始したのが1971年のこと。

第1回目は、東レ誕生の地である「東レ滋賀事業場」。日本最大の湖、琵琶湖をのぞむ滋賀県大津市石山に位置し、その規模は東レグループ最大級。複合事業場として重要な役割を担うこの地を知り尽くした滋賀・事務部の田中秀平と中島真由美が、「周辺地域（石山寺）」「東レの歴史・現在・未来」「企業スポーツ」をキーポイントにご紹介します。

今回は、応援の気持ちも込めて、東レ公式noteでも北陸地方につながる話題をお届けしたいと思います。ご紹介するのは「東レ合繊クラスター」の活動についてです。2004年に、東レと繊維関連企業とで結成し、今年で20周年を迎える東レ合繊クラスター。繊維関連の幅広い業種の企業が任意で集まり、それぞれの経営力・技術力の強みを持ち寄って連携体制を構築しています。現在は、80社を超える企業が会員として活動に参加していますが、会員企業の半数以上が、古くから繊維産業が盛んな北陸地方を拠点にしています。

これから企画、開発、製品づくりなどさまざまな領域で東レのものづくりを支える「人」の魅力にフォーカスしながら、東レの“素材”をご紹介していきます。 

「東レらしい”挑戦“を考え、未来への一歩を踏み出す日」と題した今回のイベント。全国の事業場や工場16拠点をオンラインで繋ぎ、総勢3,000名以上が参加する大規模なイベントとなりました。今回はじめての開催となりましたが、ユニクロ柳井会長のトークあり、社内表彰ありで大盛況となりました。その模様をレポートします。

私たちは、繊維を祖業とする化学メーカーです。2026年には100周年を迎えます。1926年に滋賀でレーヨンの製造から事業をスタートし、今では国内外に300社以上のグループ会社も持ち、全世界で48,000人の社員が働いています。