UPWARD 公式 note テクノロジーの力を通じて、現場で働くフィールドワーカーの創造性を引き出し、企業や社会の成長を後押しする【UPWARD株式会社】の公式noteです。外回り営業に特化したモバイルアプリ「UPWARD」を提供しています。 https://note.upward.jp UPWARD 公式 note https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/poc-image/production/53d00bf555bcf717df446c28b31cc74d0c3db997846b2204d99347898ad8.png https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/poc-image/production/53d00bf555bcf717df446c28b31cc74d0c3db997846b2204d99347898ad8.png 249F80 ja Thu, 07 May 2026 09:55:04 +0900 Monthly UPWARD 2026年3月 https://assets.st-note.com/production/uploads/images/265520390/rectangle_large_type_2_971148d7ed75efd4fe25c0f06694dc53.png?width=800 みなさま、こんにちは。 UPWARD PRチームです。
「Monthly UPWARD」3月のハイライトをお届けします！



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「コード生成AIを用いたプロダクト開発の勘所」 を開催しました。
生成AIの進化によって、開発現場は大きく変わりつつあります。
コードを書くこと、データを扱うこと、システムを運用すること――それぞれの役割が再定義され始めている中で、今回は「実際に現場でどう使われているのか」にフォーカスしたイベントとなりました。
当日は4名の登壇者によるライトニングトークと、その後のディスカッション・懇親会を通じて、非常に実践的な知見が共有されました。
この記事では、その中でも特に印象に残ったポイントを振り返っていきます。


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「Monthly UPWARD」2月のハイライトをお届けします！



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「Monthly UPWARD」1月のハイライトをお届けします！



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「Monthly UPWARD」12月のハイライトをお届けします！



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「Monthly UPWARD」11月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」10月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」9月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」8月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」7月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」6月のハイライトをお伝えします！



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現場のリアルと苦悩


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今回は「Monthly UPWARD」5月号として、今月のハイライトをお届けします！



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今回は、UPWARDのエグゼクティブアドバイザーに就任したセールスフォース・ジャパン前取締役副会長の古森 茂幹氏とCEOの金木 竜介が、セールスの本質をそれぞれの視点から語り尽くします。
さらに、AI社会でのパートナー戦略や価値創出のヒントも詰まった濃密な対談です。
動画もあるので、ぜひこちらもご覧ください。


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今回は「Monthly UPWARD」4月号として、今月のハイライトをお届けします！



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この記事では、新拠点にかける想いやオープン後の現状などをご紹介します。

あらゆるスピードを倍速に──
「UPWARD Sales AI Innovation Lab」 開設！


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4月1日に、2025年度の新卒入社式を本社オフィスにて実施いたしました🌸

新卒社員のご紹介


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「Monthly UPWARD」3月のハイライトをお伝えします！



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今回はUPWARDのCEOである金木の創業ストーリーを紹介。

SaaSとの出会い、立ちはだかる壁、そしてこれからの展望…
UPWARDの誕生から未来まで、たっぷり語っています！


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「Monthly UPWARD」2月のハイライトをお伝えします！



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「Monthly UPWARD」1月のハイライトをお伝えします！



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今年からUPWARDの中で日々起こる出来事や挑戦、成長の瞬間を皆さんにお届けするために、「Monthly UPWARD」というシリーズをスタートします！


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UPWARDでは、この度新たな研修の取り組みとして、入社4～6か月の社員を対象としたフォローアップ研修を実施しました。
今回は企画に至った背景や研修の内容について、みなさんにお伝えしたいと思います！

こんな方に読んでほしい


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約1年ぶりの全社員参加型イベントとなる「We Always Startup! - THE INSPIRING MEETUP -」が開催されました。

イベントのテーマは”スタートアップマインド”。
一人ひとりが自分の持ち場で、最大限のチャレンジをしているかどうか。今こそ原点回帰をして、新たなDay 1を歩み始めるために、キャリアを見つめ直すきっかけとしてもらおうという狙いです。
この記事では、イベントの様子をハイライトとして振り返ります。


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今回はセールスフォース出身のCOO 石田と、数々の外資系企業を経験したエンタープライズ営業部長 川村の対談をお届けします！

昨今のSaaS業界において、エンタープライズ（大企業や公的機関などの規模の大きい法人）セールスに注目が集まっています。 エンタープライズセールスのトレンドを紐解きつつ、UPWARDで磨くことができる営業スキルを解説します。


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先日、社内図書館を開設しました。
オフィスにある本を社員が借りることができるシステムです。
名付けて「UPWARD図書館」です。
そこでこの記事では、UPWARD図書館を開設した経緯について振り返り、UPWARDの社風についてより知っていただければと思います！



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ここではPRチームがUPWARD東京オフィスの様々な設備や環境について発信します。
本日はバーカウンターのお話です。


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UPWARDは約95%以上のメンバーが中途採用です。そこで今回はメンバーがどんな業界で働いていたかを調査しました！

集計日：2024/11/1
業界区分：『会社四季報』参照


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UPWARDでは8月末に、ランチ交流イベント「UPWARDランチくらぶ」を実施しました。
今回はその開催レポートをお届けします！



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UPWARDではPurpose、Vision、Mission、Valuesに共感いただける方、プロダクトに可能性を感じていただける方の採用を行っています。

今回は採用活動で重要なCompany Profileを大幅にアップデートしたので、内容からデザインまで一貫して検討・制作いただいたコミュニケーションデザイナーの杉山さんにお話を伺いました！


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UPWARDではメンバーの創造性と生産性を最大化させるために、さまざまな施策を行っています。今回はその一環で初開催だった「UPWARD Family Day」について、イベント統括を担当したピープル&カルチャー部の渡辺さんにお話を伺いました！


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今年の4月に新卒でUPWARDに入社し、広報・PRチームの一人として働いています。

このnote連載「新卒と学ぶ！セールステック」は、新卒ならではの目線から、とっつきにくい印象のあるセールステックを分かりやすく発信する場を目指しています。


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今回はUPWARDのENT（エンタープライズ）営業チームを、部長として強烈に率いている川村さんに「UPWARDの可能性」をお聞きしました！


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今年の4月に新卒でUPWARDに入社し、広報・PRチームの一人として働いています。

このnote連載「新卒と学ぶ！セールステック」は、新卒ならではの目線から、とっつきにくい印象のあるセールステックを分かりやすく発信する場を目指しています。

※「セールステック」とは、「Sales」と「Technology」を組み合わせた造語で、営業活動の効率化・最適化を実現するITツールのこと。UPWARDのプロダクトも、セールステックの一つです。


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こんにちは。UPWARD採用広報担当の佐々木です。
UPWARDでは、毎月新入社員向けにさまざまな研修を行っています。
今回はその一つである「CEOオリエンテーション」の内容をみなさんにお伝えします！


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今年の4月に新卒でUPWARDに入社し、広報・PRチームの一人として働いています。

オフィスで働いている様子

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UPWARDは5月1日に日比谷から丸の内にオフィスを移転しました。
今回のオフィス移転は当社の働き方である「フルリモートワーク×フレックスタイム」を変更するものではなく、創造的で効果的な社内コミュニケーションを促すことを目的に行いました。

社員自らが目的にあわせて、リモートワークやオフィスへの出社を選択することで、UPWARDのビジョンである「Go smarter, anywhere どこでも快適に働ける世界をつくる」を社員自らがより体現することを目指すため、5月10日に開催した社員向けのオフィスのお披露目会を通じて、オフィス移転の狙いや目的を共有しました。



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UPWARDは5月15日（水）、16日（木）に開催された「SusHi Tech Tokyo 2024 Global Startup Program」に出展企業として参加してきました。

SusHi Tech Tokyo 2025アジア最大級のスタートアップカンファレンス 2025年5月8日(木)、9日(金)＜ビジネスデイ＞10日(土)＜パブリックデsushitech-startup.metro.tokyo.lg.jp

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UPWARDでは、今年から新卒向けの入社研修を本格的に実施しました。リモートワークを積極的に導入している当社ですが、新卒研修は意外にも「オフライン」での実施が好評でした。
当社の新卒研修の全容と、オフライン研修が好評な理由をお伝えします！



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UPWARDの経理財務業務について、ファイナンス＆アカウンティング部（FA部）マネージャーの吉岡さんにインタビューをしてきました！


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UPWARDは「Go smarter, anywhere どこでも快適に働ける世界をつくる」というVISIONを掲げており、それは社員の働き方にも反映されています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制などの人事制度を制定し、社員の多様な働き方を支援しています。


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部長としてチームを率いている三原さんに、これまでのキャリアやチームについて、今後の目標などを答えていただきました！


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先日、UPWARDの社員表彰制度である、UPWARD Challengers Award（以下、UCA）表彰式を開催しました。
今回は2024年度上期（7-3月）を対象とした受賞者を発表しました。

UPWARD Challengers Awardとは？


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メンバーのスペシャルムービーとともに、UPWARDの魅力をお届けする「UPWARD Challengers」。
Vol.2となる今回は、技術本部でエンジニアとして活躍する伊野さんです。

プロダクトへの愛、技術における向上心、そして未来に向けたビジョン…。
語られた全てのその先には、伊野さんが常に想いを馳せる“お客様の存在”がありました。


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令和6年能登半島地震で被害に遭われた皆様に心からお見舞い申し上げます。また、亡くなられた方々へご冥福をお祈り申し上げます。

当社は大手企業、ベンチャーキャピタル、スタートアップが参加したオープンイノベーションイベント「Innovation Leaders Summit 2023」（以下、「ILS2023」）に登壇・出展しました。


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当社は政府機関によって初開催された「マッチングピッチ2023」に登壇・出展しました。こちらはスタートアップ×行政の公共調達促進イベントです。

内閣府主催「マッチングピッチ2023」に出展・登壇｜UPWARDニュースリリースwww.upward.jp

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TOHOKU DX GATEWAY｜自治体向けDX展示会仙台市が主催する東北の自治体向けのDX展示会・マッチングイベント。先進取り組み自治体やDX関連企業等、約70団体が出展。1tohoku-dx-gateway.jp

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