就業が完了した際に、日給の30% + 給与振込手数料200円をいただいております。

シェアフルは、登録費用・掲載費用・月額費用のすべてが無料でご利用いただけます。実際に就業が完了した場合、日給（時給×勤務時間+交通費）の30%と給与振込手数料の200円を頂いております。

例）時給1,100円で5時間就業し、交通費支給が500円の場合

( 1,100円 × 5時間 + 500円 ) × 30% + 200円 = 2,000円

※2:応募時に労働契約が成立するため、企業都合の解約には休業手当が発生します。（一部例外有）

「求人テンプレート」を作成いただき、それを元に掲載していただきます。

求人テンプレートでは、「業務内容」や「就業場所」など、公開に必要な項目をすべて設定します。作成した求人テンプレートを元に、勤務時間と募集人数を入力いただくだけで求人掲載をすることができます。

なお、安全・安心してサービスをご利用いただけるよう、作成いただいた求人テンプレートはすべて当社による審査をさせていただいております。

ユーザーからの応募があり次第、自動決定となります。

求人情報の公開後、ユーザーから応募があった場合は、ご登録のメールに連絡が届きます。

応募があり次第自動決定となり、管理画面からユーザーの情報を確認をすることができます。

決定後、管理画面からユーザーと直接連絡を取ることができます。

可能ですが、キャンセルの時期や理由によってキャンセル料が発生する場合があります。

マッチング後、条件と合っていない場合や、他社就業時の評価が著しく低い場合にはキャンセルすることが可能です。ですが、就業開始24時間前以降にキャンセルした場合、当社キャンセル規定に従いキャンセル料が発生することがあります。また、一定の条件に該当する場合には、24時間前までのキャンセルでもキャンセル料が発生することがあります。

ユーザーによるキャンセル後は、自動で求人が再公開されます。また、ユーザーによるキャンセルを防止するための機能を設けています。

ユーザーによるキャンセルが発生する可能性はゼロではありません。ですが、就業前にキャンセルがあった場合は、自動で求人が再公開されることにより、新たなユーザーからの応募を待つことができます。また、キャンセルや無断欠勤したユーザーは、サービス一時利用停止などのペナルティが付与されます。

管理画面から閲覧できるQRにて実施します。

管理画面からQRをダウンロードまたは表示させ、ユーザーに提示します。勤務開始時と勤務終了時にユーザーがシェアフルアプリでQRを読み込むことにより、勤怠登録が完了します。

管理画面から必要書類をご準備ください。

Step1.ユーザーが来る前
電子通知設定をしていない場合は、管理画面からダウンロードできる「労働条件通知書」の印刷をお願いします。また、ユーザーからのご連絡があった場合は、ご対応をお願いします。
Step2. 受け入れ
電子通知設定をしていない場合は、「労働条件通知書」をお渡しください。また、勤怠登録は管理画面から閲覧できるQRで実施できます。
Step3. 就業後
管理画面にて就業報告を行います。交通費の確認・評価/コメントの入力をお願いいたします。

※勤務時間に変更があった場合、このタイミングで修正が可能です。
※給与は当社が立替えでお支払いいたします。そのため、当日の金銭のやり取りは不要です。

47都道府県どこでも利用可能です。

日本国内、すべての地域で利用いただくことが可能です。人口が少ないエリアでも多数のご利用事例、マッチング成立事例がございますので、安心してご利用ください。

職業安定法により、港湾運送及び建設の職業紹介を禁じられています。

上記以外については幅広い業種・職種でご利用いただいており、飲食・小売・物流・ホテル・オフィスワークのみならず、介護・保育・イベントスタッフ・デリバリー・農業などでも多くの企業様に活用されています。

※一部の業種・職種については、法令や当社の方針により取扱いを制限する場合があります。

シェアフルの場合、雇用元は当社ではなく採用企業（シェアフル利用企業）となります。

シェアフルは、企業とユーザーのマッチングの場を提供するプラットフォームサービスです。契約や就業の際、企業とユーザーの間に当社が介入することはなく、直接コミュニケーションを取っていただきます。