发布需求工作项目
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与精挑细选的人才合作
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合适之选，品质保证
预付款由平台托管，自由职业者完成工作，雇主确认后在支付给人才。确保在正式合作前他们是合适的人选。
我们没有重新发明轮子，只是对其进行了新的设想。
为企业提供极致性价比的服务和稳定统一的交付管理能力，并将优秀人才与更多的机会联系起来。
精心挑选的人才
申请者会经过严格的筛选和审核流程，最终大概10%的优秀人才通过入驻严选人才库。
灵活的悬赏雇佣服务
按需雇佣，随时暂停或取消。您可根据需要进行扩充或缩减，降本增效灵活用工。
把控质量，保障服务
里程碑节点验收，提前发现问题，全程担保双方利益。
远程工作招聘
一站式管理招聘、用工、支付在一个平台上完成。
远程工作生产力管理
统计成员工时，基于日报设定目标。制定计划，管理项目；同步工作进展，共享关键资料，沉淀工作成果。
可视化办公
实时可沟通与协作，让管理层与团队每天都能清晰看到交付成果。
入驻的人才，经过严格的筛选和审核流程
55%
候选人通过
35%
候选人通过
10%
候选人通过
步骤 1
教育、就业背景与性格评估
筛选过程的第一步是对教育和就业背景以及语言、沟通能力进行评估。我们还会评估远程工作者的性格特质,寻找那些对工作充满热情并全身心投入的远程工作者。
步骤 2
深入专业评估
我们会全面评估每位远程工作者的专业能力、产品业务知识以及问题解决能力。每一位成员都是其领域的专家，通常只有在这一阶段表现出色的远程工作者才会进入下一轮筛选。
步骤 3
严选人才
最后每位候选人入驻严选都会接受平台领域专家的面试。我们的面试人员会根据特定的业务场景进行评估,重点考察远程工作者的问题解决能力、经验深度、沟通能力以及创造力。
博客
云工博客旨在提供一个激发灵感、启发思维，分享独特的观点的内容社区。
常见问题
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不是所有工作都要招线下员工，远程用工才是高性价比，先进团队都配远程成员。线下要担社保场地设备等高额成本，小短需求易致人员闲置，性价比极低。选云工线上兼职全职灵活远程用工，按需匹配人才，可视化交付，低成本搞定需求，不用养闲人，综合开支直降 50% 以上！
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