Förstå belastningen och förbättra veckan tillsammans

En privat incheckning på ungefär 30 sekunder. Chefer ser gruppvärden som får visas och frågor om hjälp utan namn, och kan följa det som förändrats.

Kostnadsfritt i 60 dagarmed en skriftlig resultatrapport

Illustrativt exempel från webbprodukten · En gruppvy som får visas för chefer

Fungerar med verktygen ditt team redan använder

  • Google Kalender
  • Microsoft 365
  • Okta
  • Microsoft Entra ID
  • iPhone, Android och webb

Var och en får sin egen poäng från incheckningar och kalendern. Chefen kan inte öppna den. Gruppvärden som får visas hjälper team att prata om arbetsbelastning och välja nästa steg.

Privat som standard

Din poäng, dina incheckningar och anteckningar är privata. Du kan ändra ditt delningsval i Inställningar.

Ett tydligt nästa steg

Läs en fråga, svara till teamet eller skapa utrymme för fokus. Nästa steg bygger på det som faktiskt är tillgängligt.

Följ det som förändrats

Publicerade uppdateringar markerar registrerade förändringar i teamets diagram. Jämförelser visas bara när perioderna går att jämföra.

Bara du ser din poäng

I dag förklarar din poäng och faktorerna bakom den, med ett nästa steg. Det är din privata sida.

Så fungerar poängen
Illustrativt exempel från webbprodukten · En privat medarbetarvy

En incheckning tar ungefär 30 sekunder

Checka in med energi, humör och sömn. En frivillig fråga kan handla om hur arbetsdagen kändes. En ansluten kalender ger sammanhang.

Illustrativt exempel från webbprodukten · Din egen incheckning

Be om hjälp. Svara till teamet. Skriv vad som ändrats

En person kan fråga utan att visa sitt namn. Chefen svarar till teamet och kan publicera en förändring. Teammedlemmar ser svaret utan den ursprungliga privata frågan.

Illustrativt exempel från webbprodukten · Ett svar publicerat till teamet
Illustrativt exempel från webbprodukten · En publicerad teamuppdatering

Någon frågar, utan namn

En avsiktlig fråga om hjälp, separat från delningsvalen.

Chefen svarar till teamet

Svaret når teamet utan att identifiera den som frågade.

En förändring blir en teamuppdatering

En publicerad uppdatering beskriver det som ändrats. Den bevisar inte att förändringen orsakade en ändrad poäng.

Illustrativt exempel från webbprodukten · En gruppvy som får visas för chefer

Ingen teampoäng under integritetsgränsen

Ett publicerat gruppvärde kräver minst 5 deltagare som får ingå. Din organisation kan kräva fler. Medlemslistor och hjälpåtgärder finns kvar när poäng döljs.

Integritet
Illustrativt exempel från webbprodukten · Integritetspanelen som visas under gränsen för grupprapportering

En minsta gruppstorlek

Poäng, faktorer och avrundad fördelning följer sina egna publiceringsregler. Antalet medlemmar räcker inte för att låsa upp dem.

Aldrig en individuell poäng till chefen

Inte i appen, exporter eller API:et. Chefer ser inte heller ditt delningsval.

Dina data, ditt val

Exportera eller radera dina egna data i Inställningar. Den fullständiga policyn beskriver lagring och leverantörer.

Underlag för samverkan

Delning, lagring och en logg över stödda ändringar och exporter. Läs underlaget innan ni börjar.

Börja med en kostnadsfri pilot i 60 dagar

Prova med ett eller två team. Resultatrapporten omfattar publicerade gruppvärden, deltagandenivåer och registrerade förändringar. Inget kort eller automatisk förnyelse.

För team Kostnadsfritt i 60 dagar

Kostnadsfri pilot

Först en kostnadsfri pilot, sedan från 2,99 USD per plats och månad.

  • Publicerade teamvärden och integritetsskyddad arbetsbelastning
  • Frågor om hjälp, teamsvar och publicerade förändringar
  • En skriftlig resultatrapport
  • Företagsinloggning och stödda loggposter
Läs pilotguiden

Personlig app

Gratis

Pro lägger till fokusplanering

  • Din privata poäng och dina incheckningar
  • Google- och Microsoft-kalendrar
  • Fokustid som du själv väljer att godkänna
Hämta appen

Prata med oss om era team

Välj en demo eller en kostnadsfri pilot. Berätta lite om er organisation så hör vi av oss och kommer överens om nästa steg.

Vad vill ni göra?

Boka en demo för team

Se teamvyn, frågor om hjälp utan namn och publicerade förändringar samt den skriftliga resultatrapporten. Berätta lite om ert team så bokar vi in en genomgång.

Jag godkänner att BurnoutZero kontaktar mig om en demo för team och sparar de uppgifter jag har lämnat.