Ein zuverlässiger Partner für jeden Zahlungslauf
Mit unserer Infrastruktur können Sie Ihr weltweites Team fristgerecht und korrekt vergüten.
Die finanzielle Basis für international arbeitende Teams
Eine zentrale Plattform für Payroll, Personalverwaltung und Compliance in über 100 Ländern
Rechtskonformität vor Ort – Schutz weltweit
Weltweite Rechtskonformität und dedizierte lokale Payroll-Fachteams gehören fest zu unserem Leistungsumfang.
Flexibel gestaltbare Beschäftigungsmodelle
Sie wählen das passende Modell: Beschäftigung und Bezahlung weltweit über EOR, Direktanstellung oder als freie Mitarbeit.
Workforce Intelligence mit KI-Unterstützung
Koppeln Sie Ihre KI-Tools über MCP, CLI oder API – oder entwickeln Sie eigene Lösungen mit Remote Agents.
Wer meint, die Welt sei klein, hat offenbar noch nie die Vergütung eines internationalen Teams organisiert.
Alle Wege, Mitarbeiter:innen zu rekrutieren, zu verwalten und zu vergüten.
Bezahlen Sie Ihr gesamtes Team über die Global-Employment-Plattform von Remote – ganz gleich, ob Sie sie über eine Auslandsniederlassung, Remotes „Employer of Record“-Service (EOR) oder als Auftragnehmer:innen beschäftigen.
Globale Payroll
Rechnen Sie mit korrekten, rechtskonformen Gehaltsabrechnungen in jedem Land, abrufbar in einem einzigen System of Record.
- Eigenständige Payroll-Verwaltung
- Integrierte Compliance – Aktualisierungen erfolgen direkt an der Datenquelle.
- Arbeitszeiterfassung, Spesenabrechnung sowie Zusatzleistungen – integriert.
- KI-unterstützter Hauptbuch-Export
Eine einzige, zentrale Datenquelle für Global Employment.
Compliance bei Payroll, Steuern und Sozialabgaben ist im Ausland besonders komplex. Remote verschafft Ihnen dabei deutliche Erleichterung.
- SOC 2 Type II
- ISO 27001
- DSGVO
- Auditfähige Berichte
- Regulierter Zahlungsdienstleister
100+
Unterstützung in mehr als 100 Ländern
47%
Durchschnittlich 47% geringerer Aufwand für Compliance
99%
99% korrekte und termingerechte Abrechnungen
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Eine zentrale Datenquelle für Global Employment – EOR, Auftragnehmer-Verwaltung und PEO
Die Global-Employment-Infrastruktur für HR‑Führungskräfte
Unternehmen verarbeiten ihre globale Payroll direkt in Workday.
Gesetzeskonforme Beschäftigung in der EU & weltweit direkt in Personio.
Globales Recruiting direkt in BambooHR.
Ihre Plattform
Integrieren Sie Payroll, EOR und die Verwaltung von Freelancer:innen über unsere API.
Skalierbares Hiring, individuell für Ihr Team zugeschnitten.
Startups
Stellen Sie Ihre ersten Mitarbeiter:innen im Ausland ein – ohne lokale Niederlassung und ohne sich mit rechtlichen Details auseinandersetzen zu müssen.
Mittelstand
Erschließen Sie neue Märkte ohne zusätzliches Personal für Payroll, Compliance und Benefits.
Enterprise
Sicherheit, Compliance und Support auf Enterprise‑Niveau für eine globale Belegschaft jeder Größe.
Remote ermöglicht Unternehmen in aller Welt, gesetzeskonform zu agieren.
Auch Ihr Unternehmen kann Remote als verlässlichen Partner bei der Transformation nutzen.
„Innerhalb weniger Monate wurde aus einem Team, das ausschließlich in Stockholm ansässig war, ein Unternehmen, das weltweit einstellt. Remote hat uns dabei unterstützt, eine internationale Organisation aufzubauen, ohne unsere Arbeitsweise und die Entwicklung unseres Produkts auszubremsen.“
20+
„Früher nutzten wir verschiedene Einzellösungen auf mehreren Systemen und führten viele Uploads manuell aus. Heute laufen alle Abläufe über eine einzige Plattform, wodurch wir 80% weniger Zeitaufwand haben. So können wir international wachsen, ohne dass die Payroll uns zurückhält.“
<30 Minuten
„Remote hörte aufmerksam zu. Im vergangenen Jahr prüften wir mehrere HR- und Payroll-Plattformen. Diverse Anbieter behaupteten, Global Payroll und EOR abzudecken. In Bezug auf Usability, internationaler Expertise und den Gesamteindruck fand sich jedoch kein Mitbewerber, der mit Remote gleichzog.“
500.000 $
Global-Employment-Plattform mit exzellenter Bewertung
bei den Global-Employment-Plattformen- 4,5
Mehr als 4.900 Bewertungen - Erste Positionbei den Global-Employment-Plattformen
- 4,6
Trustpilot · Ausgezeichnet - Momentum-LeaderG2 Grid Report 2026
So werden Teams weltweit vergütet.
Beste Global‑Payroll‑Anbieter (2026): Die führenden Dienstleister im Vergleich
Vergleich der besten Payroll‑Anbieter (2026) – inklusive Länderabdeckung, Compliance, Preisstruktur und Übersicht.
Was versteht man unter einer PEO und wann ist ihr Einsatz angezeigt?
Wir erläutern, wann Ihre HR eine Professional Employment Organization (PEO) einsetzen sollte – und wann ein Employer of Record (EOR) größere Vorteile bietet.
Welche Aufgaben übernimmt ein Employer of Record genau?
Wir erläutern, welche Leistungen ein Employer of Record für Ihr Unternehmen erbringen kann: Vorteile, Kosten, EUR-Anwendungsfälle und Praxistipps.
Kontaktieren Sie uns vor dem nächsten Zahlungslauf.
