Ein verantwortlicher Partner für jeden Zahlungslauf
Mit unserer Infrastruktur kannst du dein globales Team pünktlich und korrekt bezahlen.
Die finanzielle Infrastruktur für globale Teams
Eine gemeinsame Plattform für Payroll, Personalverwaltung und Compliance in über 100 Ländern
Lokale Rechtskonformität, weltweiter Schutz
Globale Rechtskonformität und eigene lokale Payroll-Fachteams sind feste Bestandteile unserer Leistungen.
Flexible Beschäftigungsmodelle
Du wählst das Modell: weltweite Beschäftigung und Bezahlung über EOR, Direktanstellung oder freie Mitarbeit.
KI-gestützte Workforce Intelligence
Verknüpfe deine KI-Tools über MCP, CLI oder API – oder entwickle eigene Lösungen mit Remote Agents.
Wer behauptet, die Welt sei klein, musste noch nie ein globales Team bezahlen.
Alle Möglichkeiten, Mitarbeiter:innen ins Team zu holen, zu verwalten und zu bezahlen.
Bezahle dein gesamtes Team über die Global-Employment-Plattform von Remote – egal, ob du sie über eine Auslands-Niederlassung, Remotes „Employer of Record“-Service (EOR) oder als Auftragnehmer:innen beschäftigst.
Global Payroll
Erwarte korrekte, rechtskonforme Gehaltsabrechnungen in jedem Land, abrufbar in einem einzigen System of Record.
- Eigene Payroll-Verwaltung
- Eingebaute Compliance, an der Datenquelle aktualisiert
- Integrierte Arbeitszeiterfassung, Spesenabrechnung und Zusatzleistungen
- KI-gestützter Hauptbuchexport
Eine einzige zentrale Datenquelle für Global Employment.
Die Compliance bei Payroll, Steuer und Sozialabgaben ist im Ausland extrem schwierig. Remote macht es dir jedoch ganz einfach.
- SOC 2 Type II
- ISO 27001
- DSGVO
- Auditfähige Berichte
- Regulierter Zahlungsdienstleister
100+
Über 100 unterstützte Länder
47 %
Im Schnitt 47 % weniger Compliance-Aufwand
99 %
99 % korrekte und pünktliche Abrechnung
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Eine zentrale Datenquelle für Global Employment, EOR, Auftragnehmer-Verwaltung und PEO
Die Global Employment-Infrastruktur für HR-Führungskräfte
Unternehmen bewältigen ihre globale Payroll direkt in Workday.
Gesetzeskonforme Beschäftigung in der EU & weltweit direkt in Personio.
Weltweites Recruiting direkt in BambooHR.
Deine Plattform
Integriere Payroll, EOR und Freelancer-Verwaltung über unsere API.
Skalierbares Hiring für dein Team.
Startups
Stelle deine ersten Mitarbeiter:innen im Ausland ganz ohne lokale Niederlassung ein – und ohne dich mit rechtlichen Details zu plagen.
Mittelstand
Erschließe neue Märkte ohne zusätzliches Personal für Payroll , Compliance und Benefits.
Enterprise
Sicherheit, Compliance und Support auf Enterprise-Niveau für eine globale Belegschaft jeder Größe.
Dank Remote handeln Unternehmen auf der ganzen Welt gesetzeskonform.
Auch dein Unternehmen kann bei der Transformation auf Remote vertrauen.
„Innerhalb weniger Monate wurde aus einem Team, das ausschließlich in Stockholm ansässig war, ein Unternehmen, das weltweit einstellt. Remote hat uns dabei unterstützt, eine internationale Organisation aufzubauen, ohne unsere Arbeitsweise und die Entwicklung unseres Produkts auszubremsen.“
20+
„Früher hatten wir zig Lösungen auf zig Systemen, mit vielen manuellen Uploads. Jetzt haben wir alles auf einer einzigen Plattform und 80 % weniger Zeitaufwand. Wir können international wachsen, ohne dass die Payroll ein Hindernis wäre.“
<30 Min
„Remote hört wirklich zu. Im letzten Jahr haben wir einige HR- und Payroll-Plattformen getestet. Mehrere Anbieter behaupteten, Global Payroll und EOR zu unterstützen. Im Hinblick auf Usability, globale Kompetenz und den Gesamteindruck konnte kein Konkurrent Remote das Wasser reichen.“
500.000 $
Global-Employment-Plattform mit Top-Bewertung
unter den Global-Employment-Plattformen- 4.5
4.900+ Reviews - Platz 1unter den Global-Employment-Plattformen
- 4.6
Trustpilot · Excellent - Momentum Leader2026 · G2 Grid Report
So werden globale Teams bezahlt.
Beste Global Payroll-Anbieter (2026): Die Top-Dienstleister im Vergleich
Vergleich der besten Payroll-Anbieter (2026) – mit Länder-Abdeckung, Compliance, Preisgestaltung und Übersicht.
Was ist eine PEO und wann braucht man sie?
Wir erklären, wann deine HR eine Professional Employment Organization (PEO) nutzen sollte – und wann ein Employer of Record (EOR) die größeren Vorteile bringt.
Was genau macht ein Employer of Record?
Wir erläutern, was ein Employer of Record für dein Unternehmen leisten kann: Vorteile, Kosten, EUR-Anwendungsfälle und Praxistipps.
Sprich mit uns vor dem nächsten Zahlungslauf.
