Pinned新井宏征『実践シナリオ・プランニング』著者@stylishideaJul 29最近のSNSはLinkedInをメインでやっています。自社のメルマガとは別にLinkedInニューズレターで #リーダー育成 について書いていますので、ぜひ購読してください！ 次世代リーダー育成の現場から | LinkedInFrom linkedin.com360
新井宏征『実践シナリオ・プランニング』著者@stylishidea13h来月末、福岡で「社員が未来を考える会社は、どうつくるのか」と題して、ジーベックテクノロジー社の住吉社長との対談、そして対話ワークの実践するセミナーをやります。現在、早割でのお申し込み受付中なので、まずはページを見てください！ 社員が未来を考える会社は、どうつくるのか ― 経営者対談＋未来創造ダイアローグ®体験＆ビジネス交流会From stylishidea-fukuoka-261128.peatix.com31
新井宏征『実践シナリオ・プランニング』著者@stylishideaSep 20知識は経験を置き換えない。ただ、経験の解像度を上げてくれる｜新井 宏征（『実践 シナリオ・プランニング』著者、株式会社スタイリッシュ・アイデア代表） #疑問が学びに変わるとき 知識は経験を置き換えない。ただ、経験の解像度を上げてくれる｜新井 宏征（『実践 シナリオ・プランニング』著者、株式会社スタイリッシュ・アイデア代表）From note.com3316
新井宏征『実践シナリオ・プランニング』著者@stylishideaAug 1ニュースレターで新しい記事を公開しました: 経験は前倒しできないが、視座は予行練習できる linkedin.com/pulse/%25E7%25… @LinkedInより経験は前倒しできないが、視座は予行練習できるFrom linkedin.com355
新井宏征『実践シナリオ・プランニング』著者@stylishideaJul 29「振り返りをしましょう」ということはよく言われます。それが良いことだとわかっていても、なかなかその時間も取れない。 そういう時に「時間がないからやらない」とゼロイチにならないようにするために何をやると良いのかを書いてみました。 AI時代の振り返りの始め方From linkedin.com347
