Diseñado para el control de presencia y accesos mediante huella dactilar, tarjeta proximidad, reconocimiento facial
AM PRESENCIA es una aplicación diseñada para el control de presencia y accesos en empresas mediante fichajes que son realizados en terminales de reconocimiento facial, huella y tarjeta de proximidad
Asignación individual de horarios por empleado o categoría, establecimiento de márgenes de entrada y salida, remuneraciones de horas extraordinarias, control de días de asistencia, ausencias, incumplimientos horarios, revisión de fichajes.
Posteriormente nos permite su recogida para la gestión de horarios, cálculo de tiempo trabajado, seguimiento de personal, cálculo de hora
AM PRESENCIA es una aplicación diseñada para el control de presencia y accesos en empresas mediante fichajes que son realizados en terminales de reconocimiento facial, huella y tarjeta de proximidad
Asignación individual de horarios por empleado o categoría, establecimiento de márgenes de entrada y salida, remuneraciones de horas extraordinarias, control de días de asistencia, ausencias, incumplimientos horarios, revisión de fichajes.
Posteriormente nos permite su recogida para la gestión de horarios, cálculo de tiempo trabajado, seguimiento de personal.
Características:
- Asignación de horarios individualmente a cada empleado o según el cargo que ocupe
- Márgenes de entrada y salida en horarios.
- Nos da la posibilidad de contabilizar o no como trabajados los minutos anteriores a la entrada o posteriores a la salida de cada empleado.
- Remuneración de horas extraordinarias
- Cálculo de horas que realmente ha trabajado cada empleado
- Pantalla de revisión de fichajes
AM PRESENCIA es una aplicación diseñada para el control de presencia y accesos en empresas mediante fichajes que son realizados en terminales de reconocimiento facial, huella y tarjeta de proximidad
Asignación individual de horarios por empleado o categoría, establecimiento de márgenes de entrada y salida, remuneraciones de horas extraordinarias, control de días de asistencia, ausencias, incumplimientos horarios, revisión de fichajes.
