Seus Direitos Trabalhistas Estão Sendo Violados? Não Fique em Silêncio!
Justa causa indevida, insalubridade não paga, assédio moral, atraso de FGTS… Você tem direitos! Nossa equipe especializada luta para garantir sua indenização e justiça. Consulte-nos agora!
- Atendimento imediato
- Equipe Especializada
Trabalhou em condições insalubres e não recebeu seu adicional?
Algumas de nossas áreas de atuação!
Justa Causa
Insalubridade
Periculosidade
Rescisão Indireta
Horas Extras
Adicional Noturno
Atraso de FGTS
Acidente de Trabalho
Assédio Moral no Trabalho
André Eduardo de Sá Oliveira - OAB/PB 30093, OAB/SC 73261-A
Conheça nosso escritório
Com mais de uma década de experiência, nosso escritório é referência na defesa dos direitos trabalhistas. Contamos com uma equipe de advogados altamente qualificados, comprometidos em oferecer assessoria jurídica especializada e estratégica para trabalhadores que enfrentam injustiças no ambiente de trabalho.
Atuamos em diversas causas, como demissões indevidas, adicionais por insalubridade e periculosidade, horas extras não pagas, assédio moral, acidentes de trabalho, pejotização forçada e muito mais. Nossa missão é garantir que cada trabalhador receba o que lhe é de direito, lutando por indenizações justas e o reconhecimento de seus direitos.
Presente em vários Estados da Federação, incluindo Pará, Paraíba e Santa Catarina, oferecemos atendimento personalizado e eficiente, com a seriedade e dedicação que cada caso exige. Se você busca um time experiente e comprometido com a sua causa, fale conosco e conheça seus direitos!
Conosco você tem opção de:
Acompanhamento Jurídico Especializado
Nossos advogados experientes analisam seu caso e buscam a melhor estratégia para garantir seus direitos.
Revisão de Verbas Trabalhistas
Se você tem valores a receber, como FGTS atrasado, horas extras ou adicionais não pagos, entramos com ação para recuperar tudo o que é seu.
Rescisão Indireta e Justa Causa
Foi demitido injustamente ou quer sair da empresa sem perder seus direitos? Atuamos para reverter situações abusivas e garantir suas indenizações.
Indenizações por Assédio e Acidente de Trabalho
Se você sofreu humilhação, perseguição ou se acidentou no trabalho, podemos buscar compensação financeira pelos danos sofridos.
Regularização de Vínculo Empregatício
Trabalha sem registro ou foi forçado a ser PJ? Lutamos para que seu contrato seja reconhecido e seus benefícios garantidos.
Dúvidas frequentes
O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação na Justiça do Trabalho. Além disso, é possível cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.
Sim! Você pode buscar seus direitos sem precisar sair do emprego. Caso esteja sofrendo represálias, como ameaças ou perseguições, podemos solicitar medidas protetivas e até a rescisão indireta, garantindo que você receba todas as verbas rescisórias.
Sim! O atraso constante do pagamento pode gerar uma rescisão indireta, permitindo que você saia da empresa e receba todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa. Além disso, você pode pedir indenização por danos morais.
Se você trabalha sem registro, tem direito a exigir o vínculo empregatício na Justiça. Isso significa que o empregador pode ser obrigado a pagar férias, 13º, FGTS, INSS e todas as verbas trabalhistas devidas.
Mesmo que a empresa feche, ainda é possível buscar seus direitos por meio da Justiça do Trabalho, acionando bens dos sócios e até bloqueios judiciais para garantir o pagamento.
Fale conosco agora!
- (83) 9818-9594
- @andre.sa.adv
- André Sá Advogado
- andreoliveriadv@gmail.com
- Rua 916, 636, sala 03, centro, Balneário Camboriú-SC, CEP 88330-570
André Sá Advocacia© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS
Esse site não faz parte do Google LLC nem do Facebook Inc. e não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos.
