Image
Image
Image

Így teremt versenyelőnyt a befogadó vállalati kultúra

A vállalati érzékenyítő tréningeket sokan még ma is nehezen mérhető, másodlagos HR-eszközökként kezelik, pedig a kutatások egyértelműen jelzik: azok a

Menedzsment

Vezetők felkészültség nélkül? A Peter-elv hatása

A frontvonalban dolgozó menedzserek kulcsszerepet játszanak a munkavállalói elköteleződésben és a szervezeti teljesítményben – mégis sokan közülük vezetői felkészítés nélkül

HR-Trendek

Az EU egységesítené a digitális konnektivitás szabályait

Az Európai Bizottság a konnektivitási hálózatokra vonatkozó uniós szabályok korszerűsítése, egyszerűsítése és harmonizálása érdekében a digitális hálózatokról szóló jogszabály frissítésére

Munkaerőpiac

71 milliárdos beruházást jelentett be a Vajda-Papír Csoport

Négy elemből álló beruházássorozattal fejleszti dunaföldvári operációját a Vajda-Papír Csoport. A projekt értéke 70,8 milliárd forint, amelyhez 24,9 milliárd forint

Gazdaság

Főoldal

Microshifting – Rugalmasság helyett kiégés?

HR-Trendek

Új vezető a Richter dorogi gyáregységének élén

Munkaerőpiac

Omsorgsdage – A munka-magánélet egyensúlya Dániában

HR-Trendek

Társadalmi felelősségvállalás a robotikán keresztül

Menedzsment

Az IMF módosított idei globális növekedési előrejelzésén

Gazdaság

Blue Monday 2026 – Pozitív energiák a munkahelyen

Menedzsment

Digitális túlterheltség – A fluktuáció rejtett oka?

HR-Trendek

OECD: 3,9 százalékra lassult az éves infláció novemberben

Gazdaság

Természeti csapások – Krízisben a termelés?

Munkaerőpiac

Főoldal

Videógaléria

AZ ÉV HR-VEZETŐJE 2025 – AFTER MOVIE

MASTERS OF HR GÁLA 2025 – AFTER MOVIE

HR CLUB 10.09. – Ember vagy algoritmus? Toborzási dilemmák és megoldások a gyakorlatban

HR CLUB 09.30. – Kapcsoljuk nagyobb sebességre a HR-t!

Fotógaléria

Az év HR-vezetője 2025

HR CLUB 10.09. – Ember vagy algoritmus? Toborzási dilemmák és megoldások a gyakorlatban

HR CLUB 09.30. – Kapcsoljuk nagyobb sebességre a HR-t!

HR CLUB 09.23. – Toborzás új szintre emelve

Podcast

ON BOARD – Toborzás másképp – Fókuszban a kompetenciák

ON BOARD – Ismerd a munkavállalódat! – Generációs eltérések a munkahelyi motivációban

ON BOARD – Tapasztalat vagy ítélet? – A visszajelzés művészete

ON BOARD – Új korszak a HR-világában – A NEXON EHR és a digitális tanulás jövője

Scroll to Top

Megrendelés