Société Le Nickel - SLN - ERAMET

⚙️ 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗼𝘂 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗲́𝗽𝗼𝘂𝗶-𝗣𝗼𝘆𝗮 ! 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒́ 𝑒𝑛 𝑒́𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒́𝑐𝑎𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒 ? 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑚𝑒𝑧 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒𝑥𝑒𝑠, 𝑑𝑖𝑎𝑔𝑛𝑜𝑠𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑛𝑛𝑒𝑠, 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑎𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑙𝑠 𝑒𝑡 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑒𝑛 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑎𝑖𝑛 ? 𝘾𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙫𝙤𝙪𝙨 ⚡️ ! 🎯 𝗘𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : assurer le montage, l’entretien, le réglage et la réparation des équipements électromécaniques, proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des matériels, et apporter un appui technique aux services opérationnels dans un environnement industriel exigeant. ✨ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡 ? 🤝 Pour rejoindre une entreprise industrielle stratégique et engagée en Nouvelle-Calédonie, reconnue pour la qualité de ses opérations 🎯 💡 Afin d'occuper un rôle concret et valorisant au cœur de la maintenance des installations ✊ Pour avoir la possibilité de travailler sur des systèmes techniques variés dans une équipe dynamique 🤝 📍 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗜, 𝗯𝗮𝘀𝗲́ 𝗮̀ 𝗡𝗲́𝗽𝗼𝘂𝗶 / 𝗣𝗼𝘆𝗮 (𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲-𝗖𝗮𝗹𝗲́𝗱𝗼𝗻𝗶𝗲) 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 : 🔗 https://lnkd.in/g-_uvXEb

🔍 Il n’y a pas qu’un seul chemin pour arriver à ces métiers. Le parcours de Christelle, aujourd’hui technicienne de maintenance, en est la preuve. Dans son témoignage, elle raconte comment elle est arrivée là où elle est aujourd’hui. ▶️ À découvrir ici 👇 https://lnkd.in/gqKYVN5b #ParcoursProfessionnel #FemmesEtIndustrie #MarqueEmployeur

🤝 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗛𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲 🤩 Plusieurs collaborateurs de la SLN ont récemment donné de leur temps pour soutenir 𝗛𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲, 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. 💪 Après leur journée de travail, ils se sont mobilisés pour participer au déménagement des ateliers de l’association : préparation, mise en carton, installation dans les nouveaux locaux… Une aide concrète, apportée sur la base du volontariat. 💚 Au-delà du geste, c’est un engagement collectif qui illustre notre volonté d’agir aux côtés des acteurs du territoire. 👏 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́. 🔎 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗰𝗶 : https://lnkd.in/eMk3MiNK

🎥 Le nouveau visage de la mine Christelle est technicienne de maintenance. Dans ce témoignage, elle parle de : son quotidien sur le terrain, son parcours, et de ce qui l’a conduite vers un métier encore trop souvent perçu comme masculin. Donner la parole à celles qui font l'industrie au quotidien, c’est aussi faire évoluer les représentations. 💬 « Ce qui est beau dans ce métier c'est qu'on en apprend tous les jours. » ▶️ Portrait à découvrir ici 👇 #FemmesDanslindustrie #Métiers #NouvelleCalédonie #NewFaceOfMining #WomenInIndustry #WomenInMining

🤝 𝐋𝐚 𝐒𝐋𝐍 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐬 Christophe LEININGER, 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥, 𝐞𝐭 Aurélien Archambeault, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞,ont eu le plaisir d’accueillir une délégation de 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐬, avec la visite d’Eric FANCHINI, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐎𝐮𝐭𝐫𝐞-𝐌𝐞𝐫 & 𝐂𝐚𝐫𝐚𝐢̈𝐛𝐞𝐬. Cette rencontre a donné lieu à des 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬, avec un intérêt marqué pour le processus de transformation du minerai, ainsi qu’à 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐚𝐥, illustrant le savoir-faire et l’expertise des équipes de la SLN. 𝐋𝐚 𝐝𝐞́𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐮 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫. 🗣️ « 𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑚’𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑖𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑢𝑒𝑖𝑙𝑙𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑡𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒𝑡𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑓𝑜𝑢𝑟𝑛𝑖𝑟. 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑜𝑖 𝑎𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑚’𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒 », souligne Éric Fanchini. 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐋𝐍, TotalEnergies accompagne l’entreprise sur les volets de la 𝐥𝐮𝐛𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐅𝐮𝐞𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦, un outil clé pour piloter et sécuriser la gestion du carburant. 🗣️ « 𝐶𝑒𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎 𝑎𝑖𝑑𝑒́𝑠 𝑎̀ 𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒́𝑛𝑒𝑟𝑔𝑒́𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑔𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠, 𝑎𝑓𝑖𝑛 𝑑’𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑥𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑑𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑢̂𝑡𝑠 », témoigne Lilian Lescouët, expert métier à la SLN. 👉 𝐔𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞́𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐥𝐞́𝐝𝐨𝐧𝐢𝐞𝐧. Jérôme DELEFORTRIE Martin Fessard Laurent Mongeville Alan BROUTIN Christian Thomert Christian Chautard

📈 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡. Comme beaucoup d’autres entreprises, la SLN a tenu, s’est adaptée et a agi pour pérenniser la création de valeur sur le territoire. 🔹 𝗟𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝘀’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲 avec une 𝗯𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟯𝟬% 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀  🔹 𝗟'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́ 𝗱𝗲 𝟭𝟲% grâce à l’engagement des équipes des sites en activité 🔹 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗿𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹 (𝗦𝗟𝗡 𝟮𝟱), 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 +𝟭𝟮 %, marque une réelle sortie de crise après le point bas de 2024 🔹 Dans un contexte où la masse salariale est le deuxième poste de dépenses de l’entreprise, 𝗹𝗮 𝗯𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀, 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗻-𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗮𝗴𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🔹 𝗟𝗮 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁 pour renforcer diversité et performances 🔹 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘃𝗲́𝗴𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝟮𝟵,𝟴 𝗵𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿𝗲𝘀 (𝟵 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗳𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲́𝗲𝘀) 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗯𝗶𝗼𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗲𝘀 𝗥𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗠𝗲𝗻𝗮𝗰𝗲́𝗲𝘀 illustre notre volonté de régénérer durablement les espaces impactés par l'activité minière 🔹 𝟯𝟮,𝟳 𝘁𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗢₂ 𝗽𝗮𝗿 𝘁𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲, contre 33,8 en 2024 ➡  𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲-𝗖𝗮𝗹𝗲𝗱𝗼𝗻𝗶𝗲🌏. 🔎 Focus à retrouver sur notre site internet : https://lnkd.in/ehfjGq2z

⚡ 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗘́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 (𝗼𝘂 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲) 𝗮̀ 𝗡𝗼𝘂𝗺𝗲́𝗮 ! 🫵 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑛 𝑒́𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑖𝑐𝑖𝑡𝑒́ / 𝑒́𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑎𝑖𝑛, 𝑒𝑡 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑚𝑒𝑧 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 ?  𝗖𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 🎯En tant que 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗘́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲, vous concevrez et animerez des formations essentielles pour renforcer les compétences électriques et la sécurité sur le terrain. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗲𝘇 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀, 𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲. ✨ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡 ? 🌍Intégrer une entreprise industrielle d’excellence, leader en Nouvelle-Calédonie. 💬Un rôle à la fois technique et humain, où la pédagogie rencontre l’expertise. 💪 Participer à une démarche sécurité et amélioration continue au cœur des opérations. 📍 C'est un CDI basé à Doniambo, Nouméa ! 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 : 🔗 https://lnkd.in/eyrQDJc3

🔧 𝗟𝗮 𝗦𝗟𝗡 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗚𝗠𝗔𝗢 (𝗼𝘂 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗚𝗠𝗔𝗢) 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗜 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗗𝗼𝗻𝗶𝗮𝗺𝗯𝗼 (𝗡𝗼𝘂𝗺𝗲́𝗮) ! 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒𝑡 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑚𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 𝐺𝑀𝐴𝑂 (𝐺𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑀𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒́𝑒 𝑝𝑎𝑟 𝑂𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟) ? 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑚𝑒𝑧 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠, 𝑝𝑖𝑙𝑜𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑣𝑖 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 ? 🫵 𝗖𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 🎯 𝗘𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗚𝗠𝗔𝗢, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗹𝗲́ 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : 📍 vous assurez le bon fonctionnement, l’administration et l’évolution de l’outil GMAO, 📍 vous contribuez à la fiabilité des équipements en garantissant un suivi précis des opérations, 📍 vous participez à l’amélioration continue des pratiques et au déploiement des standards SLN. ✨ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡 ? 🌍 Vous avez envie de travailler dans une entreprise industrielle stratégique et engagée en Nouvelle-Calédonie ; 🧠 Vous souhaitez assurer un rôle technique valorisant où vos compétences font la différence ; 🔥 Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant, axé sur la performance, la sécurité et l’efficacité collective. 📍 C'est un CDI, pour Doniambo ! 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 : 🔗 https://lnkd.in/eS_e5a4c

📘𝗟𝗮 𝗦𝗟𝗡 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗛/𝗙), 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗗 𝗱𝗲 𝟲 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗗𝗼𝗻𝗶𝗮𝗺𝗯𝗼 (𝗡𝗼𝘂𝗺𝗲́𝗮) ! 🎯𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒, 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙 ? 𝐶𝑒 𝑟𝑜̂𝑙𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑢𝑠 ! 📚À ce poste, vous serez au cœur du développement des compétences des équipes : identifier les besoins, analyser les demandes, proposer des axes de formation pertinents, coordonner et optimiser les sessions internes et externes, et assurer le suivi administratif des parcours. ✨ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡 ? 🌱Une entreprise stratégique et engagée dans une société responsable en Nouvelle-Calédonie ; 👍L’opportunité de contribuer à la montée en compétences des collaborateurs et à l’amélioration continue de l’organisation ; 💡 Un environnement riche en expertise, où la formation est un levier clé de performance collective ! 📍 C'est un CDD de 6 mois à Doniambo, Nouméa. 👉 𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙚𝙧 𝙡’𝙖𝙣𝙣𝙤𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚̀𝙩𝙚 𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : https://lnkd.in/eifWrPjz

[𝗗𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗧𝗘 & 𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗢𝗡] 🎥 𝗟𝗮 𝗦𝗟𝗡 𝘀𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗱𝘂 𝟮𝟱 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 ✊ À l’occasion de la Journée nationale contre le sexisme, la SLN propose 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗱𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗘́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗦𝗟𝗡 en format 𝘄𝗲𝗯𝗰𝗮𝘀𝘁, pour permettre au plus grand nombre de revenir sur les échanges et outils partagés. 📊 Les séances ont rassemblé 25 à 30 participants en moyenne, avec un retour de satisfaction de 84 %. 💬 𝗣𝗮𝗿𝗺𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲́ 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 : « 𝐿𝑒𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠. 𝐿𝑒 𝑡𝑦𝑝𝑒 𝑑’𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑞𝑢’𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑎𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑟 𝑎𝑢𝑥 𝑣𝑖𝑐𝑡𝑖𝑚𝑒𝑠. 𝐿𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑎𝑑𝑜𝑝𝑡𝑒𝑟 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑢𝑓𝑓𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒́. » 📆 La journée du 25 janvier s'illustre avec la 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝘂 𝗛𝗮𝘂𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗮̀ 𝗹’𝗘́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́, qui dresse un état des lieux chiffré du sexisme en France : ➡️ 84 % des femmes déclarent avoir déjà vécu une situation sexiste ➡️ 49 % des femmes disent avoir été confrontées à des discriminations au travail ⚠️ Le rapport met aussi en lumière un enjeu majeur : 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘀𝗰𝘂𝗹𝗶𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲, 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲́𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲 𝗼𝘂 𝗲𝘅𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘃𝗲, 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲 𝗮̀ 𝗯𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝗺𝗲. 👉 39 % des hommes estiment que le féminisme menace leur place dans la société. 📌 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗟𝗡, 𝗰𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 : suivi de l’indicateur EGAPRO, campagnes de sensibilisation, réseau de délégués à la lutte contre le sexisme au travail, enquête interne annuelle, Quarts d’heure sexisme dans tous les secteurs... 🎯 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻. 👉 𝗟𝗲 𝘄𝗲𝗯𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗘́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗦𝗟𝗡 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 : 👉 𝗟𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝘂 𝗛𝗮𝘂𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗮̀ 𝗹’𝗘́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 : https://lnkd.in/efNngXGq