大家优选

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职场上如何索要权力和利益

老板你可以不给我的,但是如果你给了我,公司会得到更多好处,这是你的钱,不是我的。先顾好你的利益,你是老板你先选。

当你提升了我的工作权限,却不增加我的利益时,谁处于危险的境地?

我的权限一旦增加,就意味着我有倒戈的可能,叛变的嫌疑,与竞争对手合谋的机会,这些条件我都具备了。

如果你不增加我的利益,不让我的权力与利益对等,那么老板就要冒险。

按照数学期望测算,你的损失增大了。因为损失等于潜在损失乘以我背叛的概率。

即便我背叛的概率不变,随着我权限的放大,潜在损失增大,也会增大老板的损失。

所以,增加我的利益,降低我的叛变概率,对冲掉增加的那部分潜在损失,就是在降低老板你的损失。

前提是得是个人才,说出去的话自己能做到。其次,你要真的沟通能力超群,你不能让老板觉得这是威胁,利诱。

Originally posted 2023-08-09 08:57:44.

人性的弱点

看百家讲坛史记篇,提到了汉武帝和金屋藏娇的感情破裂,性格相近都是蛮横专断的人,阿娇持恩骄横,惹得汉武帝不快。

人性的弱点:有恩于己健忘,有恩于人善记。

颠倒过来,才能做一个社会人,持有这样的弱点,有恩于人反而容易成仇。

公平不重要

公平不重要,或者说你觉得公平对你很重要。但是你这个人不重要,所以你觉得重要也变得不重要了。

Originally posted 2023-08-09 08:46:27.

旅游,旅行,度假,是三个不同类型的产品

长期来看,旅行,度假才是主流,而旅游,其实只是阶段性产品,是人均GDP从欠发达走向中等发达这个过程里的阶段性产品。

旅游的目的是你从来没有见过世界,你想见第一次。度假的本质就是你找一个高端酒店,体验放松,而旅行,本质上是一种探险。

国内有很多人都愿意掏钱参与探索性质的旅行,但是此类产品很少很少。

Originally posted 2023-08-09 08:42:50.

任何生态系统里面,生态位都是因为有利用价值才能出现,利用价值不存在,生态位一定不存在。

说了算的本质就是提供利用价值,你的利用价值越大,你越说了算。

你对经理有利用价值也许就能做组长;你对董事长有利用价值,也许就可以做高管。

而你要对行业有利用价值,你才能做董事长。

你可以暂时没价值,你可以继承董事长的生态位,但是要不了多少年,你就会因为始终无法提供利用价值,而被生态系统湮灭。

Originally posted 2023-08-09 08:33:22.

一个高频交易者,本质上就是个贼。

本质上就是在利用平台间的价格差,系统延迟差,利用漏洞偷钱,是个贼。

一个贼的生态位是什么?凭什么贼可以存在?

有两种可能。

一种是他在偷其他客户的钱,但是因为他交易非常频繁,每年给平台上交大量的交易费,平台默许了。相当于分赃,他的存在不合理也不合法,但是平台有好处,所以默认不主动处理。

另一种可能是他就是在偷平台的钱,因为太快了,有时候平台都没有办法平,以至于最后买单的是平台,这种情况下,平台全世界都要追杀他,要告他,要拿回自己的损失。

无论哪种情况,赚钱都不是第一位的,第一位的是什么?是擦屁股的能力。

Originally posted 2023-08-09 08:29:31.

一个长线交易者,他凭什么挣钱?

本质很简单,就是借贷。

长线交易30年不出售,本质上等于在放贷,只不过是有风险的放贷,提供了资金给企业,于是分享利润。

这是价值点,得到利润的根本原因。

Originally posted 2023-08-09 08:24:24.

企业家的一个共性,是有组织能力,有组织条件的

你得能组织起一群闲人,你得有机器(生产资料),你得生产出来,然后你再去销售。

就算是村里的包工头,他能扇呼一群人,给他把活先干了,等年底了再结工钱,中间就能产生巨大的利润差。

钱可以贷款,技术可以研究,市场可以跑,组织不起来一群人,解决不了生产力,就很难办。

你能把一群人组织起来,你就能用廉价的劳动力,作为竞争优势,参与到全球化的产业链当中。

最值钱的是组织能力,也就是链接资源提供产品或者服务,解决别人的问题,让别人舒服。