Рабочие АО "Русско-Балтийский завод" (в Питере) вынесли резолюцию об увольнении своего директора. Правление акционерного общества выразило протест и, напротив, потребовало от завкома гарантии неприкосновенности директора.
Кто там прав был, а кто виноват – не суть. Интересно другое, как разрешил конфликт завком:

1. Хорошо, пусть директор остаётся директором (уступка правлению, чьей исключительной компетенцией и было увольнение директора. Кроме того, у акционеров оставалась надежда, что, когда стихия войдет в берега, завод не останется без руководителя);
2. Но последний не должен вмешиваться в заводские дела (что было уступкой рабочим, потому что означало полное отстранение директора от дел). И тогда его пальцем никто не тронет.

Так волки остались сыты, а овцы – целы.   П о к а   целы.