Собеседования

За два дня провел пять собеседований на предмет приема на работу. Общее впечатление - ненормальная честность кандидатов. Слабо себе представляю, чтобы американцы или русские так бы себя вели. Может быть, это частично связано с профессией кандидатов (программирование). Но все же.

Я: Вот вы уволились из предыдущей фирмы в декабре прошлого года. Чем вы занимались с тех пор?

Кандидат: Я был занят в разных проектах. Сейчас у меня нет работы. Хожу по разным собеседованиям, кое-где мне говорят, что я был на втором месте среди кандидатов. Но берут-то первых...

Я: У вас сертификация MCAD (Microsoft Certified Application Developer) по .NET. Почему вы решили сдать эти экзамены?

Кандидат: Я - энтузиаст .NET и, будучи организованным человеком, прошел сертификацию. Я прошелся по объявлениям о приеме на работу, в половине из них требовался опыт .NET, решил, что пригодится. К тому же если бы я выбрал Яву, было бы сложнее установить ее среду на моем домашнем компьютере.

Вспоминаю свои первые шаги в Норвегии. На вопрос о том, могу ли я что-нибудь, почти всегда отвечал утвердительно. Если не умел, говорил "в принципе - да", надеясь разобраться. Коллега-норвежец тогда еще заметил мне, что привык к такому ответу от русских. Если русские говорят "in principle - yes", это обычно означает "нет". Впоследствии осознал, насколько против тебя же работает желание выдать себя за всемогущего - начинают подозревать, что вообще ничего не умеешь. И как глупо напрашиваться в проект, который тебе же надоест. Но это все приходит не столько со временем, сколько с достатком.