Gestärkte Führungskräfte

Deine Führungskräfte stemmen viel. Mach es ihnen leichter.

Sie halten das Team zusammen, fangen Stress ab und führen schwierige Gespräche. Aber wer hilft ihnen? OpenUp gibt ihnen Raum zum Auftanken und unterstützt sie, mit mehr Ruhe, Kontrolle und Vertrauen zu führen.

1:1 Coaching Peer-Support Praktische Tools

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Bewertet mit 4.8 auf

1500+ Organisationen unterstützen ihre Führungskräfte mit OpenUp

OpenUp unterstützt bei den echten Herausforderungen.

Schwierige Gespräche, Sonntagsstress oder Meetings ohne Ende? OpenUp steht deinen Führungskräften zur Seite, um Stress zu verringern, Führungskompetenzen zu entwickeln und Teams engagiert zu halten.

Starke Führungskräfte, gesunde Teams.

Ständige Unterstützung

Hilfe, die mit den Herausforderungen der Führungskräfte wächst.

Praktische Lösungen

Keine Theorie, sondern praktische Tools für echte Herausforderungen.

Wohlbefinden & Leistung

Führung basiert auf Menschlichkeit, und das zeigt sich in den Ergebnissen.

Personalisierte Begleitung

Keine Standard-Tipps, sondern individuelle, expertenbasierte Unterstützung.

Stärke deine Führungskräfte mit OpenUp

Ob Neuling oder CEO, OpenUp hilft Führungskräften mit praktischen Tools und individueller Begleitung zu wachsen. Weniger Theorie, mehr echte Unterstützung, die einen Unterschied macht.

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Psychologische Beratung

Psycholog*innen bieten Unterstützung im Umgang mit Stress, bei schwierigen Gesprächen und in der Entwicklung von Empathie.

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Gesundheitsberatung

Expert*innen helfen dabei, Energie und Konzentration aufrechtzuerhalten. Essenziell für eine starke und klare Führung.

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Workshops & Webinare

Gruppensitzungen, in denen Führungskräfte ihre Erfahrungen teilen und gemeinsam Lösungen für echte Herausforderungen finden.

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Selbstständiges Lernen

Online-Kurse, Artikel und Tools für mentale Gesundheit, die Führungskräfte nach Bedarf einsetzen können. Im eigenen Tempo.

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Führungstrainings überspringen oft den menschlichen Part.

Leistung, Strategie, KPIs… Aber was passiert mit dem Stress, schwierigen Gesprächen oder den Teammitgliedern, die kurz vor dem Zusammenbruch stehen?

Umfragen zeigen:

Einmalige Trainings reichen nicht.

60% der Mitarbeitenden sagen, dass ihre Führungskraft mehr Schulung im Bereich mentale Gesundheit benötigt.

60%

Burnout kommt nicht nur von Workload.

95% der Führungskräfte möchten lernen, wie sie besser mit Wohlfühlfragen im Team umgehen können.

95%

Das Thema bleibt unausgesprochen.

49% der Mitarbeitenden geben an, dass ihre Führungskraft nie über mentale Gesundheit spricht.

49%

Probiere OpenUp

Zeit für echte Unterstützung. Kein weiteres PDF.

Wenn eure Trainings als vergessene PDFs im Intranet landen, ist es Zeit, Führungskräften echte, kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

4.8 Sterne

Basierend auf 156 Bewertungen

„Als neue Teamleiterin hat OpenUp mir eine Vielzahl von Hilfsmitteln und Ressourcen zur Verfügung gestellt, die mein Verständnis von Teamführung deutlich verbessert haben.“