
В 1970-х Дэвид Боуи дважды посещал СССР.
А дело было так - В 1973 году, после японского тура, Дэвид Боуи проехал через всю Россию на транссибирском экспрессе.
Кто может лучше рассказать об этой поездке кроме самого Боуи? Никто! Поэтому далее публикую письма Боуи, адресованные девушке по имени Шерри Ванилла, которая в то время была его менеджером по связям с общественностью. Письма датированы маем-июнем 1973 года.
( Далее 30 снимков Боуи в СССР и много буковок...Collapse )
Не секрет, что в России ведется неравный бой с мракобесием. В этом сражении бывают победы и поражения. Рассмотрим некоторые события уходящего года.

1. Поражение просвещения. Гомеопаты просочились в РАН. Членом-корреспондентом выбрали человека, который по всем признакам является лжеученым. Олег Ильич Эпштейн – основатель и генеральный директор компании НПФ «Материа Медика Холдинг». Эта компания внедряет препараты, основанные на «сверхмалых дозах», например, «анаферон», «эргоферон», «импаза», «субетта». «Анаферон» и «анаферон детский» занимают второе и третье место соответственно по продажам гомеопатических средств.
Приведу состав одного из упомянутых препаратов.
«Активные компоненты: антитела к гамма интерферону человека аффинно очищенные — 0,003 г». Далее уточняется: «наносятся на лактозы моногидрат в виде водно-спиртовой смеси с содержанием не более 10 в минус 15 нг/г активной формы действующего вещества». В научном сообществе такие препараты в шутку называют «стыдливая гомеопатия», так как разработчики пытаются скрыть отсутствие действующего вещества.
Выбор Эпштейна в членкоры РАН я считаю своим личным провалом. Мы с коллегами из Комиссии РАН по борьбе с лженаукой слишком поздно заметили присутствие гомеопата в избирательных списках и не смогли предпринять мер, чтобы предупредить академию. Теперь Эпштейн будет членкором пожизненно.
( Read more...Collapse )

1. Поражение просвещения. Гомеопаты просочились в РАН. Членом-корреспондентом выбрали человека, который по всем признакам является лжеученым. Олег Ильич Эпштейн – основатель и генеральный директор компании НПФ «Материа Медика Холдинг». Эта компания внедряет препараты, основанные на «сверхмалых дозах», например, «анаферон», «эргоферон», «импаза», «субетта». «Анаферон» и «анаферон детский» занимают второе и третье место соответственно по продажам гомеопатических средств.
Приведу состав одного из упомянутых препаратов.
«Активные компоненты: антитела к гамма интерферону человека аффинно очищенные — 0,003 г». Далее уточняется: «наносятся на лактозы моногидрат в виде водно-спиртовой смеси с содержанием не более 10 в минус 15 нг/г активной формы действующего вещества». В научном сообществе такие препараты в шутку называют «стыдливая гомеопатия», так как разработчики пытаются скрыть отсутствие действующего вещества.
Выбор Эпштейна в членкоры РАН я считаю своим личным провалом. Мы с коллегами из Комиссии РАН по борьбе с лженаукой слишком поздно заметили присутствие гомеопата в избирательных списках и не смогли предпринять мер, чтобы предупредить академию. Теперь Эпштейн будет членкором пожизненно.
( Read more...Collapse )
В сериале “В Филадельфии всегда солнечно”, есть прекрасная сцена, где один из главных героев (Мак) обосновывает, что “вера в эволюцию” сравнима с религиозной. Мак объясняет, что даже самые великие ученые ошибались (иногда), и задается вопросом: а на каких основаниях его оппоненты считают теорию эволюции верной?
Оппонент Мака отвечает: “Ну как! Есть же множество данных! Учебники, статьи! Ископаемые! А у тебя только книга, написанная людьми, которых ты никогда не знал”.
На что Мак убедительно парирует: “а сам-то ты эти ископаемые видел? Данные анализировал?”
Получив отрицательный ответ, Мак ухмыляется и заявляет: то есть ты основываешь свои убеждения на книгах, написанных людьми, которых ты никогда не знал! Быть может, это можно назвать, эм… верой?
( Read more...Collapse )
Оппонент Мака отвечает: “Ну как! Есть же множество данных! Учебники, статьи! Ископаемые! А у тебя только книга, написанная людьми, которых ты никогда не знал”.
На что Мак убедительно парирует: “а сам-то ты эти ископаемые видел? Данные анализировал?”
Получив отрицательный ответ, Мак ухмыляется и заявляет: то есть ты основываешь свои убеждения на книгах, написанных людьми, которых ты никогда не знал! Быть может, это можно назвать, эм… верой?

Как многим известно, есть такая прослойка общества - айтишники. Гиковатые и замкнутые задроты, которым с трудом дается построение любых межличностных отношений (особенно с девушками). Не все люди, связанные с компьютерами и программированием, конечно, асоциальные задроты, но, камон, давайте посмотрим правде в глаза - таких большинство.
Говоря "задроты" я тут не пытаюсь никого оскорбить - пишу это слово с нежностью. Я тоже задрот, только чуть более социальный.
Так вот все мы себе хорошо представляем классического айтишника.
А теперь представьте себе китайского айтишника.
Это как бы задрот в квадрате.
Жесткая система школьного образования, строгие китайские родители и бешеная конкуренция за рабочее место в современном китайском обществе способствуют тому, чтобы обычный задрот превратился в супер-задрота.
Очень скромные, замкнутые мужчины в самом расцвете сил, которые полностью посвятили свою жизнь компьютерам и совсем не развивали способность к успешному человеческому общению.
Осознав такое положение дел, одна китайская IT-компания - в которой 90% работников как раз являлись такими замкнутыми мужчинами - придумала неожиданный ход.
ХОД ПРЕКРАСЕН.
Обучение девочек.

Эта компания наняла в свои офисы образованных красивых и молодых девушек, чтобы они порхали по офису, моргая глазками, чирикали с айтишниками, смеялись над нелепыми шутками программистов - в общем, уделяли внимание ребятам, помогая им получать необходимую каждому человеку долю внимания и ласки.

Почувствовав себя могущественными львами, настоящими мужиками и вообще - победителями по жизни, работники этой компании начали вкалывать так, как руководству даже и не снилось - показатели улучшились, производительность выросла, эффективность невероятная.
Это пример охрененной нестандартной идеи, от которой чуточку счастливее стали все: и девушки, которые получили работу, и программисты, которых развлекают своим вниманием красавицы, и владельцы компании, которые смогли извлечь свою прибыль.
А всего-то кучку смеющихся девиц стоило в офис забросить.

В общем, идея подхватилась другими китайскими компаниями, в которых работает много гиков - в офисах программистов, технарей и айтишников всех сортов начали появляться легкие смеющиеся девчушки, озаряя своими улыбками и мониторы, светящие холодным ровным светом, и людей, за этими мониторами сидящих.
Просто прелесть, ящитаю.
Говоря "задроты" я тут не пытаюсь никого оскорбить - пишу это слово с нежностью. Я тоже задрот, только чуть более социальный.
Так вот все мы себе хорошо представляем классического айтишника.
А теперь представьте себе китайского айтишника.
Это как бы задрот в квадрате.
Жесткая система школьного образования, строгие китайские родители и бешеная конкуренция за рабочее место в современном китайском обществе способствуют тому, чтобы обычный задрот превратился в супер-задрота.
Очень скромные, замкнутые мужчины в самом расцвете сил, которые полностью посвятили свою жизнь компьютерам и совсем не развивали способность к успешному человеческому общению.
Осознав такое положение дел, одна китайская IT-компания - в которой 90% работников как раз являлись такими замкнутыми мужчинами - придумала неожиданный ход.
ХОД ПРЕКРАСЕН.
Обучение девочек.

Эта компания наняла в свои офисы образованных красивых и молодых девушек, чтобы они порхали по офису, моргая глазками, чирикали с айтишниками, смеялись над нелепыми шутками программистов - в общем, уделяли внимание ребятам, помогая им получать необходимую каждому человеку долю внимания и ласки.

Почувствовав себя могущественными львами, настоящими мужиками и вообще - победителями по жизни, работники этой компании начали вкалывать так, как руководству даже и не снилось - показатели улучшились, производительность выросла, эффективность невероятная.
Это пример охрененной нестандартной идеи, от которой чуточку счастливее стали все: и девушки, которые получили работу, и программисты, которых развлекают своим вниманием красавицы, и владельцы компании, которые смогли извлечь свою прибыль.
А всего-то кучку смеющихся девиц стоило в офис забросить.

В общем, идея подхватилась другими китайскими компаниями, в которых работает много гиков - в офисах программистов, технарей и айтишников всех сортов начали появляться легкие смеющиеся девчушки, озаряя своими улыбками и мониторы, светящие холодным ровным светом, и людей, за этими мониторами сидящих.
Просто прелесть, ящитаю.

Думаю я не преувеличу, назвав этот фильм одним из самых загадочных. Во-первых потому, что его мало кто видел. Да и вообще, мало кто знает о его существовании. Во-вторых, есть несколько гипотез о его создании. Первая - фильм создан на волне успеха "Пиратов XX века", но потом был запрещён и перемонтирован в категорию "Для служебного пользования". Вторая - фильм изначально был создан по заказу Министерства авиации, в качестве учебного пособия для пилотов в случае захвата самолёта террористами. Третья - что этот фильм миф.
( Read more...Collapse )
Оригинал взят у
exler в Воскресно-утренняя песенка

Comments
Во-вторых, и те и другие в случае реальной опасности для страны…