Автоматизация подбора
Избавление от рутины повышает скорость подбора
Отклики и база кандидатов
Все кандидаты как на ладони с соблюдением 152-ФЗ
Воронка подбора
Прозрачный процесс для рекрутера и заказчика
Интеграции
Для сбора откликов с hh.ru и Авито и ещё 11 джоб-сайтов
Аналитика и отчёты
Строятся сами по результатам работы над вакансиями
API
Свяжите все HR-процессы воедино: от заявки до найма
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Расскажем про возможности CRM-системы на консультации и откроем бесплатный доступ на 7 дней
Преимущества
Полезное
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Расскажем про возможности CRM-системы на консультации и откроем бесплатный доступ на 7 дней
Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как c Talantix можно ускорить процесс подбора
Более 2 000 компаний уже работают в Talantix
Как изменится ваш процесс подбора,
когда вы начнёте вести его в Talantix
Затраты на Talantix окупятся уже в первые месяцы использования.
Рациональный расход бюджета на подбор
Ваша собственная база резюме: расходы на публикацию вакансий и поиск кандидатов сократятся благодаря накоплению в Talantix своей базы резюме из разных источников.
Автообновление данных в резюме кандидатов: благодаря бесшовной интеграции с hh.ru в Talantix поддерживается актуальная база резюме — все изменения отображаются в карточках кандидатов.
Оплата только за ценных кандидатов: Talantix позволяет согласовывать резюме без необходимости открывать контактные данные только тех кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям, эффективно расходуя бюджет и избегая излишних затрат.
Ведение базы кандидатов
Звоните со встроенной IP-телефонией, назначайте видеоинтервью и встречи прямо в календаре.
Всё общение — в одном окне
Отправка писем и сообщений в мессенджеры: Talantix облегчает процесс ежедневных коммуникаций, освобождая время для важных задач.
Оценка и согласование кандидатов: Talantix дает инструменты для оценки и согласования кандидатов, что позволяет сэкономить время всей команды подбора.
Аналитические отчёты: Talantix формирует готовые аналитические отчёты, помогающие принимать осознанные решения.
Система автоматизации подбора персонала
Будьте на шаг впереди в борьбе за кандидата благодаря эффективной коммуникации.
Быстрее конкурентов
Множество каналов общения: Talantix открывает единое окно коммуникации с кандидатами через мессенджеры, чат на hh.ru или почту.
Быстрое реагирование: будьте первыми, кто свяжется с кандидатами, и обеспечьте мгновенный ответ, пока они еще полны энтузиазма и заинтересованности.
HR-Tech решения • Онлайн рекрутинг • HR сервис
Успех закрытия вакансии — синхронизированная работа рекрутера и нанимающего менеджера.
Эффективная работа всей команды подбора
Единое рабочее пространство: создавайте заявку на подбор и согласуйте по цепочке со всеми заинтересованными лицами, оценивайте кандидатов и отслеживайте статус подбора.
Совместное принятие решений: рекрутеры и нанимающие менеджеры эффективно взаимодействуют, обмениваясь информацией и согласовывая кандидатов, чтобы успешно закрыть вакансии.
Автоматизация рекрутмента
С Talantix вы видите, как работает подбор — и знаете, что улучшить.
Решения на основе готовой аналитики
Понятные отчёты
Оценивайте эффективность работы команды подбора и каналов привлечения с помощью наглядных отчётов, находите узкие места в воронке, распределяйте нагрузку по рекрутерам.
Оценивайте эффективность работы команды подбора и каналов привлечения с помощью наглядных отчётов, находите узкие места в воронке, распределяйте нагрузку по рекрутерам.
Прогноз сроков найма и динамика выполнения плана
Система покажет план и факт закрытия вакансий, а также средний срок закрытия вакансий — вы сможете заранее планировать и успевать больше.
Система покажет план и факт закрытия вакансий, а также средний срок закрытия вакансий — вы сможете заранее планировать и успевать больше.
CRM-система для HR
Вся команда подбора в курсе, что происходит с вакансиями, а база резюме хранится в надежном и безопасном месте.
Прозрачные процессы и отсутствие хаоса
Систематизированная база кандидатов: накопленная вами в Talantix база резюме хранится в «облаке», а не в личных папках. Вы никогда не потеряете ни одного резюме и сможете быстро найти необходимую информацию.
Организованная воронка подбора: Talantix обеспечивает прозрачность и отслеживание этапов подбора, помогая контролировать процесс и своевременно предоставлять обратную связь кандидатам.
Общий обзор для команды: Talantix позволяет всей команде подбора быть в курсе текущего состояния вакансий и событий.
Рекрутинговая система
Создавайте положительное впечатление и будьте привлекательны для кандидатов.
Рост откликов за счёт высокого индекса вежливости
Эффективный разбор откликов: благодаря быстрому разбору откликов в Talantix, вы сможете оперативно отвечать кандидатам, что создаст положительное впечатление и повысит индекс вежливости.
Массовые приглашения и вежливые отказы: откройте возможность поддерживать высокий индекс вежливости. Это привлечет больше кандидатов и создаст репутацию компании, где каждый кандидат важен.
HR-автоматизация за 5 минут
Начало работы в два клика: Talantix входит в экосистему hh.ru — достаточно просто ввести логин и пароль от учётной записи работодателя, и отклики на вакансии тут же подгрузятся. Процесс найма не приостановится
Всё уже установлено: простые интеграции с нужными сервисами, легко настроить получение откликов на опубликованные вакансии, добавлять резюме по клику из разных источников и исключать дубли
Интуитивно понятный интерфейс: с подсказками внутри системы легко разобраться самому и обучить сотрудников
Работает, где есть интернет: Talantix работает без ограничений в любом браузере на компьютере или смартфоне
Автоматизируйте рутину и освободите время для важных задач
Оставьте свои контакты, персональные менеджеры Talantix свяжутся с вами и помогут настроить подбор в CRM-системе Talantix
Попробуйте первые 7 дней бесплатно
Далее стоимость зависит от выбранного тарифа.
Тарифы не привязаны к курсу валют и рассчитываются исключительно в рублях.
Тарифы не привязаны к курсу валют и рассчитываются исключительно в рублях.
Сколько экономит CRM для рекрутмента Talantix?
Доказываем на цифрах, что экономия времени на рутине = экономия реальных денег компании
Что нового: рассказываем о последних новинках
Командам подбора, которые используют Авито Работу, больше не придётся переносить резюме вручную: все отклики сохраняются в Talantix автоматически. А ещё команды подбора получат единую воронку кандидатов и HR-аналитику по всем каналам привлечения.
Подробнее
Подробнее
Чтобы упростить общение с кандидатами, а заодно снизить рутинную нагрузку на специалистов по подбору, в Talantix добавили функцию отправки сообщений в WhatsApp по шаблонам. Можно использовать типовые или же создать уникальные — под конкретные ситуации или этапы подбора в компании.
Подробнее
Подробнее
C новым инструментом API передача данных о кандидатах из Talantix и обмен ими с HRM-системами, BI-сервисами и бизнес-приложениями происходит мгновенно, бесшовно и безопасно.
Подробнее
Подробнее
Резюме кандидатов из всех этих источников вы можете сохранить в базу Talantix через Кнопку импорта для браузера. Через кнопку импорта также можно сохранить резюме с hh.ru, Авито Работы, Хабр Карьеры, LinkedIn, SuperJob и JobLab
Подробнее
Подробнее
Бывает так, что одинаковые позиции открываются в нескольких региональных подразделениях компании одновременно или же привлечение кандидатов ведётся в разных городах — для таких случаев удобнее собирать отклики в единой воронке и вести работу с соискателями и заказчиками в одной Мастер-вакансии.
Сохраняйте резюме с Зарплаты.ру в Talantix в пару кликов, экономя драгоценное время. Кнопка импорта добавит отобранные резюме без лишний действий и даже без открытия контактов.
Подробнее
Подробнее
Кейсы HR-автоматизации
ИТ и диджитал
Как ИТ-дочка хэдлайнера рынка такси увеличила скорость найма в 2,5 раза
Производство
Как CRM-система от hh.ru помогла централизовать подбор на 4 предприятиях в России
Наши решения
Блог
Отзывы
Почему тысячи довольных работодателей
выбирают Talantix
выбирают Talantix
- «За год база Kuchenland в Talantix превысила 129 тысяч резюме. В CRM-системе резюме с hh.ru обновляются автоматически, поэтому теперь команда подбора использует пакет доступа на hh.ru только для открытия контактов новых кандидатов, которых нет в своей базе Talantix. Планирование и расход HR-бюджета в компании стали рациональнее»
Сеть магазинов для дома Kuchenland - «Talantix сделал нашу работу прозрачной и для нас, и для наших нанимающих менеджеров. Все участники подбора видят, как мы отработали заявку внутреннего заказчика, просмотрел ли руководитель резюме, почему вакансия до сих пор не закрыта и т. д. Сервис стал точкой роста для команды, а значит, и для бизнеса»
Металлургическая компания «АВИСМА» - «Эйчару требуется время для достижения определённого уровня аналитической зрелости. С CRM-системой эта задача значительно упрощается. Talantiх — это пространство с уже готовыми графиками и таблицами»Ретейлер строительных материалов «Альтерра»
- «Когда в Maxim technology выстроили полноценное HR-направление, с серьезной командой и профессиональной CRM-системой Talantix, нанимать стали в 2,5 раза больше людей за отчётные периоды»IT-компания Maxim technology
- «C появлением Talantix работа по части рекрутинга стала более автоматизирована. Помимо хранения резюме, мы можем в реальном времени видеть активные собеседования, добавлять комментарии по кандидатам и менять их статусы. Talantix оказался отличным инструментом для нашего отдела на данном этапе масштабирования»IT-компанияWIS Software
- «Главной целью внедрения автоматизации была экономия времени. Мы наладили процесс найма: и бизнес доволен, и рекрутеры не утопают в хаосе операционной работы. Бонусом к скорости и расчищенному от папок с резюме кабинету мы получили кадровый резерв и систематизированные процессы»Уральский завод противогололёдных материалов
- «Talantix сэкономил нам много времени: искусственный интеллект помогает в разборе кандидатов и выдаёт нужных соискателей. Причем критерии подбора выбираем мы. Порадовало, что появилась возможность автоматического обновления всех резюме с hh.ru — значит, в нашей базе кандидатов будут всегда актуальные данные соискателей с самыми последними изменениями»Гипермаркет технических товаров «Вираж»
- «Команда Talantix всегда реагирует на обратную связь, а многие изменения были внедрены и с нашей подачи. Сейчас Talantix полностью соответствует нашим ожиданиям, и если что-то внедряется — это сверх необходимого, но очень радует. Казалось бы, всё уже хорошо, но каждое обновление прибавляет позитивных эмоций: «Вау, стало ещё удобней!»Ивент-агентство BGS Group
- «Есть мнение, что автоматизация рекрутмента — это дорого, а бонусы не стоят потраченных денег. Нам удалось не только сократить сроки привлечения кандидатов и упростить работу рекрутеров, но и сэкономить средства компании на серверах и ИТ-инфраструктуре. Бонусом HR-команда получила удовлетворенных руководителей, которые активно включились в подбор и стали брать на себя больше ответственности. А еще Talantix помогает нам двигаться в направлении workforce planning, чему мы крайне рады.»Фармацевтическая компания «Кьези Россия»
- «Talantix объединил работу рекрутеров в 4 городах, помог создать единую базу кандидатов и кадровый резерв — теперь все данные находятся в облачном хранилище, доступном всей команде подбора. Общее онлайн-пространство позволяет нам работать, невзирая на разницу часовых поясов. Корректная аналитика даёт объективные данные, на которые могут опираться рекрутеры и заказчики при обсуждении тактики подбора. С помощью CRM-системы мы можем показать нашу работу на всех этапах, всю аналитику по вакансиям. И рекрутерам стали больше доверять»Производитель молочных продуктов «Лакталис»
- «Talantix спасает нас, заказчиков вакансий, от зависаний кандидатов на этапах. В Talantix можно прописать сроки под каждый этап воронки, и, если кандидат начинает «подвисать», система сама напомнит. Talantix хорош и тем, что мы забыли про эпоху резюме на почте (те, которые всегда теряются и очень всех раздражают): вместо них есть карточки на каждого кандидата, где можно быстро оставить отзыв и отметить — «подходит» или «не подходит»HeadHunter
- «Подбор — это командная работа тимлида и рекрутера. Чтобы построить процесс найма в команду, нужна четкая структура, которая будет удобна и HR-специалисту, и внутреннему заказчику. И она должна быть максимально прозрачной и понятной. В этом помогут современные цифровые инструменты, в том числе CRM Talantix. Все это даст возможность рекрутерам быстрее закрывать вакансии, а тимлидам — получать классных сотрудников»Aгентство digital-маркетинга Borscht
- «В Talantix мы сделали единый профиль для руководителей и эйчаров, и мы все в нем живем. Это позволяет нам работать одной командой, ведь нам нужен один результат — нанять хороших сотрудников и развивать бизнес компании. И, конечно, для нас очень важно, что CRM-система доступна по цене, ведь мы частная компания и готовы инвестировать собственные средства в инструменты, которые действительно работают»Cеть клиник «Ниармедик»
- «С Talantix внутренний заказчик доволен — наконец он видит, что его заявкой занимаются, может сам посмотреть, сколько откликов разобрано, может просмотреть кандидатов и оставить свои комментарии — это удобно и для него, и для рекрутера. Еще одно преимущество — я вижу, кто из команды сколько работает, могу адекватно распределить нагрузку. С помощью Talantix той же командой мы стали подбирать втрое больше людей, и качество найма при этом осталось на топовом уровне»Строительная группа «Железно»
Фото сгенерированы с помощью unsplash.com, номера телефона и электронные почты принадлежат ООО «Хэдхантер», все прочие детали и описания являются вымышленными
* Организатор Акции на территории РФ ООО «Хэдхантер». Период проведения Акции: с 16 по 30 декабря 2025 г. включительно.
В Акции вправе принять участие лица:
- пользователи Сайта, имеющие регистрацию в качестве работодателей с Типом регистрации: «Организация» после получения звонка и/или предложения от Организатора Акции;
- пользователи, которым не оказывалась услуга по предоставлению Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix в течение 6 месяцев с даты начала акции;
- пользователь, не являющийся участником другой акции Организатора, связанной с предоставлением Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix;
Услуга, участвующая в Акции: предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф «Оптимальный», количество рабочих мест – 2 и более шт., сроком предоставления 365 дней.
Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как c Talantix можно ускорить процесс подбора
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Правила использования файлов cookie
