"Anthropicの「事前介入」とOpenAIの「事後責任」——自律型兵器の文脈で、この時制の差はどの程度の実質的な違いを生むか。"

"あなたが業務でAIを使うとき、「質問して回答を得る」使い方と「業務に常駐させる」使い方のどちらが多いか。1年後、その比率はどう変わっていると思うか。"

"AIの価値が「モデルの性能」から「常駐するインフラ」に移った場合、現在のAI企業の序列はどう変わるか。モデル開発企業とインフラ企業、5年後に利益率が高いのはどちらか。"

"あなたが業務で使うAIツールの利用規約を最後に読んだのはいつか。その規約が突然変更された場合、あなたの業務にどの程度の影響があるか。"

"「AIで代替可能な業務」と「AIでは代替できない業務」の境界を、あなたの職場では誰がどのような基準で判断しているか。"

"Block以降、業績好調企業がAIを理由に大規模解雇を行うケースが続くとすれば、それを「効率化」と呼ぶか「市場圧力による雇用破壊」と呼ぶか。"

"解雇された4000人の側から見たとき、「インテリジェンス・ネイティブな企業」という言葉はどう聞こえるか。その視点は経営判断に織り込まれるべきか。"

"あなたの職場で「AIが業務の質を評価する」仕組みが導入されたとき、それを「効率化」と受け止めるか「監視」と受け止めるか。その境界線はどこにあるか。"

"バーガー・キングは「コーチングツール」と呼んでいるが、フレーズの使用回数をカウントし管理者に報告する仕組みを「コーチング」と呼べるか。コーチングと監視の違いは何か。"

"「please」の回数を数えるAIは、接客の質を測っているのか、従順さを測っているのか。AIが「よい仕事」を定義するとき、その基準は誰の価値観を反映しているのか。"