Программы для руководителей, выдерживающих неопределенность современного времени, готовых развивать свой лидерский потенциал и способность влиять на ключевые решения и людей.
Программы направлены на преодоление иерархических границ и ролевых проекций, изучение групповых законов и лидерства на каждом уровне организации
Предназначена для экспертов в области организационного развития, executive и командных коучей, L&D и HRD
Предназначен для экспертов, работающих с группами и командами
Мы осознаем, что результат делают люди с их субъективным пониманием задач и ролей, с их чувствами и установками. Взаимодействие между людьми рождает отдельный психический пласт в организации, который называется корпоративной культурой. Именно она определяет уровень вовлеченности или сопротивления сотрудников в процессе реализации стратегии компании.
- Мы команда экспертов в области организационного управления.
- Мы обладаем уникальным набором компетенций в области операционного менеджмента, управления персоналом, командного коучинга, системного и организационного консалтинга.
- Международный опыт обучения и консалтинга позволяет нам применять разнообразные инструменты и практики под каждый конкретный организационный кейс.
- Евгения КочергинаЯвляется основателем Top Systems Group, консультантом по корпоративной культуре и организационному поведению, executive и командным коучем (МСС ICF).
Работает привлеченным консультантом по лидерству в программе Executive MBA СКОЛКОВО, IMD (Швейцария), CEIBS (Китай); груп. динамическим консультантом на Программе Подготовки Коучей в МШУ СКОЛКОВО, старшим коучем на программе лидерства FLOW в МШУ СКОЛКОВО.
Профессиональный опыт:
Евгения начинала свой профессиональный путь в 2000 году: 13 лет опыта в области управления персоналом и организационного развития в крупных международных банках России, 9 лет в организационном консалтинге из них 4 года в АО «Делойт и Туш СНГ».
По рейтингу «Коммерсанта» Евгения вошла в топ-10 Директоров по персоналу в банковском секторе в 2014, 2015, 2016.
Образование:
У Евгении высшее педагогическое, экономическое образование, психоаналитическое и степень магистра Манчестерского университета.
Евгения является сертифицированным коучем (МCC ICF), экспертом по Системе Оценки Хогана, MBTI, IDI, прошла программу подготовки консультантов по групповой динамике у профессоров Lionel Stapley (2018), Richard Morgan-Jones (2020), Институте Tavistok (2019), прошла обучение на программе «Динамика в Совете Директоров» в Институте Тависток (2021). Имеет опыт проведения однодневных и четырехдневных программ иммерсивного обучения групповой динамике в качестве консультанта малых, больших групп и межгруппового взаимодействия.
2. Какие проблемы в командах приходится решать командным коучам?
3. Как раскрыть потенциал человека в команде?
4. Может ли токсичный руководитель быть эффективным руководителем?
5. Нужно ли проговаривать правила взаимодействия в команде?
