workersnet

από tvxs

Στον πόλεμο κατά του χρέους επιστρατεύονται και οι παραλίες. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, έχει ήδη ζητηθεί από την ΚΕΔ και την ΕΤΑ να ορίσουν τα ακίνητα που κατέχουν και θεωρούν ότι είναι αξιοποιήσιμα. Στην πρόταση θα συμπεριληφθούν μαρίνες, πλαζ, οικόπεδα και ξενοδοχεία από τον Πειραιά μέχρι το Σούνιο. Σε σχέση με την υπόλοιπη ηπειρωτική Ελλάδα εξετάζονται περιπτώσεις στην Εύβοια, τη Φθιώτιδα, τη Μαγνησία, την Πιερία, τη Θεσσαλονίκη, τη Χαλκιδική και την Καβάλα. Αντίστοιχα εξετάζονται περιοχές και στα Δυτικά, όπως στην Κόρινθο, στην Αργολίδα, στην Κέρκυρα, στην Κεφαλονιά, στην Ηλεία και στη Θεσπρωτία.

Το σχέδιο για τη συγκέντρωση των 50 δισ. ευρώ περιλαμβάνει και την πώληση συμμετοχών του Δημοσίου σε εταιρίες όπως η ΔΕΠΑ και ο ΟΠΑΠ. Σύμφωνα με το Βήμα, πρώτοι στόχοι της κυβέρνησης είναι η αποκρατικοποίηση της ΔΕΠΑ, των κρατικών λαχείων, η πώληση ποσοστών από τη ΛΑΡΚΟ, την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, των Ελληνικών αμυντικών συστημάτων, η επέκταση των συμβάσεων του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών και της Εγνατίας Οδού. Διαβάστε περισσότερα…

ΠΩΣ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΩΝ € 18 ΔΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2012 – 2014,  ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ ΤΑ € 26,5 ΔΙΣ ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ!

ΨΑΛΙΔΙ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΦΟΡΟΑΠΑΛΛΑΓΕΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΩΝ ΔΕΚΟ, ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΠΑΓΩΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ…ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΠΟΛΛΑ!

Μέχρι σήμερα η Κυβέρνηση Γ. Παπανδρέου, επιλέγει να κρατά κλειστά τα χαρτιά της, γύρω από το τι μέτρα θα περιλαμβάνει το Μεσοπρόθεσμο Στρατηγικό Δημοσιονομικό Πλαίσιο της περιόδου 2012 – 2015. Μάλιστα, το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών, ισχυρίζεται πως το πρώτο προσχέδιο του πλαισίου θα είναι έτοιμο στα τέλη του Μάρτη.

Παρόλα αυτά, η τελευταία έκθεση του ΔΝΤ, είναι πολύ πιο ειλικρινής από τον Υπουργό Γ. Παπακωνσταντίνου και το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης, καθώς περιέχει σχετικά πλήρες κοστολόγιο των μέτρων που θα αφορούν την περίοδο 2012 – 2014, δηλαδή τα 3 από τα 4 έτη του«Πλαισίου»!

Για να ακριβολογούμε βέβαια, τα μέτρα αυτά αφορούν μόνο με τη δημοσιονομική έννοια, την περίοδο2012 – 2014, καθώς σύμφωνα με την έκθεση του ΔΝΤ, τα μισά από αυτά θα αρχίσουν να εφαρμόζονται ήδη από το τέλος του Ιουνίου του 2011 ενώ σχεδόν όλες θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012!

Το ύψος των σχετικών παρεμβάσεων, θα φτάσει κατ’ ελάχιστο τα € 18 δις, ενώ μπορεί να φτάσει μέχρι και τα € 26,5 δις!!! Μάλιστα, ορισμένα μέτρα το ύψος των οποίων δεν αναφέρεται, όπως το πετσόκομμα του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, η κατάργηση δημοσίων φορέων, και η Διοικητική Μεταρρύθμιση, ανεβάζουν το συνολικό ύψος των δημοσιονομικών παρεμβάσεων ακόμα υψηλότερα!

Για ευνόητους λόγους, η Κυβέρνηση και τα κυρίαρχα ΜΜΕ, κάνουν λόγο μόνο για τον ελάχιστο στόχο των € 18 δις, αποσιωπώντας την οροφή του «πλάνου».

Ας δούμε όμως πιο αναλυτικά, τα μέτρα τα οποία εξειδικεύονται στην έκθεση του ΔΝΤ:

1. Φορολογικές παρεμβάσεις οι οποίες αναμένεται να αυξήσουν τα έσοδα από € 4,6 δις έως και € 9,2 δις (2%-4% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Χαράτσι στις φοροαπαλλαγές για μισθωτούς και συνταξιούχους (πχ αύξηση αφορολόγητου ορίου, κατάργηση δαπανών που εκπίπτουν από το εισόδημα, όπως ενοίκια, ασφάλιστρα κλπ).

• Εισαγωγή ενιαίων, στο μέτρο του δυνατού, συντελεστών φορολογίας κεφαλαίου (τόκοι μερίσματα, υπεραξίες κλπ)

• Μείωση του ετήσιου ποσοστού των αποσβέσεων για τις επιχειρήσεις

Το κατά πόσον οι σχετικές παρεμβάσεις θα αυξήσουν τα φορολογικά έσοδα, εξαρτάται άμεσα από την πορεία της οικονομίας. Ως γνωστόν βέβαια οι μνημονιακές φορολογικές παρεμβάσεις αυξάνουν ελάχιστα τα φορολογικά έσοδα ακριβώς λόγω της ύφεσης την οποία το ίδιο Μνημόνιο εμβαθύνει…

2. Χαράτσι στα κοινωνικά επιδόματα (πχ επίδομα ανεργίας, ενοικίου, θέρμανσης κλπ), με στόχο την περικοπή των κοινωνικών δαπανών από € 2,3 δις έως και 4,6 δις (1%-2% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012, και θα αφορούν τη δραστική μείωση όσων δικαιούνται κοινωνικά επιδόματα και βρίσκονται πάνω από το όριο της φτώχειας, το οποίο σήμερα βρίσκεται στο… αστρονομικό ποσό των €6.900! Είναι εύλογο πως μια τέτοια παρέμβαση, θα οδηγήσει σε φαινόμενα μαζικής κοινωνικής εξαθλίωσης, λόγω της εκτόξευσης της ανεργίας…

3. Περαιτέρω κόψιμο μισθολογικών δαπανών στο Δημόσιο, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 4,6 δις. (2% του ΑΕΠ) Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Σύσφιξη των κανόνων που περιορίζουν δραστικά τις προσλήψεις υπονοώντας την αυστηροποίηση του κανόνα «1 πρόσληψη ανά 5 αποχωρήσεις». Κάτι τέτοιο θα σημάνει τη δημιουργία ανυπέρβλητων λειτουργικών δυσκολιών, σε υπηρεσίες που έχουν ανάγκη από εξειδικευμένο προσωπικό.

• Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων, χωρίς να αποκλείονται ρητώς και οι απολύσεις υπαλλήλων αορίστου χρόνου

• Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου – «πεινολογίου»

• Περαιτέρω περικοπή των υπερωριών και αύξηση των ωρών εργασίας από 7 σε 8

4. Χαράτσι στις δαπάνες για την υγεία, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης, η οποία φτάνει το 20% περίπου των συνολικών δαπανών για την υγεία, και θα αφορά τη κατά κύριο λόγο την πρωτοβάθμια περίθαλψη.

5. Λειτουργία των κρατικών επιχειρήσεων (ΔΕΚΟ, κρατικές τράπεζες κλπ) με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους €2,3δις – € 3,9 δις (1% – 1,5% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Μείωση λειτουργικών εξόδων

• Αύξηση τιμολογίων στις ΔΕΚΟ

• Πάγωμα προσλήψεων

• Μισθολογικές περικοπές μέχρι την εξίσωση με ότι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα

• Εκποίηση περιουσιακών στοιχείων

• Αύξηση των μερισμάτων (δλδ, η δυνατότητα των ως άνω επιχειρήσεων, να βελτιώνουν τις υπηρεσίες τους επενδύοντας στην ανάπτυξη τους υπονομεύεται προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των μετόχων (Δημόσιο – ιδιώτες μεγαλομέτοχοι!!!)

6. Περικοπές των στρατιωτικών προμηθειών, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Είναι εύλογο πως αυτό θα υποβαθμίσει δραματικά τις συνθήκες τόσο για τους οπλίτες όσο και για τους αξιωματικούς την ίδια στιγμή που τα εξοπλιστικά προγράμματα θα μείνουν ανέπαφα. Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης.

Μέχρι τώρα η «σούμα» βγάζει, ποσό ύψους από € 18 δις έως και € 26,5 δις (8% – 11,5% του ΑΕΠ). Ας δούμε όμως, και ποιές παρεμβάσεις προβλέπονται χωρίς όμως, να ορίζεται το ύψος τους!

1. Κατάργηση πλήθους δημοσίων φορέων πολλοί εκ των οποίων, επιτελούν κρίσιμο κοινωνικό ρόλο και λειτουργία όσων απομείνουν βάσει των όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα (μετατροπή σε Νομικά Πρόσωπα ιδιωτικού Δικαίου;). Σήμερα, οι «περισσευούμενοι» αυτοί φορείς απορροφούν δαπάνες ίσες με € 1,83 δις (0,8% του ΑΕΠ).

2. Περαιτέρω ψαλίδισμα του ήδη τσακισμένου Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, για το 2011, προβλέπεται βάσει της έκθεσης του ΔΝΤ, να έχει δαπάνες ίσες με 2,5% του ΑΕΠ, με προοπτική την περαιτέρω μείωσή τους την περίοδο 2012 – 2014. Αρκεί να πούμε πως ο Προϋπολογισμός του 2011, έκανε λόγο για δαπάνες του ΠΔΕ ίσες με 3,7% του ΑΕΠ!!!

3. Τέλος, σαν κερασάκι στην τούρτα, έρχεται η Διοικητική Μεταρρύθμιση, δηλαδή η αναμόρφωση της Δημόσιας Διοίκησης στα πρότυπα του ΟΟΣΑ (βλέπε σχετικό ρεπορτάζ της Ίσκρα, πατώντας εδώ). Αυτό δεν αποτιμάται δημοσιονομικώς καθώς αποτελεί διαρθρωτική μεταρρύθμιση, και αφορά την προσαρμογή της Δημόσιας Διοίκησης τόσο στις ανάγκες των επιχειρήσεων (μείωση διοικητικών βαρών κλπ) όσο και τη δυνατότητά της να εφαρμόσει πιο εύκολα το μνημονιακό πρόγραμμα…

από τον Δρόμο της Αριστεράς

του Στάθη

του Νίκου Κουνενή

Κατόπιν  των παραινέσεων των αξιοτίμων  εκπροσώπων της τρόικας για  περαιτέρω μεταρρύθμιση των συμβάσεων  εργασίας, στην κατεύθυνση της  ριζικής αναδιάρθρωσης των εργασιακών  σχέσεων, παίρνω το θάρρος να  προτείνω σχετικό σχέδιο νόμου.

Άρθρο πρώτο: Η  σύμβαση εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού είναι ατομική  και διαρκεί μια ώρα (εξήντα πρώτα  λεπτά ή τρεις χιλιάδες εξακόσια δεύτερα λεπτά). Η σύμβαση υπογράφεται  μόνον από τον εργοδότη, ο οποίος και δικαιούται  να την ανανεώνει  αυτομάτως, στο πρώτο λεπτό που ακολουθεί τη συμπλήρωση εκάστης ώρας. Στην ειδική περίπτωση των ζημιογόνων επιχειρήσεων ο υποχρεωτικός χρόνος της σύμβασης περιορίζεται στο ημίωρο (τριάντα πρώτα λεπτά, ή χίλια οχτακόσια δευτερόλεπτα).

Άρθρο δεύτερο: Ο μισθωτός αμοίβεται με σύστημα χρονοχρέωσης ανά δευτερόλεπτο, κατά το πρότυπο της κινητής τηλεφωνίας.

Άρθρο τρίτο: Ως κατώτατη αμοιβή ορίζεται το ποσόν  των δυο (2) λεπτών του ευρώ ανά λεπτό της ώρας (μικτά).

Άρθρο τέταρτο: Σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης  ο μισθωτός λαμβάνει από τον εργοδότη του αμοιβή σε είδος (ξηροί καρποί, γάλα, ενδύματα που δεν χρειάζεται πλέον ο εργοδότης κ.λπ)

Άρθρο πέμπτο: Σε περίπτωση μονομερούς εκ μέρους του  εργοδότη επιμήκυνσης της σύμβασης πέραν του έτους, και εφόσον ο  εργαζόμενος απασχολήθηκε υπερωριακώς κατά το διάστημα των 300 εργασίμων ημερών για χρονικό διάστημα υπερβαίνον τις χίλιες τριακόσιες τριάντα (1330) ώρες, ο εργοδότης υποχρεούται να του παράσχει σύνολο ειδών διατροφής, θερμισικώς ισοδύναμο των εβδομαδιαίων αναγκών του. Προτεινόμενο πακέτο: Γαλέτες (500gr), Φακές (1kg), Μακαρόνια (500gr), γάλα σε σκόνη (300gr) πληγούρι (500gr) φυστίκια (200gr) μπύρες (3) σόδες (3) τόνους σε κονσέρβα (2), σαρδέλες σε κονσέρβα (2) ντολμαδάκια σε κονσέρβα (2).

Άρθρο έκτο: Οικειοθελής  αποχώρηση του μισθωτού από την επιχείρηση, χωρίς τη προηγούμενη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη του, τιμωρείται με την καταβολή από τον πρώτο στον δεύτερο αποζημίωσης, ίσης με το ½ των συνολικών αποδοχών του μισθωτού. Σε περίπτωση που ο μισθωτός αποχωρήσει χωρίς σχετική προειδοποίηση (εξαφανισθεί), ο εργοδότης δικαιούται να διεκδικήσει την επιστροφή του συνόλου των μισθών, εφόσον τον εντοπίσει.

Άρθρο έβδομο: Η  απόλυση του μισθωτού από τον  εργοδότη, πριν ή κατόπιν της λήξης της σύμβασης δεν επιβαρύνει τον δεύτερο με υποχρέωση χρηματικής αποζημίωσης προς τον πρώτο.

Άρθρο όγδοο: Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του  μισθωτού με τους όρους της σύμβασης, την εργατική νομοθεσία ή την  εκπεφρασμένη βούληση του εργοδότη, ο τελευταίος δικαιούται πρόσθετης αποζημίωσης, ίσης με τα 5/6 των αποδοχών του πρώτου.

Άρθρο ένατο: Σε περίπτωση συμμετοχής του μισθωτού σε απεργία, ο τελευταίος, εκτός της απόλυσής του, επιβαρρύνεται με συμβολική αποζημίωση ψυχικής οδύνης προς τον εργοδότη, ύψους χιλίων εικοσιπέντε (1025) ευρώ.

από Χρ. Kοψίνη

Η τρόικα δεν έθεσε ούτε χθες ζήτημα κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού, αφού η έμφαση στην παρούσα φάση δίδεται στην ισχυροποίηση του διευθυντικού δικαιώματος για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και στις αλλαγές των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, ώστε να καταστεί ακόμη πιο ευέλικτη η εργασία.

Ο στόχος των νέων νομοθετικών ρυθμίσεων που ετοιμάζονται είναι να καταστεί πιο ευέλικτο το ωράριο και οι βάρδιες εργασίας. Ταυτοχρόνως κι ενώ στο Εργασίας παραμένει ακόμη σε εκκρεμότητα η έγκριση επέκτασης της ισχύος δεκάδων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, η υπουργός κ. Λ. Κατσέλη ενημέρωσε χθες τους ελεγκτές ότι δρομολογεί αλλαγές στα κριτήρια με τα οποία γνωμοδοτεί το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας για την επέκταση των συμβάσεων που θα παραπέμψει προς εξέταση. Μια τέτοια εξέλιξη -για την οποία έχει ζητήσει και τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων- ίσως σηματοδοτεί την υποβάθμιση στην πράξη των κλαδικών συμβάσεων γύρω από τις οποίες αναπτύχθηκε η αντιπαράθεση με την τρόικα όταν επρόκειτο να οριστικοποιηθεί η διάταξη για τις επιχειρησιακές συμβάσεις.

Πάντως χθες οι ελεγκτές που επισκέφθηκαν το υπουργείο Εργασίας και συναντήθηκαν με την κ. Λ. Κατσέλη και τον κ. Γ. Κουτρουμάνη εξέφρασαν την εμπιστοσύνη για τα στοιχεία που παρουσίασαν τα κυβερνητικά στελέχη τόσο ως προς την πορεία εξέλιξης του ασφαλιστικού (αναλογιστικές μελέτες για τα Ταμεία κύριας σύνταξης) όσο και ως προς την εξέλιξη των εργασιακών ρυθμίσεων. Δεν εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους για την καθυστέρηση των ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας, εξασφαλίζοντας παράλληλα τη δέσμευση της υπουργού ότι θα ζητήσει από τον υπουργό Δικαιοσύνης επίσπευση της διαδικασίας για την ταχύτερη έκδοση αποφάσεων σχετικά με τη σύσταση νέων επιχειρησιακών σωματείων.

Επίσης συμφωνήθηκε ότι οι πρώτες αναλογιστικές μελέτες για τα επικουρικά ταμεία θα ολοκληρωθούν όχι αργότερα από τον Μάιο, προκειμένου να προχωρήσουν ενοποιήσεις φορέων και μειώσεις επικουρικών όπου κριθεί αναγκαίο.

Για τα Ταμεία κύριας σύνταξης η τρόικα αποδέχτηκε τα στοιχεία των αναλογιστικών μελετών, αναγνωρίζοντας ότι εκτός απροόπτου διαθέτουν την αναγκαία βιωσιμότητα έως και το έτος 2060. Πάντως κατέστησαν σαφές ότι εάν χρειαστούν βελτιωτικές αλλαγές θα γίνουν, ενώ κατά τη χθεσινή συνάντηση δεν προέκυψε κάποια ένδειξη ανησυχίας για το χρονοδιάγραμμα του διαγωνισμού που αφορά την υποστήριξη της εφαρμογής του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η δήλωση του προέδρου του ΣΕΒ κ. Δ. Δασκαλόπουλου, ο οποίος έσπευσε χθες να ταχθεί κατά της μείωσης των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. «Είναι άδικο και παράλογο να ανακύπτει εκ του μη όντος και ίσως εκ του πονηρού, θέμα περικοπής μισθών στον ιδιωτικό τομέα, όταν το χρεοκοπημένο κράτος παραμένει αμείωτο και τα προνόμια των συντεχνιών του Δημοσίου ουσιαστικά άθικτα», δήλωσε ο κ. Δασκαλόπουλος.

«H υπογραφή της κλαδικής σύμβασης για το εμπόριο θα είναι η απάντηση της ΕΣΕΕ στις πιέσεις για το “κούρεμα” μισθών και δώρων στον ιδιωτικό τομέα» επισήμανε σε ανακοίνωσή της και η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου. «Μήπως η μαζική προετοιμασία για αύξηση επιχειρησιακών συμβάσεων και η έκρηξη των ευέλικτων μορφών εργασίας το επόμενο διάστημα προετοιμάζει την ελληνική αγορά για νέα «αυτόνομη» εισβολή πολυεθνικών μεγαθηρίων;» αναρωτιέται στην ανακοίνωσή της η ΕΣΕΕ. «Απαράδεκτες και προκλητικές» χαρακτήρισε τις απαιτήσεις της τρόικας η ΓΣΕΕ. «Η εκθεμελίωση των εργασιακών σχέσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας τοποθετείται ξανά στην ατζέντα της τρόικας και των δανειστών, δυστυχώς με την ανοχή της κυβέρνησης, αναφέρει η ΓΣΕΕ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Α.Ρ.Σ.Ι. 6-2-11, ώρα 10.30 μμ

ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΧΙΛΙΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ, ΙΔΙΩΤΕΣ ΚΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ, ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ !

ΔΕΚΑΔΕΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ ΑΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΦΟΡΕΙΣ (ΕΘΕΛ, ΕΛΜΕ, ΟΤΑ, Σωματεία νοσοκομείων, σωματεία υγειονομικών, Συντονισμό Πρωτοβάθμιων Σωματείων κλπ)

ΣΥΓΚΙΝΗΤΙΚΗ Η ΣΤΙΓΜΗ ΟΤΑΝ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΠΕΙΝΑΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΑΤΩΝ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕ ΤΟ ΘΕΡΜΟ ΧΕΙΡΟΚΡΟΤΗΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ, αποδεικνύοντας έτσι ότι ο ρατσισμός υπάρχει μόνο στις καθεστωτικές δυνάμεις και στα «παπαγαλάκια» των ΜΜΕ !

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΠΡΟΩΘΗΜΕΝΟ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ, ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ ΓΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΟΙ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ, Ο ΠΙΣ, Ο ΣΕΥΠ – ΙΚΑ κλπ !

ΟΜΙΛΙΕΣ ΑΥΡΙΟ ΑΠΟ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΘΕΛ, ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ, κ. ά.

ΘΡΑΥΣΗ ΕΚΑΝΕ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Α.Ρ.Σ.Ι. «Αυτός ΔΕΝ απεργεί (ο Μαρουδιάς), ΕΣΥ τι κάνεις». Η … «ΕΞΥΠΝΑΔΑ» ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ ΜΑΡΟΥΔΙΑΔΕΣ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΚΤΙΝΑΞΕΙ ΣΤΑ ΥΨΗ ΑΠΟ ΑΥΡΙΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ !

ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ. Ξέρουν ότι αυτά που κάνουν είναι τόσο παράνομα, που δεν έχουν τολμήσει ούτε… e-mail να στείλουν στους συμβεβλημένους με ΟΑΕΕ και ΟΠΑΔ γιατρούς, που από καιρό είναι ενταγμένοι στο διαδικτυακό σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης ! Επίσης, ούτε στις ιστοσελίδες του ΟΑΕΕ και του ΟΠΑΔ έχουν τολμήσει να αναρτήσουν καμία ανακοίνωση ή ειδοποίηση ! Οι φαρμακευτικοί σύλλογοι έχουν προειδοποιήσει ότι δεν θα εκτελούν τις παράνομες και απεργοσπαστικές συνταγές ! Οι ιατρικοί σύλλογοι και ο ΠΙΣ έχουν απευθύνει επίσης αυστηρή προειδοποίηση για τις απεργοσπαστικές παρανομίες ! ΕΧΕΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΙ ΟΤΙ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΙΚΑ ΘΑ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟ ΑΥΡΙΟ 9.30 ΠΜ. Οι απεργοί δηλώνουν ότι καμία ευθύνη δεν θα έχουν για την εκτέλεση αυτών των συνταγών, ευθύνη η οποία βαρύνει αποκλειστικά τους κ.κ. Κουτρουμάνη και Σπυρόπουλο …