ACCES GRATUIT

Retrospectiva săptămânii: De ce nu s-au indexat pensiile, cum se „ascund” tichetele de masă în salariu și bani europeni pentru idei îndrăznețe

La final de săptămână, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Internshipul în România: formalism excesiv sau lipsă de informare?

Date recente arată că în România companiile folosesc încă destul de puțin internshipul. Formalismul excesiv, restricțiile privind numărul de interni, procedurile administrative rigide și condițiile pentru obținerea primei de angajare sunt printre principalele motive pentru care angajatorii evită să folosească această formă de colaborare așa cum prevede legea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avizarea construcțiilor: Noi reglementări promit ordine în avizare și mai puține blocaje în relația cu autoritățile, dar implementarea depinde de capacitatea administrativă

Guvernul a adoptat recent o ordonanță care aduce modificări importante în domeniul amenajării teritoriului, urbanismului și construcțiilor, vizând fluidizarea procesului de avizare și eliminarea practicilor abuzive. Printre noutăți se numără: stabilirea unui termen de 60 zile pentru completarea documentațiilor, sancționarea autorităților care refuză sau limitează nejustificat primirea documentațiilor, comunicarea obligatorie prin poștă electronică a solicitărilor și avizelor, precum și eliminarea unor taxe pentru avizarea anumitor categorii de proiecte. Implementarea efectivă a acestor măsuri rămâne dependentă de consolidarea capacității administrative însă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu Vârsta de la care minorii ar trebui să răspundă penal pentru faptele lor - perspectiva unui specialist în drept penal

Recentele cazuri de violență extremă și infracțiuni grave comise de minori sub 14 ani au aprins în spațiul public o dezbatere legată de cât de potrivită mai este actuala limită de vârstă de la care un copil răspunde penal. Pentru a înțelege complexitatea fenomenului, am pus față în față două perspective complementare: cea juridică, oferită de Conf. univ. dr. av. Daniel Nițu, specialist în drept penal, fost membru al Comisiei Ministerului Justiției de punere în aplicare a Codului penal și cea clinică, explicată de expertul psiholog specializat în delincvență juvenilă Cristian Holban, clinician principal, colaborator al Médecins Sans Frontiéres și expert psiholog judiciar și extrajudiciar. Dată fiind amploarea materialului rezultat din aceste dialoguri, interviurile au fost publicate separat, însă sunt interconectate și pot fi accesate dând click pe link-urile aferente din text.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit pe profit 2026: Indicele prețurilor de consum pentru plățile anticipate în contul impozitului anual, stabilit de MF

Indicele prețurilor de consum utilizat pentru actualizarea plăților anticipate în contul impozitului pe profit anual a fost stabilit la valoarea de 106,5% pentru anul fiscal 2026, valoare mai ridicată față de 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificări Distincția dintre declararea în inactivitate fiscală și suspendarea activității la Oficiul Registrului Comerțului

Conceptul de inactivare fiscală, cât și cel de suspendare a activității la ONRC, sunt diferite, atât din perspectiva naturii juridice, cât și a efectelor pe care le produc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

NanoIC - șansa Europei pentru dezvoltarea de super-cipuri și oportunitatea ta de a intra în liga tehnologiei semiconductorilor

Uniunea Europeană tocmai a dat undă verde pentru un proiect cu potențial imens în lumea tehnologiei: lansarea celei mai avansate linii pilot de semiconductori „beyond-2 nm” care reprezintă, practic, o rampă de lansare pentru viitoarele cipuri super-puternice pentru alimentarea de sisteme bazate pe inteligență artificială, vehicule autonome, echipamente medicale, rețele ultra-rapide și nu numai. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizația de creștere în 2026: condiții de acordare și un calculator estimativ pentru valoarea acesteia

Indemnizația pentru creșterea copilului se acordă persoanelor care au realizat venituri înainte de nașterea copilului și intră în concediu de creștere. Suma primită este stabilită în funcție de veniturile anterioare, în limita unui cuantum minim și a unuia maxim, și poate fi estimată orientativ cu ajutorul calculatorului online pus la dispoziție de autorități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SAF-T 2026: Raportarea lunară pe ianuarie se depune până pe 2 martie

Declarația 406 aferentă lunii ianuarie, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii februarie 2026, conform legislației în vigoare, însă termenul se amână automat pentru 2 martie 2026. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Salariații pot solicita o zi liberă pentru controlul medical al copilului

Salariații care au copii minori în întreținere pot solicita, anual, o zi liberă pentru a le asigura un control medical de rutină. În cazul familiilor cu trei sau mai mulți copii, se pot acorda două zile libere pe an, iar angajatorul este obligat să le acorde, chiar dacă acestea sunt neplătite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitul local pe clădiri pentru firme - regulile aplicabile în 2026

Firmele au obligația legală de a achita impozitul pe clădiri anual, în două rate egale, până la datele de 31 martie şi 30 septembrie, conform Codului fiscal. În cazul în care firmele vor plăti integral impozitul pe clădiri până la data de 31 martie a anului de referință, atunci acestea vor putea beneficia de o bonificaţie de până la 10%. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect adoptat de Guvern

Transferurile bancare în euro vor fi făcute în maximum 10 secunde, fără comisioane mai mari decât la plățile standard

Transferurile instant în euro ar urma să devină obligatorii pentru bănci și alți prestatori de servicii de plată, în aceleași condiții de cost ca plățile obișnuite în euro, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență adoptată recent de Guvern. Inițiativa legislativă propune modificarea și corelarea mai multor legi din domeniul plăților, pentru a alinia legislația națională la noile cerințe europene și pentru a evita continuarea procedurii de infringement împotriva României. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concordatul preventiv, o piedică pentru ANAF la recuperarea datoriilor fiscale: „Este absolut uluitor”

Contribuabilii care au dificultăți financiare și vor să evite intrarea în procedura insolvenței pot accesa procedura concordatului preventiv. Deoarece concordatul implică suspendarea executărilor silite, asta înseamnă că încercările Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) de recuperare a datoriilor fiscale pot fi amânate o perioadă. Conform șefului ANAF, această procedură începe să devină o piedică reală în tot mai multe cazuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tribunalul UE: TVA se aplică și la „triplul” remunerației cerute pentru muzică/TV difuzate fără licență

Într-o speță ce vizează o situație din România, Tribunalul Uniunii Europene a decis că titularii de drepturi conexe (prin organismul de gestiune) realizează o prestare de servicii cu titlu oneros chiar și atunci când utilizatorul comunică public operele fără licență, deși titularii nu se pot opune și remunerația e stabilită de lege/metodologii, iar TVA-ul se aplică la întreaga remunerație, inclusiv părții care depășește tariful normal, care ar fi fost datorat dacă exista licență (adică triplul remunerației). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Când ajustările nu mai sunt locale: MAP și noua realitate a prețurilor de transfer

În ultimii ani, prețurile de transfer au devenit una din principalele surse de dispute fiscale transfrontaliere, atât pentru grupurile multinaționale, cât și pentru administrațiile fiscale din diverse jurisdicții. Intensificarea controalelor fiscale, schimbul automat de informații și presiunea pe alinierea profiturilor la substanța economică fac ca ajustările unilaterale să fie tot mai frecvente — iar riscul de dublă impunere economică să crească exponențial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum procedăm când angajatul demonstrează necorespundere profesională, deși a trecut, totuși, de ultima evaluare? „Ar trebui să avem o portiță în procedură pentru situațiile de necorespundere vădită”

Necorespunderea profesională, definită ca inabilitatea unui angajat de a atinge standardele de performanță stabilite, poate duce la concediere conform Codului muncii, dar numai după o evaluare prealabilă. Experții recomandă includerea în procedurile interne a unei „portițe” pentru situațiile de incompetență vădită, care să permită declanșarea unui plan de îmbunătățire a performanței sau a procedurii de necorespundere profesională fără a aștepta următoarea evaluare periodică. Această abordare poate preveni pierderi financiare semnificative pentru angajator, mai ales când sunt implicați clienți externi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evidența orelor de muncă, văzută adesea ca o „povară” birocratică de către angajatori, trebuie să arate clar ora de început și ora de sfârșit a programului de lucru

Evidența orelor de muncă nu este o simplă formalitate birocratică, ci o obligație legală esențială pentru transparența relației de muncă. Angajatorii trebuie să țină o evidență zilnică a orelor lucrate de fiecare salariat, cu specificarea clară a orelor de început și sfârșit ale programului - un simplu „P” (prezent) este insuficient. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Autoritățile de mediu vor trebui să publice o listă cu toți operatorii autorizați în domeniul gestionării deșeurilor și detalii despre autorizațiile deținute

După cum stabilește un proiect legislativ ce a fost adoptat miercuri în Parlament, autoritățile de mediu vor fi obligate, din acest an, să publice o listă electronică care să cuprindă toți operatorii economici autorizați pentru activități de gestionare a deșeurilor și o serie de date ce-i vizează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se obține calitatea de coasigurat în 2026

Mecanismul coasigurării a fost schimbat anul trecut, astfel că beneficiul acordat gratuit până atunci a devenit unul condiționat de plata unei contribuții anuale. Astfel, cel care vrea să ia în întreținere, în scopul asigurării la sănătate, trebuie să achite o sumă calculată în funcție de salariul minim brut pe țară și să depună declarația unică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În ce condiții poți să-ți schimbi numele în acte și ce ai de făcut

Aproape orice cetățean își poate schimba numele sau prenumele pe cale administrativă, dar numai în anumite situații prevăzute de lege. Mai jos găsești cele mai întâlnite motive care pot justifica o astfel de solicitare, pașii procedurali aferenți acesteia, dar și în ce situații se poate ajunge la respingerea cererii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum măsurăm toxicitatea locului de muncă - cele șase dimensiuni ale riscului psihosocial

Deseori, în relațiile de muncă, auzim replica: „Ești prea sensibil” sau „Așa se muncește peste tot, e stresant”. Însă, de cele mai multe ori, ceea ce numim generic „stres” nu este o slăbiciune a angajatului, ci un simptom al unei organizări defectuoase. Adevărul, chiar și atunci când este incomod, trebuie spus: Locul de muncă nu trebuie să doară. Nici fizic, nici psihic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce riști dacă depui declarația unică precompletată fără a verifica în avans datele furnizate de ANAF

Deși Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) vrea să ușureze conformarea prin precompletarea declarației unice, persoanele fizice tot trebuie să verifice datele furnizate de autorități, înainte de depunerea formularului, pentru a vedea dacă acestea corespund cu realitatea. În caz contrar, există atât riscul stabilirii unor diferențe de plată, cât și al impunerii de obligații accesorii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Tot ce trebuie să știi despre concediul pentru îngrijirea copilului bolnav în 2026

Asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav până la 12 ani, iar pentru copiii cu handicap până la 18 ani. Durata maximă este de 45 de zile calendaristice pe an pentru fiecare copil, dar poate ajunge până la 90 de zile în cazuri speciale. Indemnizația reprezintă 85% din media veniturilor din ultimele șase luni, fără a depăși 48.600 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Indexare ratată: cât ar fi trebuit să crească pensiile în 2026 și de ce nu s-a întâmplat. Scenarii plauzibile pentru următoarea indexare

Reforma pensiilor din 2024 a adus o majorare de 21,7% a pensiei medii (de la 2.293 la 2.792 lei) și a avantajat pensionarii cu mulți ani de muncă pe salarii mici, dar a dezavantajat lucrătorii din industriile grele. Deși pentru 2025 fusese promisă inițial o creștere de 12,1%, valoarea punctului de referință a fost înghețată la 81 lei prin OUG 156/2024 și Legea 141/2025, din cauza deficitului bugetar ridicat și a necesității subvenționării sistemului cu aproximativ 25% de la bugetul de stat. Conform legii, pensiile ar fi trebuit să crească cu 18,5% în total pentru 2025-2026. Citește articolul