Интерактивные инструменты COMDI
Набор digital-решений для вовлечения и удержания аудитории в течение всего мероприятия
Решает задачи
Image
Маркетологов
Image
HR-менеджеров
Image
Руководителей бизнеса
Ивент-агентств
Image
Инхаус-специалистов
Image
Руководителей
Вовлеченность аудитории —
одна из основных метрик успеха мероприятия
20
мин
Image
предел концентрации внимания участников онлайн-мероприятий без интерактивных элементов
50%
участников остаются до конца мероприятий длительностью более часа без интерактивных механик
Image
49%
маркетологов на основании аналитики вовлеченности оттачивают свои маркетинговые стратегии
специалистов считают достижение максимальной вовлеченности одной из сложнейших задач
31%
Набор инструментов, актуальный для любого формата мероприятия: онлайн, офлайн или гибрид
Раздел вопросов
Раздел вопросов
Раздел вопросов
Опросы и голосования
Опросы и голосования
Опросы и голосования
Магазин призов
Раздел вопросов
Чат для участников
Реакции
Опросы и голосования
Облако слов
Геймификация: квизы и викторины
Магазин призов
Превращаем зрителей в участников
Выберите нужные инструменты в панели управления
Запустите интерактивы в соответствии с таймингом и сценарием мероприятия
Подключите участников: онлайн — в окне трансляции, офлайн — с мобильных устройств
Предвосхищайте ожидания аудитории и повышайте результативность вашего мероприятия
ШАГ 1
ШАГ 2
ШАГ 3
ШАГ 4
Не просто инструменты вовлечения
Отслеживайте популярность программных блоков и спикеров, динамику и глубину просмотров. Анализируйте поведение зрителей — детальные графики подскажут, как сделать следующее мероприятие еще результативнее
Image
Российское ПО
Image
Серверы в РФ
Image
Соответствие 152-ФЗ по учету персональных данных
Image
Безопасно, просто, на одной платформе
Интуитивно-понятный интерфейс
Image
Адаптируется под любой формат мероприятия
Image
Image
Не требует от участников установки приложения
Облачное решение
Image
Оставьте заявку на демо
Предоставляю свои персональные данные для получения консультации для заключения договора на основании п.5 ч.1 ст.6 152-ФЗ. Подробнее — в «Политике»