Danmarks førende HR netværk

Jeg får virkelig meget ud af NOCAs gode arrangementer, hvor både temaer og deltagerkreds passer mig rigtigt fint.

NOCA har været meget dygtige til at omstille sig til online events, og vi har som organisation fået endnu mere værdi ud af vores medlemskab gennem et meget turbulent år.

Hos NOCA oplever jeg altid en meget høj grad af faglighed og kvalitet. Og det er fantastisk at træde ind i et rum – virtuelt eller fysisk – hvor folk åbenhjertigt deler ud af erfaringer og udfordringer. Det er værdifuldt!

Mit medlemskab af NOCA giver mig en unik mulighed for at få den nyeste viden om, hvad der rører sig inden for Talent Acquisition. Mit medlemskab bidrager til at få tilført best practice viden. Jeg har flere gange selv fået hjælp af NOCA-netværket til en konkret problemstilling.

I NOCA kan jeg dele viden og erfaring med andre store virksomheder. Det giver mulighed for at spejle sig i, hvad andre gør; ny inspiration til at tænke på kanten af boksen og afprøve nye ideer. Et netværk indenfor HR, der trumfer alt andet, man kan finde i Danmark – det er ret enestående.

Med Noca har vi et meget professionelt og unikt netværk, som alle medarbejdere i vores HR afdeling bruger på tværs af positioner og arbejdsområder. Vi oplever, at Noca dækker HR paletten meget bredt og med opdaterede indsigter.

Vi har haft stor glæde af NOCA-arrangementerne, hvor vi har kunne lære, sparre med andre og trykprøve idéer i fortroligt forum med andre. NOCAs arrangementer er konstant relevante ift. de HR-relaterede discipliner, der er ’oppe i tiden’, så vi har en oplevelse af just-in-time-arrangementer.

NOCA tilbyder HR – både chefer og medarbejdere – en unik pallette af muligheder for inspiration, videndeling og netværksskabelse. Det er aktualiteten i HR-temaerne og ikke økonomisk profit, som driver de mange spændende aktiviteter – og det gør en kæmpe forskel.

Through NOCA, I have built a strong and relevant network with other major companies in Denmark. Here I get inspiration and discussion.

This years Learning Expedition made it particularly clear how we must invest in both product innovation and the reduction of climate footprints. The importance of this development for the HR area was presented to NOCA with great openness and created exciting dialogues.

NOCA’s Annual Day is the best conference I have attended for years – both in content and form.

The NOCA network is one of the best networks I have participated in. The meetings offer quality debates and input that give value to both me and Ørsted.

NOCA mestrer at skabe arrangementer, som belyser de spændende temaer på en perspektivfyldt, seriøs, skarpvinklet og praktisk anvendelig måde, der inddrager medlemmerne.

Gennem NOCA har jeg fået et stærkt og relevant netværk i andre store virksomheder i Danmark. Her får jeg inspiration og sparring.