当社グループの株式会社バリューデザインが運営する、寺院・神社専用のキャッシュレス決済サービス「おまいりPay®」。

ペイクラウドのnoteにはいくつかのマガジンがあります。その中の「カルチャー＆ピープル」マガジンでは、社員インタビューや働く環境、ユニークな制度紹介など、ペイクラウドグループ「らしさ」をお届けしています。
今回は、本年4月から新しく加わり、この9月から「グループ戦略統括室」室長に就任した執行役員の生本博士さんに、自己紹介と今までの経歴、そして「ペイクラウドグループで実現したいこと」や「今後の抱負」を聞いてみました。

インターネット黎明期から、デジタルの世界へ

振り返れば2006年8月16日、ペイクラウドホールディングスの前身となる「レピカ」を創業しました。
当時、ぼくはサイバードの副社長として北米を飛び回っていて、そこで目にした「ギフトカード」というサービスに大きな可能性を感じました。
「これは日本でも絶対に広がる」
そう思ったことが、すべての始まりでした。
最初は自前のシステムすらなく、他社のシステムを借りてサービスをスタート。最初のお客さまはオリーブスパさんでした。

本日開示した2026年7月の月次業績報告に関して、各KPIとトピックスについて説明します。

2026年7月28日（火）に開催したKabu Berry Lab IRセミナーにご参加いただいた皆さま、平日の遅い時間にもかかわらず、ありがとうございました！

7月28日に開示した「2026年6月」の各KPIとトピックスについて説明します。

キャッシュレスの、その先へ
バリューデザインは、キャッシュレスサービス事業を祖業に、企業が自社ブランドで展開する「独自 Pay」サービスのリーディングカンパニーとして歩んできました。
クラウド型の独自ブランド電子マネー発行サービス「Value Card」、店舗オリジナルアプリをつくれる「Value Wallet」、主要な QR コード決済サービスへの接続に対応する「Value Gateway」、そしてデジタルギフトサービス「Value Gift」。
これらのサービスを通じて、小売・飲食・流通など幅広い業界の企業の決済基盤を支え、年間取扱高は 1.45兆円に及びます。

でも、私たちが本当に届けたいのは、決済という「手段」の先にあるものです。決済をきっかけに、お店とお客様がもっといい関係になれること。顧客データを活かしたマーケティング支援や、リピート促進、CRM 施策など、企業と顧客の継続的な関係構築や社会課題の解決を後押しすること。それが、20年間ずっと変わらず目指してきたことです。

当社設立以来、売上高・営業利益ともに過去最高を更新した第3四半期決算（2026年7月14日開示）について、本日、説明動画を公開しました。
※本記事は書き起こしです。

ペイクラウドホールディングスでは、2026年8月期の株主優待制度を継続することを決定しました。
https://global-assets.irdirect.jp/pdf/tdnet/batch/140120260714593108.pdf

2026年7月28日（火）に開催する個人投資家向けオンラインIRセミナー「Kabu Berry Lab」にペイクラウドホールディングス（証券コード：4015）代表の岩井が登壇いたします。
【お申し込み・詳細ページ】https://kabuberry.com/lab484/

受賞プロジェクトは、株式会社オカムラ様が手がけられた、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社様の「東北生産・物流センター」に導入された体験型システムです。

それでは、2026年5月の各KPIとトピックスについて説明します。

この度、ペイクラウドホールディングスは、メディアプラットフォームnoteの「IR noteマガジン」に参画いたしました。今回の参画が、投資家の皆さまにペイクラウドホールディングスの取り組みを知っていただくきっかけになれば嬉しく思います。

「アラプリウェブ」と「ARフォトフレーム」ってどんなサービス？

その取り組みの一つとして、このたびバリューデザインが提供するデジタルギフトサービス「Value Gift」が、ベイシアグループ各社の金融サービスを支援する「くみまちフィンテック」に採用されました。

アジア最大級のフィンテックの祭典「Money20/20 Asia」

自己株式の取得を行う理由

こうした悩みを解決するために生まれたのが、自社人材バンク構築プラットフォーム「りぴすけ」です。