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AIで商談数が2倍になっても、最後に体温を込めるのは人。noteの法人事業部長が語る、これからの営業のかたち

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マンガの編集者と小説の編集者が出会ったら——月刊少年マガジン編集長 三村泰之 × Tales & Co. 萩原猛 対談

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作家が「作品の届け先」を選ぶ時代へ——コルク佐渡島庸平 × Tales & Co.萩原猛 × note加藤貞顕が語るクリエイティブの未来とIP戦略

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上場から3年で大きく飛躍。CEO 加藤貞顕とCFO 鹿島幸裕が語るnoteの歩みと次の挑戦

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なぜいま、自治体や学校の情報発信が広がるのか。noteが担うインフラとしての役割

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なぜ6つのデータを納品？AI執筆サポート レビュープラスの開発リーダーに聞いたプロダクトの思想

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【IR特別対談：後編】「街」としてのnoteの展望｜AI時代にプラットフォームが果たす役割

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【IR特別対談：前編】AIが拓くクリエイターの新たな可能性｜note CEO・CXOが語る創作の未来

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ブランドらしさ、を仕組みに。noteが実践する、育てるデザインシステムのつくり方

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AI活用で記事作成時間が40％削減！noteが実践する「AI×記事作成」の裏側とは？

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経理の枠を超え、事業のエンジンになる。異色の公認会計士がnoteで実現する攻めのファイナンスとは

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「3年で7倍」成長したプロダクト開発の現場から。noteのPM・デザイナーが語る、カオスを楽しむ思考法

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オープン社内報

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文章が面白いとは

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noteで働いて5年半の私が、これから入社する人に伝えたいこと

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犬も猫もチンチラもカブトムシも。note社員のペットたちと、「大切な人のケア休暇」のはなし

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【現地レポート】Google I/O 2026、AIで創作はどう変わる？

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気づいたら道ができている。『するする進む』の正体をやっと言語化できた

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商談準備の時間を58%削減。AIで「効率」を突き詰めたら、1番大事な「人間関係」に辿り着いた話

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データxPRでnoteの新しい可能性を切り開くデータの魔術師

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AIを活用してデザインする。パソコン教室 for designersを開催しました！

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みんなでつくったnote株主総会。裏側を紹介します

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マクロとミクロで進めるデータ民主化

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1年の挑戦と苦労を語り合った夜。デザイナー忘年会2025開催レポート

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退勤ボタンを押すたび、誰かの言葉に出会う

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速度と品質を両立させつつ、チームのモチベーションを高めてくれるひと

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AIで業務改善！職種を超えたチームで挑んだ社内ハッカソン〜秋編〜

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曖昧な要望にも寄り添って、クイックに実現していく傍ら、休日はブラジル人に締め上げられている人

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ダーイケ
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おおきな視点と軽やかな行動力で、前向きな風を吹かせてくれるひと

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真夏の新入社員と既存社員の「シャッフルランチ」 レポート パート②

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静かに、けれど確かに人を元気づけている人

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荒木俊雅 / note inc.

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noteのみんな

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noteの企業戦略2026骨子

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深津 貴之 (fladdict)
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日本で一番美しい自動生成OGPを作った（と、本気で思っている）

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宇野雄 / note inc. CDO
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【入社エントリ】執行役員を辞めて、noteの EMに。

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『なんか噛み合わなかった』で終わらせない、商談の振り返り方──認知・判断・操作という考え方

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長橋 輝
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クラウドファンディングの次に、僕がnoteでつくりたいもの

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春藤
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40代にして初転職。つまずくこともあるけれど、わたしは元気です！

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AIで作業を10倍効率化しても、自分のレベルは上がらない

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Ruby Kaigi2026に行きました

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いえもん
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noteに入社して1年になりました

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imk2o / コバヤシ ユウイチ
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新規事業によってnoteがつかいやすくなる。AIアシスタントの刷新を支えた、ユーザー起点の開発プロセス

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みんなが「作る人」になる時代に、CDOの僕が考えていること

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宇野雄 / note inc. CDO
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専任リサーチャーがいない組織でどうリサーチ価値を最大化するか

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松下ゆき
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RubyKaigi 2026 note社ブース紹介

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AIに専門家会議をさせると、なぜ全員賛成で終わるのか——議論を構造化する「円卓会議」Skillを作りました

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宇野雄 / note inc. CDO
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「冬のなんかさ、春のなんかね」によって、開催された臨時ドラマ部会

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「組織の壊し方」を逆用して、動かない組織をぶっ壊すには？

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note に入社して4年たっていた。

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noteが12周年をむかえました。

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人生って面白い。40代、17年働いた会社からnoteへ

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出産祝いのおすすめ、noteメンバーに聞いたら頼もしすぎた

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saori

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