Sommet de la Transformation Agentique
L’IA entre dans l’exécution.
Que change-t-elle réellement pour l’entreprise ?
Revenu, organisation, gouvernance : une matinée entre dirigeants pour confronter les retours terrain, comprendre ce qui passe à l’échelle et éclairer les décisions à prendre.
Invité d'honneur
Fabien Galthié
Sélectionneur du XV de France
À la tête du XV de France, il combine talents, données, outils et organisation pour construire la performance collective. Une expérience du sport de haut niveau qui résonne directement avec les transformations de l’entreprise.
- 40
- dirigeants en huis clos
- 2
- conversations · Revenue Lifecycle & Organisation
- 100 %
- échanges sous Chatham House Rule
Deux salles · Une matinée
Deux salles de conférences :
le revenue lifecycle ou les fonctions support.
À mesure que l’IA entre dans les processus et commence à exécuter, deux questions deviennent centrales pour les dirigeants.
Salle A · Revenue Lifecycle
Revenue Lifecycle : comment l’IA crée du revenu, de l’acquisition à l’expansion.
De l’acquisition à l’expansion : où l’IA peut-elle réellement contribuer au revenu et comment passer à l’échelle ?
CEO · CRO · COO · CCO · Direction commerciale
Salle B · Organisation & Fonctions support
Fonctions support : ce que l'IA change pour les DRH et les DAF.
L'IA fait gagner du temps sur les tâches RH et finance. Mais à mesure qu'elle prend en charge des étapes entières, les rôles changent : qui décide encore, qui exécute, et devant qui répond-on ?
DRH · DAF · DSI · People Ops · Directions Transformation
Programme · 9h00 – 12h40 + déjeuner
La matinée.
- 09:00Accueil
Café & networking
- 09:30Ouverture
Quand l’IA commence à exécuter, les règles changent
Pourquoi technologie et budget ne suffisent pas — et ce que les premiers retours terrain révèlent sur le passage à l’échelle.
Christophe Bouron — CEO, Ofelia
- 09:45Talk
Vous avez investi dans l'IA. Pourquoi les résultats ne suivent-ils pas ?
Data, processus, dette technologique, organisation : les fondations qui font la différence entre expérimentation et transformation réelle.
Julien Simon — AI Operating Partner, Fortino
- 10:15Échange · Invité d'honneur
De la technologie à la performance collective
Comment combiner talents, données, outils et organisation pour atteindre la performance collective — sans effacer l’autonomie et le talent humain ?
Fabien Galthié — Sélectionneur du XV de France
- 10:45Pause
Café · networking · échanges avec Fabien Galthié
- 11:00Deux tables rondes en parallèleSalle A — Revenue Lifecycle
Comment l'IA crée du revenu, de l'acquisition à l'expansion
De l'acquisition à l'expansion : où l'IA crée-t-elle réellement de la valeur et quels usages peuvent passer à l'échelle ?
Elizabeth Coléon — VP GTM, Photoroom
+ intervenants à confirmer
Salle B — Fonctions supportFonctions support : ce que l'IA change pour les DRH et les DAF
Quand l'IA prend en charge une partie de l'exécution, comment évoluent les rôles, les responsabilités et l'organisation ?
Philippe de Virieu — Group HR Director, Lectra
Christophe Aulnette — Senior Operating Partner / ex-Président, Microsoft France
Pierre Binet — Fondateur 45+ · Modération
- 11:45Pause
5 minutes
- 11:50Talks experts en parallèleSalle A — Revenue Lifecycle
Jusqu'où accélérer avec l'IA quand on ne peut pas transiger sur le contrôle ?
Souveraineté, conformité, humain dans la boucle : les arbitrages concrets pour industrialiser l'IA sans perdre la maîtrise.
Jean-Marc Despomadères — La Banque Postale
Salle B — Fonctions supportL’IA accélère. Mais les collaborateurs suivent-ils vraiment ?
Près de 100 000 messages analysés sur dix ans révèlent un décalage croissant entre la vitesse de l’IA et son appropriation. Comment comprendre les freins pour mieux accompagner le changement ?
Emeric Kubiak — Chief Product Officer, AssessFirst · Psychologue de formation
- 12:20Du concept à l'exécution
Revenue Lifecycle & Employee Lifecycle
Deux scénarios concrets pour montrer comment humains, agents et systèmes peuvent exécuter ensemble dans les processus de l'entreprise.
- 12:40
Cocktail déjeunatoire
Pour poursuivre les échanges et confronter les enseignements de la matinée entre pairs.
Le format
Une matinée conçue pour parler de ce qui se passe vraiment.
40 dirigeants maximum
Pour permettre de vraies discussions.
Huis clos
Pour parler aussi de ce qui ne fonctionne pas.
Des retours concrets
Des expériences et des arbitrages à ramener dans votre organisation.
Pas de pitch commercial
Des dirigeants, des experts et des échanges entre pairs.
Les intervenants
Les intervenants.
Autres intervenants confirmés dévoilés prochainement.
- Invité d'honneurFabien GalthiéSélectionneur du XV de France
- Christophe BouronCEO, Ofelia
- Julien SimonAI Operating Partner, Fortino
- Elizabeth ColéonVP GTM, Photoroom
- Philippe de VirieuGroup HR Director, Lectra
- Christophe AulnetteSenior Operating Partner / ex-Président, Microsoft France
- Jean-Marc DespomaderesManager informatique, La Banque Postale
- Pierre BinetFondateur, 45+ · Modérateur
- Emeric KubiakChief Product Officer, AssessFirst · Psychologue de formation
Le lieu
La Galerie Bourbon, Triangle d'Or.
Hôtel particulier du XIXᵉ au 79 bis avenue Marceau, Paris 16e. Ancien Q.G. de Latécoère et de l'Aéropostale. 320 m², quatre salons d'apparat — vitraux, moulures dorées, table miroir.
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Comité restreint, format off-the-record, agenda dicté par vos arbitrages 2026. Notre équipe revient vers vous pour confirmer votre place.
- Date
- Mardi 22 septembre 2026
- Lieu
- La Galerie Bourbon · 79 bis avenue Marceau, Paris 16e
- Horaires
- 9h00 – 12h40 + déjeuner
- Format
- Sur invitation · Places limitées
