ベトナムの社会保険まわりって、最初は本当にややこしいですよね。
日本の感覚だと、「退職したらその日で保険も終わるんでしょ？」と思いがちです。ここよく質問をもらうので解説していきますね。

• 一時金はいくら戻るのか

• 計算ロジック（条文ベース）

• よくあるミスと実務ポイント

こんにちは！マナラボの菅野(公認会計士）です。

フル記事はこちらです。
https://manabox-global.com/2026/01/salarycashornot/

ベトナムの子会社に日本人を出向させるとき、よくあるのが「給与は日本本社が負担している」というケースです。
立ち上げ期の子会社を支える意味でも、本社が面倒を見るのは自然な判断に思えますよね。
ところが税務の世界では、この“善意の負担”が思わぬ論点になることがあります。場合によっては、日本本社が支払っている給与の一部が「国外関連者への寄附金」と評価され、損金算入が認められない可能性もあるのです。
この記事では、海外出向者の給与負担について、日本税務の考え方と実務上の整理ポイントをわかりやすく解説します。

こんにちは！マナラボの菅野です。

2026年1月、日本の金融業界に大きな衝撃が走りました。生命保険業界で「最強のプロフェッショナル集団」として知られていたプルデンシャル生命で、約100人の社員・元社員が関与し、30年以上にわたって約31億円を詐取していたという、前代未聞の不祥事が発覚したのです。

ManaGuideカレンダーが生まれるまでの話

今日は、私が会計士のまま バイブコーディングで作り上げた手当判定アプリ「ManaAllowance Compass」の背景と中身を、実際の画面体験に沿ってご紹介します。体験版はここからどうぞ → https://allowance-aid.lovable.app/

今回は、少し個人的な記事です。
僕がなぜ「手取りがどれだけ変わるか？」を見えるアプリを作ったのか。
そして、それがどうして“会計士 × バイブコーディング”という挑戦になったのか。

こんにちは、マナラボの菅野です。
今日は、会計士の僕が、コードを書かずにベトナム所得税（PIT）計算アプリを作った話をしようと思います。

今日はちょっといつもと違う話をします。

ベトナムで事業をされている経営者の皆様、あるいはこれから進出を検討中の皆様。会計事務所選びで、こんな「迷い」を抱えていませんか？

この記事では、2020年から2025年初頭までのストライキ発生件数の推移／主な原因／全15件の具体事例／成功した企業の対応パターンをまとめて、ベトナムでの“集団的業務停止”が起きる理由と、どう未然に防ぐかを徹底分析していきます！

今日は、「財務分析って、なんだか難しそう…」と思っている方に向けて、
会社の状態をやさしく見える化する5つの視点をご紹介します。

今日は製造業の社長様にぜひ知っていただきたい「原材料比率分析」についてお話しします。
「毎月数字を見ているけれど、どうしてこんなに比率がブレるのだろう？」と悩んだことはありませんか？

「記帳代行と経理代行って同じじゃないの？」と聞かれること、結構あります。
なんとなく似た響きですし、外注するときのサービス説明も似ていたりするので、混乱するのは自然なことです。

きっかけは、ある一冊の本。

今日は「EBITDA（イービットディーエー）」について、
“むずかしそう”を“なんだ、そういうことか！”に変えるテーマでお話していきます。

なんとなく「悪い状態なのかな…」とイメージはしているけれど、
「どう違うのか？」「どう繋がってるのか？」を聞かれると、
意外とちゃんと答えられない方も多いのではないでしょうか？

今回はちょっと混同されがちな2つのキーワード——
**「粗利」と「付加価値」**について、やさしく整理していきます☕️