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Exploring the latest developments in People Analytics, including predictive models, employee engagement metrics, and data-driven HR strategies + Remote Learning and Communication, Remote Work and Leadership & Digressions of diverse kind 
Building workplaces where everyone belongs, human needs matter, and people genuinely enjoy.
Geeking out on the latest AI developments driving with the right human question.
Communication is Oxygen we say at Automattic. And it’s true.
“Everything has something to learn from, if you can find it” The Duchess
Revolution is asking when the answers are already given. The Hedge. Delibes
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¿Cómo crear una estrategia IA para una Pyme en españa?
Categoría: AIHace un mes me lo pasé genial junto con Marcos González -y aprendí mucho de él- animando una discusión sobre IA con algunos gerentes y técnicos en Pymes. En nuestro planteamiento…
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The ideal scientist
Yesterday, I had a synchronous call with two of my favorite people in Automattic: Karen and Akshay. I love them because they are both brilliant and kind. So simple. We talked…
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“The invisible Leader”: learning about purpose.
Categoría: LeadershipPurpose is a powerful motivator, adding meaning to actions. How can we foster purpose in teams and projects?
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Los leads juegan un rol primordial en la retención de talento
Categoría: LeadershipLos managers pueden alimentar o arruinar el sentimiento de felicidad en el puesto de trabajo, la sensación de energía y por supuesto soportar el éxito de la gente que participa en…
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Leads play a major role in Retention.
Categoría: LeadershipLeads actions are at the core of happiness, energy, belonging, and purpose at work, so they have a huge impact in retention.
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Feedback Wall: a very simple exercise to capitalize feedback
Categoría: LeadershipA very simple yet effective exercise that I’ve used to capitalize and keep received feedback alive: a feedback wall
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Readymade ideas and leadership. Notes on How to start a movement TED talk.
Categoría: LeadershipA great lead take a readymade idea, reinterprets or adapts it, and adds an extra value by showing how to tap into it to help the group purpose.
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I choose to protect my Inner Child
Categoría: Work-Life BalanceSelf Care: I choose to protect my inner child statement. It’s ok to ask for help, it’s ok to say no and not to give your best all the time.
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Cómo preparar tu ordenador para trabajar con Spark / PySpark y AWS, paso a paso.
Categoría: People DataCómo preparar tu ordenador para trabajar con Spark / PySpark y AWS, paso a paso.
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Tips to a healthy work-life balance for people starting in a remote company
Categoría: Work-Life BalanceTips to separate working time and personal time when working remote. Be happier and more productive, both at work and in your leisure time.
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Cómo preparar tu charla online en 5 pasos ¡Y llevarla a otro nivel!
Categoría: TalksComo preparar tu charla online en 5 pasos. Ideas, gadgets, apps y trucos que te ayudarán a bordar tu próxima charla o presentación online.
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5 clear and actionable video talk tips to nail your online presentations
Categoría: TalksYou need to give a talk on zoom and you need a hand preparing it? Here you have 5 clear and actionable tips to nail it!
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Cómo preparar tu ordenador para trabajar con Python, paso a paso. Entorno Virtual – Jupyter Notebook – SublimeText
Categoría: People DataComo instalar jupyter notebook paso a paso en Español
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![Horizontalidad y apertura para ser más feliz y más productivo en el trabajo WordCamp México [Video]](https://i0.wp.com/remotefrog.com/wp-content/uploads/2025/10/873aa-diapositiva17-3.jpeg?resize=1440%2C810&ssl=1)
Horizontalidad y apertura para ser más feliz y más productivo en el trabajo WordCamp México [Video]
Categoría: Remote and Distributed WorkHace unas semanas estuve aprendiendo con la profesionalidad de los compañeros de WordCamp México. No solo de los ponentes. Para mi fue extraordinario compartir unos minutos con algunos de los organizadores…
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La Oficina es un fetiche. Un Podcast con Future for Work Institute
Categoría: Remote and Distributed WorkPodcast: La oficina es un fetiche porque se le atribuyen poderes sobrenaturales (el único lugar posible de trabajo). No los tiene, ¡trabaja desde dónde quieras!
