Y Combinator 支持的新創公司 Firecrawl， 開始尋找 AI 代理員工。前幾次的嘗試未能成功，但該公司沒有放棄，近期已在 YC 的招聘板上刊登三則「僅限 AI 應徵」的職缺，預留總計 100 萬美元的預算，希望打造真正能上場工作的 AI 勞動力。
Firecrawl 創辦人 Caleb Peffer 向《TechCrunch》表示，招聘廣告上線一週內就吸引約 50 組應徵者。這些應徵者爲 AI 創作者與開發團隊，試圖滿足特定職能需求。
目前開出的三個 AI 職位包括「內容創作代理」、「客服代理」，以及「初級程式開發人員代理」。
其中，「AI 內容創作代理」的工作是自動撰寫高品質、符合 SEO 要求的部落格文章與使用教學，並根據用戶參與度主動優化內容策略。代理人要能獨立決定主題、撰寫與發布內容，衡量成效、並從反饋中持續學習。該職位月薪為 5,000 美元。
「客服代理」職位，任務是在兩分鐘內回應客戶問題，能自行處理票單，要求有過客戶支援經驗。第三個職位是「初級程式開發人員代理」，負責處理 Github 上的問題、撰寫文件以及程式碼。
AI 代理生態成形：從矽谷實驗到潛在經濟
Peffer 補充，「聘請 AI 系統是希望與開發這些代理的創作者或團隊合作。」100 萬美元的預算將同時用於支付代理的「工資」與人類合作夥伴。但預算分配細節尚不明確，未來可能會以全職聘雇或專案承包的形式進行。Peffer 補充，Firecrawl 也正接洽其他新創團隊，邀請他們提出專為內容生成或客戶支援打造的 AI 代理。
Firecrawl 並非唯一投入 AI 代理領域的新創。在 Y Combinator 的招聘平台上，已有越來越多新創公司釋出與代理程式開發相關的職缺，這反映出產業對 AI 自動化的高度期待。如果每位員工都擁有專屬的 AI 助理，是否可望大幅提升生產效率？
未來人才結構與人工智慧共生時代
然而，現實與理想之間仍存在落差。知名人工智慧研究員 Tamay Besiroglu 就指出，目前的 AI 代理多半不夠可靠，缺乏記憶能力、無法獨立完成任務，難以處理需長期規劃的任務，且容易「偏離軌道」。
Besiroglu 仍對 AI 代理長遠發展抱持樂觀。他認為一旦 AI 勞動力得以完全自動化，將為人類帶來前所未有的經濟富足與生活品質的提升，創造出今日難以想像的新產品與服務。Peffer 也描繪了一個未來場景「新一代的『工程師』將主導 AI 勞動力的運作，操控一支由他們親自建構、維護並監控的 AI 大軍。」
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＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《VentureBeat》，圖片來源：AI 工具生成。
