No Microsoft Edge temos dois menus na barra de endereços:

Esses dois menus são mágicos! Na primeira opção ele vai ler a página que está aberta, destacando o que está sendo lido. Mas não só isso, tem a opção de escolher voz, idioma e até sotaque para alguns idiomas, como o inglês!

Na segunda ferramenta, além de escutar você tem opções avançadas de visualização e gramatica!

Opções avançadas de visualização

Ferramentas de gramática

Opções de leitura

Bônus — dicionário

Independente da opção de leitura imersiva estar ativada, temos o dicionário disponível diretamente no navegador Microsoft Edge.

Para acessar selecione a palavra e clique no menu definição.

Bônus 2

Essa ferramenta está disponível também em outros idiomas, não apenas inglês, mas ainda não testei. Se testar me conte!

Estou usando essas ferramentas tanto para estudar os artigos enviados pelo meu professor de inglês como também para me preparar para certificações Microsoft. Poder ouvir enquanto acompanho a leitura do texto me ajuda a manter a concentração por mais tempo. Que tal tentar e me contar o que achou ?

Estou planejando gravar um vídeo curto mostrando as ferramentas, caso dê certo atualizo este post, então fique de olho ;)

Pra me contar se essa ferramenta foi útil pra você, acesse o link abaixo e me envie uma mensagem:

pribena | Instagram | Linktree

Mais informações: Use Immersive Reader in Microsoft Edge

Vivemos um cenário sem precedentes e dia após dia precisamos nos reinventar. Isso inclui ter um olhar mais humanizado e voltado para as oportunidades e aprendizados.

Com o home office como uma das medidas preventivas à expansão do Coronavírus, é intuitivo pensar que estamos diante de um bom momento para o impulsionar trabalho remoto para as empresas. Uma pesquisa publicada no Canal Tech sobre o futuro do trabalho mostrou que mais de 40% dos entrevistados pratica o home office.

Como muitas empresas e profissionais tiveram que se adaptar a esse formato de trabalho, trouxemos um artigo com as vantagens, desafios e dicas relacionadas ao trabalho remoto.

Quais os desafios do trabalho remoto?

É necessário entender que não basta aplicar as ferramentas certas para que a mudança de modelo de trabalho aconteça. Essa é uma mudança sobre comportamento.

Podemos comparar o home office à prática de uma nova atividade física. Ao passar muito tempo sem fazer exercício e depois voltar a fazer, tudo dói. Então, adaptar a rotina do escritório fora dele pode ser doloroso. Mas não é impossível!

Cada profissional precisa equilibrar a disciplina com a flexibilidade, para cumprir os objetivos. Vamos ver alguns desafios que o trabalho remoto traz:

1. Distanciamento social

Muito profissionais acabam sentindo falta da parte social do trabalho e sofrem com a sensação de estar “distante” da equipe, sem poder tomar um café junto e trocar ideias. Mesmo distante fisicamente, é importante manter contato durante a rotina de trabalho e até criar alguns momentos de descontração com a equipe.

Além disso, o trabalho remoto prolongado pode ser realmente solitário. Então, sempre analise se está conseguindo ser feliz e produtivo nessa modalidade, se a experiência não está afetando sua saúde mental.

2. Interrupções constantes

Muitas vezes é difícil manter o foco para uma tarefa crítica, tanto por distrações no ambiente, como também aquelas causadas por mensagens, e-mails e notificações de algum chat usado pela equipe. Essas interrupções acarretam em perda de foco e quebra da concentração, o que afeta a produtividade.

Uma dica é ter um tempo dedicado para a comunicação, com exceção de alguma emergência. E, para interrupções na casa, é importante deixar claro para os membros da família que você não vai estar disponível sempre que precisarem.

3. O trabalho onipresente

Quando trabalhamos em casa é muito fácil estender o horário e acabar realizando atividades profissionais em momentos que poderíamos estar descansando ou com a família. Por isso, é muito importante colocar limites para que isso não acabe sendo um estilo de vida desequilibrado, que pode levar ao burnout e a mais estresse.

4. Sensação de estagnação da carreira

Remotamente pode existir a sensação de não ser visto, não ser notado, nem reconhecido. Os profissionais precisam inovar e encontrar maneiras de se destacar mesmo a distância. Não é impossível, mas pode exigir mais criatividade e esforço.

Quais os benefícios do trabalho remoto?

1. Foco em resultados

É interessante como a definição do sucesso do trabalho muda na modalidade remota e também muda tudo que é utilizado para medir esse sucesso. Enquanto antes a medida eram as horas e a simples presença no ambiente de trabalho, com o trabalho remoto medimos o resultado.

Antes, o lugar que estávamos trabalhando era uma medida, simplesmente estar presente, mas com o trabalho remoto é o progresso do trabalho que conta. Afinal, ou você entregou alguma demanda no dia ou não entregou. Isso desenvolve as habilidades de empreendedor e gestor em cada colaborador.

2. Flexibilidade

O acesso remoto ao trabalho permite que o time seja formado com pessoas de qualquer lugar, não se limitando à cidade sede da empresa. Isso é ótimo porque muitas vezes as pessoas que têm as habilidades que o negócio precisa não necessariamente estão na mesma cidade que a empresa.

3. Autonomia

Com o home office, muitos profissionais mantêm uma rotina mais regrada de acordo com os horários definidos pela empresa. Em outros casos, no entanto, o colaborador pode escolher seu horário e trabalhar de onde quiser. Essa é uma vantagem, mas também traz responsabilidades de agir diferente de como seria se estivesse indo até a empresa e cumprindo horário.

Além disso, como o trabalhador remoto não está próximo dos seus colegas de trabalho, ele vai em busca de respostas sozinho, aumentando a proatividade para buscar informações que precisa.

4. Contatos otimizados

Não ter as pessoas fisicamente em volta o tempo todo torna o colaborador mais consciente à necessidade de estabelecer contato com os colegas.

O processo para escrever uma mensagem ou planejar uma reunião, por exemplo, acaba refinando os pensamentos e perguntas, sendo mais conciso e claro. Isso otimiza o tempo de todas as pessoas que estão interagindo.

5. Melhora na qualidade de vida

Muitos preferem o trabalho remoto, pois sentem que podem trabalhar onde e quando se sentem mais produtivos. Trabalhar de forma remota pode ainda melhorar a performance, as entregas e os resultados. Afinal, ter que ir ao escritório muitas vezes significa passar horas e horas no trânsito, chegar no trabalho estressado e perder o período mais produtivo, que para uns é a manhã e para outros é o fim de tarde.

Boas práticas para fazer o trabalho remoto funcionar

Muitos de nós estamos nessa modalidade atualmente pela obrigatoriedade. O lado bom é que o cenário fez com que muitas empresas percebessem que é possível trabalhar remoto e que os projetos não vão parar só porque não podemos ir ao escritório.

Agora, o momento é de ajudar as pessoas a adotarem o trabalho remoto e a experimentar as possibilidades que essa modalidade pode proporcionar.

Apesar das ferramentas não serem a chave para um home office equilibrado, elas facilitam muito o dia a dia e o fluxo das tarefas. Na ateliware, por exemplo, utilizamos como aliado nesse contexto o Basecamp, ferramenta que mantém as equipes e muitas vezes até os clientes alinhados com as informações referentes aos projetos. Além de ter um espaço apenas para os colaboradores, o que faz com que tenhamos acesso às informações e às pessoas durante todo o expediente remoto.

Temos outras dicas para tornar o home office mais fácil:

1. Invista no seu ambiente de trabalho

Separe um espaço mais reservado para ser o seu local de trabalho, com tudo o que você precisa para exercer a sua atividade. É importante ter privacidade para manter o foco e para que outras pessoas saibam quando você está nesse ambiente, trabalhando.

2. Estabeleça uma rotina

Existe uma flexibilidade de tempo no trabalho remoto, mas é bom ter uma rotina: acordar, priorizar atividades do dia, começar a trabalhar sempre no mesmo horário. Também ter tempo para cuidar de questões da casa. A adaptação pode ser difícil, mas manter o foco vai ajudar a ter resultados melhores.

3. Faça pausas

Os olhos cansam da tela do computador. Então, as pausas são importantes para você descansar a mente. Dez minutos de intervalo após uma hora de trabalho podem ser revigorantes. Atividades físicas também ajudam na eficiência profissional! Só tome cuidado para não acabar usando as pausas para procrastinar.

4. Cuide de você e do seu ambiente

Você precisa se manter confortável durante a jornada de trabalho. Para isso, é importante vestir uma roupa confortável, trabalhar em um local iluminado e manter o ambiente deve ser limpo e organizado. Por exemplo, se seu espaço de trabalho é em uma mesa no quarto, arrume-a, limpe o chão e organize tudo para que tenha um “ar” mais profissional.

5. Coma bem

Alimentação saudável é ainda mais acessível quando se está em casa e é imprescindível para a saúde e boa produtividade. Nos intervalos, faça lanches e procure manter uma rotina de horário para almoço e jantar.

Dica bônus

A ateliware tem experiência na aplicação do design sprint online. Uma metodologia 100% presencial pode ser feita digitalmente mantendo a qualidade de entrega, feito por equipes remotas. Pode te ajudar a realizar grandes transformações, inclusive neste período necessário de isolamento devido ao isolamento para controlar o Coronavírus. Saiba mais: design sprint | remoto.

Quer mais dicas sobre o assunto? Você pode conferir o documentário brasileiro Remote First, idealizado pela Expoente, produzido em parceria com os líderes do movimento Officeless. O curta-metragem mostra porque o trabalho remoto já é um dos principais motores dessa revolução.

Originally published at https://ateliware.com.

Trabalho remoto e os desafios do home office was originally published in ateliware on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.

Sempre conhecemos alguém que está em busca de uma recolocação no mercado, então esse artigo é para ajudar essas pessoas, porque desejo muito que encontrem a oportunidade que estão buscando.

São algumas dicas que eu mesma apliquei quando precisei me recolocar e deram certo.

Comece revisando e formatando seu currículo, utilize os formatos PDF e DOCX.

Envie apenas em formato PDF para as empresas.

Quando enviar e-mails para as empresas, envie cada e-mail individualmente, caso o e-mail tenha nome ou sobrenome da pessoa, utilize nos cumprimentos.

Certifique-se de utilizar seu e-mail pessoal (tenha um e-mail sério para isso, nada de gatinha@gmail.com, por favor).

Sua assinatura de e-mail precisa ter formas rápidas de contato (GTalk, Hangouts, Skype), coloque também o link para seu perfil do Linkedin, na assinatura e no cabeçalho do seu currículo.

Todas as informações do seu currículo devem estejar sempre atualizadas e distribuídas corretamente de acordo com os tópicos que o Linkedindisponibiliza. Isso deixa seu perfil do Linkedin coerente com seu currículo.

Deixe claro, no currículo e no texto dos e-mails enviados, qual seu objetivo: área de atuação e cargo pretendido; isso facilita a seleção.

Se você já sabe de uma vaga na empresa, informe no e-mail a fonte dessa informação: uma indicação, um site de vagas e o título da vaga. Os recrutadores não recebem apenas e-mails com currículos, então será mais fácil encontrar seu e-mail se o assunto tem um objetivo claro, exemplo: “Currículo João — Vaga Desenvolvedor Java”.

No corpo do e-mail, faça um resumo das suas qualificações. O currículo completo fica em anexo no formato PDF. Isso facilita para o recrutador, que tem as informações principais no e-mail, sem precisar abrir o anexo no primeiro momento.

Abaixo um exemplo do resumo:

OBJETIVO

Atuar na Área de Tecnologia — Análise de Negócios, Análise de Requisitos, Desenvolvimento de Sistemas.

RESUMO DE QUALIFICAÇÕES

Desenvolvedor competente, com vontade de aprender, raciocínio lógico, bom relacionamento em equipe, com usuários e consultores.

Experiência na área de suporte sistema, administração de redes, análise de negócios, análise de requisitos;

Suporte presencial ou remoto a usuários.

Observe se o contato de e-mail pertence a um domínio de uma empresa, acesse o site da empresa, veja o segmento para definir qual qualificação irá destacar.

Caso no site da empresa tenha um e-mail para enviar currículo e/ou um formulário de cadastro utilize também todos esses recursos, além do contato que recebeu. Isso deixará mais evidente o seu interesse.

Lembre-se: quando estamos em busca de uma oportunidade no mercado, nosso trabalho é essa busca.

Se você está em busca de uma oportunidade na região do Vale do Paraíba (São José dos Campos, Jacareí, Taubaté, etc) me envie um e-mail pribena@gmail.com, posso te encaminhar alguns contatos e ajudar com a formatação do seu currículo.

Tudo de bom! Desejo que você encontre o que procura :)

https://pribenavides.com/

Originally published at https://www.linkedin.com.

É sempre bom receber dicas de como conseguir uma oportunidade de trabalho.

Vou contar como aconteceram as minhas 3 últimas contratações.

Primeiro vou resumir as lições que aprendi dessas experiências:

Tenha contatos profissionais SEMPRE! Network é muito importante.

Mantenha seu LINKEDIN atualizado e completo.

Esteja ABERTO a novas oportunidades, melhor momento para procurar é quando ainda está empregado.

NUNCA pare de estudar.

Da mais antiga para mais atual, vou contar minhas experiências.

Eu estava confortável na empresa, e de repente uma mudança no governo afetou diretamente os recursos que a empresa recebia, por se uma Fundação ligada diretamente ao Ministério da Ciência e Tecnologia.

Então em Dezembro de 2013 fui demitida, não esperava, foi um choque.

E a busca começou. Enviei meu currículo para todos os meus contatos da minha área e de outras áreas. Estava disposta pra qualquer desafio.

Segui as dicas do meu post sobre recolocação. Leia aqui.

Meu trabalho todos os dias era buscar vagas e conversar via Skype com meus contatos.

Até que um colega da empresa anterior me passou o Skype de uma moça do RH de uma empresa de tecnologia.

Nessa empresa estavam formando uma turma para ser treinada, pra desenvolver para o ERP da Microsoft (Microsoft Dynamics AX).

Era uma turma de trainees, salário baixo, mas ganharia experiência e conhecimento. Com mente aberta, aceitei o desafio.

Me preparei muito bem para as etapas da entrevista. Gostei muito de como foi a apresentação com o gestor da equipe.

Que eu me lembre foram duas etapas.

Primeira etapa, fui na empresa para fazer alguns testes com probleminhas de lógica (múltipla escolha) e uma redação.

Segunda etapa apresentação. A pedido da empresa montei um power point com minha história de vida e como/porque fui parar na área de desenvolvimento de sistemas.

Eu estava apaixonada 🖤pela minha apresentação e isso me deixou muito segura pra apresentar.

A conversa com o gestor foi ótima! Poucas semanas depois recebi a afirmação de que tinha passado e me informaram a data de inicio. Estava recolocada após 3 meses na busca.

Resumo: Consegui essa oportunidade através de contatos. Estava aberta a opções mesmo que fora do valor que eu esperava ganhar. Ganhei muito conhecimento e experiência.

3 anos depois, a empresa teve problemas com contratos e recursos. Com isso dispensou uma equipe inteira, e lá vou eu também.

Nova busca. Dessa vez mais longa do que eu esperava. O que fiz nesse tempo? Mesma busca de sempre … mas dessa vez como demorou mais me empenhei no trabalho voluntário e me envolvi bastante com as atividades domésticas.

Precisei dispensar minha ajudante por uns meses, então fazia tudo. Adotei um gato pouco depois de ser dispensada, ele estava bem doente e precisou de cuidados. Depois de recuperado decidimos que íamos ter mais um.

Resgatamos outro gato. Isso tudo fez o tempo passar rápido.

Fiz uma rotina de estudos para me atualizar. Assinei Alura e tinha uma tabela, em que colocava tempo para o trabalho voluntário, tempo para os cursos da Alura.

Minha rotina de cursos incluía uma trilha diferente para cada dia. Assim eu não enjoava do assunto, era como fazer uma faculdade com várias matérias diferentes.

No LINKEDIN recebi a sugestão de conexão com um rapaz da minha área e da minha cidade. Resolvi adicionar e entrar em contato.

Enviei a seguinte mensagem:

Boa tarde <nome>, tudo bem? Vi que você é da mesma área que eu e trabalha em uma empresa aqui em Jacareí. Por favor, quando puder veja meu perfil aqui no Linkedin e se tiver algum projeto em que eu possa ser de ajuda fale comigo. Obrigada por me adicionar. Boa semana pra você!

Recebi a seguinte e surpreendente resposta:

Oi Priscila, boa tarde! Obrigado por me aceitar na sua rede do LinkedIn =) No momento a empresa em que trabalho tem uma oportunidade para desenvolvedor Delphi, com experiência mínima de 6 meses e que saiba trabalhar em equipe. Agradeço se tiver indicações. Ou se você se encaixar no perfil e tiver interesse na oportunidade encaminhe um currículo para <email>. Ótima semana! ;)

E daí a conversa seguiu assim…

Priscila:

Muito obrigada pelo retorno. Eu estudei Delphi no Técnico, isso é suficiente? Se for ficaria feliz em ter uma oportunidade na equipe ;)

< contato>:

Hum..há quanto tempo mais ou menos? Você tem algum projeto em Delphi recente no github? Se tiver seria interessante.

Priscila:

Que eu formei no técnico faz um tempo rs. Mas pela minha última experiência percebi que o mais importante é ter lógica. Depois é fácil se adaptar a uma linguagem. Até porque trabalhei com linguagens semelhantes como VB. Acho que tudo isso ajuda.

<contato>:

Bom dia Priscila! Isso mesmo, este pensamento está correto. Tendo uma lógica aperfeiçoada é fácil aprender qualquer linguagem de programação. Envia um currículo para <e-mail> e me avise para que eu passe para o meu gerente. Se tudo correr bem, depois do processo dá entrevista aplicamos um teste simples da linguagem. :)

Priscila:

Vou atualizar o currículo por causa dos cursos que estou fazendo aí te envio, provavelmente na segunda, mas te aviso. Muito obrigada!

<contato> : 👍

Priscila:

Consegui um tempinho aqui pra atualizar o currículo e já enviei no e-mail que me passou, desde já agradeço muito sua atenção. Quem sabe em breve vamos trabalhar juntos.

<contato>:

Legal Priscila, o meu gerente já viu e vai encaminhar para o RH para dar seguimento. Boa sorte! :)

Estudei a linguagem solicitada, Delphi, fiz a entrevista, a dinâmica e o teste prático. Tudo no mesmo dia!

Tudo correu bem e fui contratada!

O salário era ainda mais baixo que a anterior, mas novamente vi a possibilidade de conhecimento e experiência.

E tinha alguns benefícios. Uma empresa bem pequena, muito perto de casa, cinco minutos de carro e cheguei até a ir a pé trabalhar.

Foi ótimo desenvolver uma ferramenta de workflow do inicio ao fim e ficar alocada no maior cliente da empresa.

A empresa contratou uma consultoria de treinamento para desenvolvimento baseado em testes (TDD), com isso conheci o consultor e foi ótimo!

Durante os treinamentos ele sempre falava muito bem de uma empresa que ele trabalhou e que tinha sistema desenvolvido em Delphi.

O que aconteceu? Entrei no site da tal empresa e estavam com vaga aberta para desenvolvedor Delphi!

Me candidatei!

Me chamaram para fazer alguns testes de lógica e de banco de dados, fiz e passei pra próxima etapa.

Precisei fazer um sistema que teria que apresentar na empresa .

Fui bem na apresentação. Me ligaram alguns dias depois dizendo que passei. Mas que não tinha data para inicio…

Fui segurando as pontas e trabalhando no cliente da empresa atual, dando o melhor de mim, como se nem fosse sair.

O tempo foi passando, teve recesso de fim de ano… no fim de Janeiro a tal outra empresa me ligou perguntando se eu ainda tinha interesse na vaga. Eu disse que sim, então teria que apresentar o sistema novamente.

Lá vou eu caçar o sistema, fazer funcionar para fazer a apresentação.

Foi tudo bem na apresentação e consegui a vaga, agora com uma data de inicio, pra dali 45 dias.

Consegui que a empresa anterior me mandasse embora.

Tirei um mês de folga e foquei no trabalho voluntário.

Dessa vez com um bom salário, muito treinamento e muito trabalho. Uma equipe que aplicava o Scrum e a metodologia ágil e funcionava muito bem! Aprendi muito sobre disciplina e foco. Foi bem legal ter essa experiência!

Alguns meses depois minha vida pessoal estava passando por uma reviravolta, parecia sem saída. Foi quando uma empresa, da cidade que mais amo no Brasil, 🖤 Curitiba 🖤, entrou em contato comigo via Linkedin.

Aceitei participar da entrevista.

Como eu não sabia sobre custo de vida e média salarial em Curitiba, entrei em contato com um colega que já estava morando em Curitiba há mais de 4 anos. Perguntei sobre salário, custo de vida, se era compatível e tal.

Então ele me disse: se quer mesmo vir pra Curitiba tem que vir para a que estou, é a melhor que já trabalhei!

Enviei meu currículo pra essa empresa e entrei no processo seletivo. Era Dezembro, fiz os testes online, fizemos uma entrevista antes do recesso, outra na primeira semana depois do recesso e então eu tinha que dar a resposta.

Topei entrar no processo seletivo. Estou muito feliz de fazer parte da ateliware, que é um ateliê de software que desenvolve produtos e soluções digitais handmade. É uma empresa muito humana, em que os colaboradores tem voz e tem mimos também.

É interessante analisar toda essa minha jornada, porque em alguns momentos parece que dei passos pra trás no sentido financeiro, mas mesmo assim com o tempo as recompensas vieram.

Eu tive total apoio do meu marido pra participar desses processos fora da nossa cidade e estado. Foi muito difícil decidir, ia mudaria toda nossa vida.

Mas deu certo! Estamos em Curitiba, amamos a cidade e estou amando o trabalho e todos os novos desafios!

Desejo que minhas histórias sejam motivação e inspiração para outros!

https://pribenavides.com/

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Eu realmente fico muito feliz quando alguém vem me perguntar sobre a área de tecnologia e programação. Afinal amo programar! Meu desejo é que todo mundo experimente. Independente de idade ou área de atuação.

Programar é uma habilidade importante agora e será ainda mais importante no futuro.

Mesmo que você não mude de área, aprender lógica de programação com certeza mudará pra melhor toda sua vida, profissional e pessoal.

Por isso meu desejo é que todas as pessoas, independente da sua área de atuação, aprendam programação. Com certeza esse será o diferencial na carreira de qualquer profissional.

Lembrando que tecnologia e programação estão em constante avanço, as mudanças são muito rápidas e as informações aqui podem ficar rapidamente desatualizadas.

Comece pelo básico e gratuito pra ver se você se identifica com lógica e programação.

Gosto de indicar os cursos gratuitos do Prof. Guanabara que estão disponíveis no youtube.

Lógica de programação Banco de dados Programação Orientada a Objetos

Outras dicas:

Pra começar uma carreira na área de suporte, curso do Google

Sobre o curso

Linguagem em alta (Fevereiro 2020)

Python

Exercícios

Outros links:

Como estudar, praticar e conseguir oportunidades como (Front-end) Developer

http://codigofonte.tv/

Se você gosta de podcast e quiser entender um pouco mais da área, indico os seguintes:

https://hipsters.tech/ https://mundopodcast.com.br/podprogramar/ https://www.carreirasemfronteiras.com.br/ Vamos conversar?

Se desejar saber mais sobre o dia-a-dia na programação e tiver outras dúvidas, me adiciona aqui no linkedin, me envia um e-mail ou acesse meu site https://pribenavides.com/.

Published By

Priscila Benavides

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