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En conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reunimos las historias de las doctoras, científicas, emprendedoras, etc, que marcarán el futuro de México y el mundo. Un especial de WIRED en español. 🔗: https://lnkd.in/ehdzY2hW 🎨: Jimena Duval.

Que te roben tus datos es más fácil de lo que crees. Solo basta con que te conectes a la red equivocada. Devo Luna fue con un grupo de hackers éticos, quienes te dan varios consejos para que no caigas en este tipo de fraudes. Esta historia forma parte de 'Tus datos, su negocio: el costo real de la inseguridad digital', un especial de WIRED en español sobre los dilemas de la ciberseguridad en México y América Latina. Conoce más en el siguiente 🔗 : https://lnkd.in/eua8gNXx

Cada día, mientras revisas tu correo, pagas en línea o simplemente navegas por internet, una guerra silenciosa se libra por tu información. #México está en el epicentro. Concentramos más del 30% de los #ciberataques reportados en #Latinoamérica. Nuestro gobierno usa inteligencia artificial para procesar información sensible sin lineamientos claros de gobernanza. Y mientras tanto, carteles digitales operan con la eficiencia de call centers corporativos, moviendo miles de millones en la economía criminal más sofisticada de la historia. Esta semana, en WIRED en Español, lanzamos 'Tus datos, su negocio', nuestro especial de #ciberseguridad. No se trata ya de contraseñas seguras. Lo que estamos viendo es mucho más sofisticado. Encuentra todas las historias en el siguiente 🔗 : https://lnkd.in/eua8gNXx 🎨: WIRED Staff.

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma para reducir la jornada laboral semanal en México de 48 a 40 horas. Este dictamen ya había sido avalado por el Senado y ahora deberá ser ratificado por al menos 17 congresos estatales para entrar en vigor, lo que podría ocurrir a partir del 1 de mayo. De aprobarse definitivamente, se implementaría entre 2026 y 2030. Conoce más en el siguiente 🔗: https://lnkd.in/djc5kZDg 📸: Getty.

Sam #Altman, CEO de #OpenAI, y Dario #Amodei, CEO de #Anthropic, dos de las empresas rivales del sector de la IA generativa, protagonizaron un momento incómodo en el AI Impact Summit de la India este jueves. Y es que, mientras los demás líderes (como Sundar Pichai de Google o Alexandr Wang de Meta) se agarraron de las manos para despedirse, ninguno de los dos lo hizo. Amodei cofundó Anthropic en 2021 después de renunciar a OpenAI, donde fue vicepresidente de investigación. A principios de este mes, Anthropic pagó unos comerciales para el Super Bowl en los que les tiró una indirecta a OpenAI por su nueva forma de presentar publicidad en ChatGPT. Altman respondió en X que los comerciales le parecieron "chistosos", pero también "deshonestos".

Mientras el mundo discute el futuro del entretenimiento, millones ya no solo juegan: viven en él. Esta semana, en WIRED en Español, lanzamos nuestro especial de #videojuegos. Conoce más 🔗: https://lnkd.in/ezveH9Xg 🎨: Alex Lechuga.

Claudia Sheinbaum, presidenta de #México, anunció una propuesta de ley diseñada para brindar protección a los actores de doblaje frente a la irrupción y el uso generalizado de la #InteligenciaArtificial en la industria audiovisual. El anuncio se produce después de que, en julio pasado, bajo la consigna “Una sola voz”, locutores, actores de doblaje, productores y músicos se manifestaran en la capital del país para denunciar que esta tecnología permite clonar, imitar o sustituir sus voces sin consentimiento ni remuneración. Aunque México concentra alrededor del 65% de la industria de doblaje en América Latina, todavía carece de un marco jurídico específico que regule el uso de la inteligencia artificial en este ámbito y que salvaguarde de manera adecuada los derechos de los artistas. La iniciativa adelantada por el gobierno federal busca atender esta problemática. Claudia Curiel de Icaza, titular de la Secretaría de Cultura, explicó que con el nuevo marco legal, por primera vez, “se va a reconocer a la voz humana como una herramienta artística única e irrepetible, que es parte de la imagen de la persona y cuyo uso requiere autorización expresa e informada”. La funcionaria detalló que la propuesta incluirá reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal del Derecho de Autor. De manera paralela, el gobierno federal anunció la creación de una nueva Ley de Cine y el Audiovisual. Te contamos más sobre esto aquí: https://lnkd.in/ecdjPN3n 📸: Carl de Souza/AFP/Getty Images.

El presidente y cofundador de #OpenAI, #GregBrockman, no se considera político, lo cual es sorprendente, porque fue uno de los mayores donantes individuales del presidente Trump en 2025. Platicamos con él en una entrevista y esto fue lo que nos contó: https://lnkd.in/eFhEsT2D 🎨: Staff de WIRED; Getty Images

A partir de un modelo entrenado con datos y aportaciones de ciudadanos de distintos países y regiones de América Latina y el Caribe, nace #Latam-GPT. La presentación oficial se realizó en Santiago de Chile, en los estudios de Televisión Nacional de Chile, y estuvo encabezada por el presidente Gabriel Boric. El proyecto marca un cambio de paradigma en la forma en que la región interactúa con la #InteligenciaArtificial. Impulsado por alianzas entre gobiernos latinoamericanos, universidades y centros de investigación, el objetivo es desarrollar un modelo construido desde el contexto regional. A diferencia de los sistemas más comunes, que suelen responder con mayor precisión a los entornos donde fueron creados, principalmente Europa y Estados Unidos, Latam-GPT busca incorporar modismos y variantes del español latinoamericano y el portugués de Brasil. También incluye contextos políticos, sociales y económicos locales con datos más representativos, lo que permite una mayor participación de la región en el desarrollo de esta #tecnología. Este avance refuerza la soberanía tecnológica y reduce la dependencia de modelos externos. Como señaló Álvaro Soto, uno de los líderes del proyecto desde el Centro Nacional de Inteligencia Artificial de Chile, la iniciativa busca construir una inteligencia artificial abierta y colaborativa desde y para América Latina, con control y representación regional en el desarrollo de sus propias tecnologías. Anna Lagos te cuenta más aquí: https://lnkd.in/euXejchK 📸 : Getty.

Cada vez es más común que los empleados de distintas empresas de #SiliconValley no mantengan su lealtad a largo plazo hacia las compañías de tecnología. Especialmente, los ingenieros y especialistas en inteligencia artificial cambian de trabajo con frecuencia en busca de mejores oportunidades, salarios más altos o proyectos más atractivos. Ahora, las empresas como Google, Meta, OpenAI, entre otras, compiten constantemente por atraer y retener talento nuevo altamente calificado. Uno de los principales factores detrás de esta tendencia es la enorme demanda de expertos en áreas clave como inteligencia artificial, machine learning y desarrollo de software avanzado. Debido a la escasez de este talento, los trabajadores tienen mayor poder de negociación y pueden moverse entre compañías con relativa facilidad sin afectar su crecimiento profesional. Además, sabemos que las nuevas generaciones ya no tienen como objetivo final permanecer en una sola empresa por varios años, sino que valoran mucho más el aprendizaje continuo y las nuevas oportunidades. Esto representa un reto para las empresas de tecnología, ya que constantemente sufren fuga de talento. Por ello, han desarrollado nuevas estrategias de retención, como esquemas de trabajo flexible, una cultura organizacional más atractiva y paquetes de compensación más agresivos. Las empresas de Silicon Valley como muchas otras en distintos sectores tendrán que reinventarse para poder sostener las nuevas dinámicas laborales y poder conservar a sus empleados. Lauren Goode platicó con especialistas para conocer más del fenómeno. Encuentra el reportaje completo en el siguiente 🔗: https://lnkd.in/e4QBfhcG 📸: Getty. 🎨: WIRED Staff.