Kasus-kasus terkait MSDM
- Mempekerjakan orang yang salah
- Tingginya angka turnover
- Karyawan tidak bekerja at their best
- Menghabiskan waktu untuk interview yang tidak penting
- Menyebabkan organisasi masuk persidangan karena terjadi diskriminasi
- Membuat organisasi berurusan dgn kepolisian karena unsafe practices
- Membuat karyawan merasakan ketidakadilan dalam jumlah gaji dibanding karyawan lain
- Membiarkan kekurangan training untuk tujuan efisiensi dana organisasi
- Membiarkan terjadinya praktek perburuhan yang tidak adil Baca lebih lanjut
Nurul Chairunnisa Utami Putri
RoelCupMath 
CUP Comen Terakhir