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Brecha salarial sigue siendo una realidad en México

Brecha salarial sigue siendo una realidad en México

México registra la segunda brecha salarial más alta en la región, después de Chile, con una disparidad de entre 16,6 % al 21,3 % en los niveles salariales superiores, de acuerdo con la “Radiografía de la Mujeres en el Trabajo 2026” de Buk.

Las mujeres impulsan la digitalización empresarial

Las mujeres impulsan la digitalización empresarial

Hoy las mujeres lideran una transformación silenciosa, pero poderosa, en el mundo de la tecnología. Desde el desarrollo de software hasta el comercio de proximidad, su impacto no solo es visible, sino esencial para el futuro de la economía digital.

Para las mujeres en TI, decidir cambia el juego

Para las mujeres en TI, decidir cambia el juego

Si bien los números son importantes en la representación femenina dentro del trabajo, el diferencial real está en que las mujeres se conviertan en quienes autorizan inversiones, definen arquitecturas y asumen los riesgos de la tecnología que ...

Cuando la mujer lidera: el papel de las mujeres en la evolución del sector tecnológico

Cuando la mujer lidera: el papel de las mujeres en el sector TI

Aunque las mujeres siguen siendo minoría en los puestos de liderazgo en general, los análisis señalan que su liderazgo mejora los resultados y el desempeño empresariales, aumentan la innovación y rompe brechas históricas.

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