Erweitern und bezahlen Sie Ihr Team weltweit – mit der Compliance, der Zuverlässigkeit und der lokalen Expertise, die nur eine eigene Infrastruktur bieten kann.
Unsere Dienste für Ihr Unternehmen
Intelligente Infrastruktur
In allen Ländern, in denen wir aktiv sind, beschäftigen wir eigene Fachteams für Arbeitsrecht, Payroll und Compliance. Da wir alle Leistungen intern erbringen, erhalten Sie eine Komplettlösung: Sämtliche Unterlagen zu Arbeitsverhältnissen, Verträgen und Compliance sowie das Payroll-System werden korrekt geführt. Sie sind jederzeit auditbereit sowie konform mit SOC 2, Typ 2 und zertifiziert nach ISO 27001.
Integrationen, APIs und MCP
MCP
Mit Remote MCP können Sie jeden KI‑Agenten über eine sichere Live-Verbindung an Payroll, Verträge, Compliance-Daten und Ihre Unternehmensstruktur anbinden – ohne API-Keys, Exporte oder angepasste Integrationen.
Integrationen
Ihr Team kann gewohnte HR-Tools weiterverwenden. Remote übernimmt Payroll und Compliance im Hintergrund dank nativer Integrationen mit Workday, HiBob, BambooHR, Personio und weiteren Systemen.
API
Remote ist „API-first by Design“. Mit unserer REST API, unseren Webhooks und der CLI können Sie eigene Workflows erstellen, Global Employment in Ihr Produkt integrieren oder Remote gemäss Ihren Anforderungen erweitern.
Auch Ihr Unternehmen kann auf Remote vertrauen, wenn es um Transformation geht.
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
In jedem Land gelten unterschiedliche Regeln zu Steuern, Lohnabrechnung und Compliance. Remote übernimmt diese heiklen Bereiche vollständig – mit eigenen Teams für Payroll und nationales Recht. Dort, wo wir unseren Service anbieten, besitzen wir zudem eine lokale Niederlassung.
Weltweit tätige Unternehmen setzen beim Wachstum auf Remote
