Recrutez et payez des collaborateurs partout dans le monde, tout en profitant d’une conformité, d’une fiabilité et d’une expertise locale que seule une infrastructure détenue en propre peut garantir.
Voici notre mode d’intervention
Une infrastructure conçue pour être intelligente
Nous disposons de juristes internes, d’équipes paie en propre et de responsables conformité sur chacun des marchés où nous intervenons. Et puisque nous en assurons la maîtrise complète, tout est centralisé : chaque dossier d’embauche, contrat, document de conformité et module de paie est administré avec exactitude, tenu à jour, prêt pour un audit et conforme à la norme SOC 2 Type 2 et certifiée ISO 27001.
Intégrations, API et MCP
MCP
Le MCP de Remote fournit à chaque agent IA une connexion sécurisée et en temps réel aux données de paie, aux contrats, à la conformité et à l’organigramme, sans exiger de clés API, d’exportations ni d’intégrations personnalisées.
Intégrations
Gardez les outils RH que votre équipe utilise déjà. Remote assure la paie et la conformité en arrière-plan, grâce à des intégrations natives avec Workday, HiBob, BambooHR, Personio et bien d’autres.
API
Remote a été conçu dès le départ pour prioriser l’API. Utilisez notre API REST, nos webhooks et notre interface en ligne de commande (CLI) pour concevoir des flux de travail sur mesure, intégrer les services d’embauche internationaux à votre produit ou adapter Remote aux besoins de votre entreprise.
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour développer leur entreprise.
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
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“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
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Chaque pays possède son propre cadre législatif, son régime fiscal, ses règles en matière de paie et ses obligations en matière de conformité. Remote gère les volets les plus techniques grâce à ses équipes internes de gestion de la paie, à ses juristes locaux et à ses entités propres établies sur chacun des marchés où nous opérons.
Des entreprises internationales se développent grâce à Remote
