Sollicitez et rémunérez des collaborateurs à l’échelle mondiale, en bénéficiant d’une conformité, d’une fiabilité et d’une expertise locale rendues possibles uniquement par une infrastructure détenue en propre.
Découvrez comment nous opérons.
Une infrastructure conçue pour fonctionner de façon intelligente
Nous disposons de juristes internes, d’équipes Paie dédiées et de spécialistes conformité sur chacun des marchés où nous opérons. Et parce que nous maîtrisons ces actifs, tout est centralisé : chaque dossier d’embauche, contrat, document de conformité et module de Paie fonctionne avec précision, est maintenu à jour et prêt pour un audit, conforme à la norme SOC 2 Type 2 et certifiée ISO 27001.
Intégrations, API et MCP
MCP
Le MCP Remote permet à tout agent IA d’accéder en temps réel et de façon sécurisée aux données de Paie, aux contrats, à la conformité et à la structure organisationnelle, sans utiliser de clés API, d’exportations ni d’intégrations personnalisées.
Catalogue d’intégrations
Conservez les outils RH déjà en place. Remote assure la Paie et la conformité en arrière-plan grâce à des intégrations natives avec Workday, HiBob, BambooHR, Personio et d’autres.
API
Remote a été conçu, dès l’origine, pour privilégier l’API. Utilisez notre API REST, nos webhooks et notre interface en ligne de commande (CLI) pour construire des flux de travail sur mesure, intégrer les services d’embauche internationaux à votre produit ou adapter Remote aux exigences de votre organisation.
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
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“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
Selon le pays, les cadres légaux, le régime fiscal, les règles liées à la Paie et les exigences de conformité peuvent varier. Remote assume les volets les plus techniques au moyen de ses équipes internes dédiées à la Paie, de ses juristes locaux et de ses entités propres réparties sur tous les marchés où nous sommes présents.
La plateforme centrale dédiée à la gestion de la Paie à l’international
Remote fournit l’infrastructure sur laquelle plusieurs plateformes RH s’appuient pour offrir à leurs clients des services de paie multipays, d’EOR et de Gestion des freelances.
Des entreprises actives à l’international se développent grâce à Remote
