Wereldwijd talent aantrekken en uitbetalen: met de naleving, betrouwbaarheid en lokale expertise die enkel een interne infrastructuur kan bieden.
Hoe wij te werk gaan
Geavanceerde infrastructuur
In elke markt waar we actief zijn beschikken we over eigen juridische experts, payrollspecialisten en complianceteams. Omdat we alles hebben geïntegreerd, staat alle informatie op één plaats: elk arbeidsdossier, contract, compliancedocument en payroll-engine, nauwkeurig, actueel en auditklaar, SOC 2 Type 2-conform en ISO 27001-gecertificeerd.
Integraties, API's en MCP
MCP
Met Remote MCP krijgt elke AI-agent een live, beveiligde verbinding met payroll, contracten, compliancegegevens en organisatiestructuren: je hebt geen API-sleutels, exports of aangepaste integraties nodig.
Integraties
Behoud de HR-tools die je team al gebruikt. Remote regelt de payroll and compliance op de achtergrond, native geïntegreerd in Workday, HiBob, BambooHR, Personio en meer.
API
Remote is standaard API-first. Gebruik onze REST API, webhooks en CLI om aangepaste workflows te maken, global HR in je eigen product te embedden of Remote uit te breiden op een manier die bij jouw bedrijf past.
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen voor de transformatie van hun bedrijf.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
Per land verschillen de arbeidswetten, fiscale regels, payrollregels en de vereisten rond compliance. Remote neemt het zware werk uit handen: we beschikken over interne payrollteams, lokale juridische specialisten en eigen entiteiten in elk land waar we actief zijn.
Internationale organisaties breiden uit dankzij Remote
