Overal ter wereld talent aannemen en betalen: met de compliance, betrouwbaarheid en lokale expertise die alleen een in-house infrastructuur kan bieden.
Hoe we het doen
Intelligente infrastructuur
We hebben onze eigen juridische experts, onze eigen payrollspecialisten en onze eigen complianceteams in elke markt waar we actief zijn. En omdat alles van ons is, vind je alles op één plek: elk arbeidsdossier, contract, compliancedocument en payroll engine, nauwkeurig, up-to-date, audit-ready, SOC 2 Type 2-compliant en ISO 27001-gecertificeerd.
Integraties, API's en MCP
MCP
Met Remote MCP krijgt elke AI-agent een live, beveiligde verbinding met payroll, contracten, compliancegegevens en organisatiestructuren: je hebt geen API-sleutels, exports of aangepaste integraties nodig.
Integraties
Behoud de HR-tools die je team al gebruikt. Remote regelt de payroll and compliance op de achtergrond, native geïntegreerd in Workday, HiBob, BambooHR, Personio en meer.
API
Remote is standaard API-first. Gebruik onze REST API, webhooks en CLI om aangepaste workflows te maken, global HR in je eigen product te embedden of Remote uit te breiden op een manier die bij jouw bedrijf past.
Sluit je aan bij klanten die op Remote vertrouwen bij de transformatie van hun bedrijf.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
Elk land heeft andere arbeidswetten, belastingcodes, payrollregels en vereisten als het gaat om compliance. Remote regelt het zware werk: met interne payrollteams, lokale juridische experts en eigen entiteiten in elke markt waar we actief zijn.
Internationale bedrijven groeien met Remote
