Deutsche Bahn

Beim #Marschbahndialog auf Sylt haben das Land Schleswig-Holstein und die Deutsche Bahn einen gemeinsamen Fünf-Punkte-Plan vereinbart, um den Zugverkehr zwischen Hamburg, Niebüll und Westerland spürbar zu verbessern. Die wichtigsten Maßnahmen im Überblick: • Mehr Pünktlichkeit durch Trassentausch    Ein zusätzlicher Zeitpuffer von bis zu 15 Minuten durch einen #Trassentausch soll kurzfristig Verspätungen deutlich reduzieren. So kann in Westerland z.B. die Pünktlichkeit um 25 % gesteigert werden. Der Trassentausch wird spätestens mit dem Fahrplanwechsel im Dezember 2026/27 eingeführt. • Schnellere Reaktion auf Störungen    Ein neues, abgestimmtes Störfallkonzept sorgt für klarere Abläufe und eine schnellere #Stabilisierung des Betriebs. Auch Material- und Ersatzteilkapazitäten entlang der Strecke sollen ausgebaut werden, um auf Störungen besser reagieren zu können. • Langfristiger Ausbau der Strecke    Der zweigleisige #Ausbau sowie die Elektrifizierung bleiben zentrale Ziele, um die Kapazität nachhaltig und langfristig zu erhöhen. Der Bund wird die Weichen dafür stellen, dass der zweigleisige Ausbau der Strecke Anfang der 2030er Jahre beginnen kann.   • Investitionen in Infrastruktur & Technik    Wir investieren in die Leit- und Sicherungstechnik, u.a. soll 2028 ein neues elektronisches #Stellwerk in Niebüll in Betrieb gehen, das neun mechanische Stellwerke ersetzt.  • Modernisierung des Bahnhofs Westerland    Mehr Komfort, Barrierefreiheit und bessere Reisendeninformationen für täglich über 7.000 Fahrgäste wird es geben, wenn der #Bahnhof Westerland rundum modernisiert ist. Die Arbeiten dafür starten Ende des Jahres.  Die Marschbahn ist die Lebensader für über 400.000 Menschen an der Nordseeküste und die einzige landseitige Verbindung nach Sylt. Der Anspruch ist eindeutig: Mehr Verlässlichkeit im Alltag und eine starke Perspektive für die Zukunft. Kurzfristige Verbesserungen und langfristige Investitionen gehen jetzt Hand in Hand. Mehr Infos via Link in den Kommentaren. #Infrastruktur #DeutscheBahn #Mobilität #SchleswigHolstein #ÖPNV #Verkehrswende

Als größte Güterbahn Europas sorgt DB Cargo dafür, dass die Produktionsstandorte des Volkswagen Konzern und die Exporthubs effizient miteinander vernetzt sind – durch ein integriertes #Logistiksystem.  Batterielogistik für #Elektromobilität bringt nun eine neue Dimension in diese erfolgreiche Partnerschaft.    Denn die Bahn ist ideal für schweres Transportgut wie #Batteriesysteme und Fahrzeuge. Hier spielt das seit Jahrzehnten bewährte Netzwerk der Volkswagen Konzernlogistik und DB Cargo seine großen Stärken aus:     ✔️ Sicherheit entlang der gesamten Lieferkette für Hochvolt-Batterien  ✔️ Stabile Abläufe durch feste Fahrpläne und bewährte Knotenpunkte  ✔️ Flexibilität durch eine enge, reibungslose Kundenbetreuung  ✔️ Nachhaltigkeit durch konsequente Verlagerung auf die Schiene    So wird aus Kooperation echte Wettbewerbsfähigkeit.    #Batterielogistik #VWKonzernlogistik #DBCargo #Schiene #Nachhaltigkeit 

Mit der DB in Bewegung bleiben. Nicht nur auf der Schiene. 🏃♀️ Bei der Gesundheitswoche 2026 dreht sich alles um die (Trommelwirbel 🥁) Gesundheit. Von allen! Ob im Stellwerk, im Zug oder im Büro: Von mentaler Gesundheit über Finanzen bis hin zu Ernährung und Schlaf ist für jede Lebenslage etwas dabei. Was ist dir für deine Gesundheit wichtig? 🚨 #DBKarriere #WasIstDirWichtig #DBGesundheitswoche

Komplett bewegend: Unsere Eisenbahner:innen mit Herz 2026! Großer Applaus für unsere Eisenbahner:innen mit Herz 2026! Züge sind außen aus Stahl, aber im innern schlagen große Herzen. Danke, dass ihr in brenzligen Momenten kühlen Kopf bewahrt und jeden Tag zeigt, was Teamwork bedeutet. Ihr seid nicht nur Profis in eurem Job, sondern Helden des Alltags. Wir sind stolz, euch im #TeamDB zu haben! 🤜🤛 Feiert sie mit uns in den Kommentaren! 👇 #EisenbahnerMitHerz #DBKarriere #WasIstDirWichtig

Sicherheit am Bahnhof hat für uns höchste Priorität.    Wir erhöhen unsere Präsenz von DB-Sicherheitskräften vor Ort. Sie sorgen für mehr Schutz und ein gutes Gefühl bei den Reisenden. An unseren Bahnhöfen sorgen rund um die Uhr rund 4.500 Sicherheitskräfte der DB deutschlandweit für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden.   Hier die Schwerpunkte unseres Sofortprogramms für mehr Sicherheit an Bahnhöfen im Überblick:     🔹 Zusätzliche Präsenz an 35 hochfrequentierten Standorten  🔹 Moderne Technik wie Bodycams, Notfalllösungen und 11.000 Kameras überblicken die Bahnhöfe sowie Ein- und Ausstieg  🔹 Enge Zusammenarbeit mit der Bundespolizei und vielen Partner:innen  🔹 180 Mio. € Investitionen in mehr Sicherheit 

Nach rund 17 Monaten Bauzeit stehen wir kurz vor dem Abschluss des 80‑wöchigen Baumarathons zwischen Emmerich und Oberhausen. Was wir gemeinsam erreicht haben: ✅ 17,5 km neue Gleise ✅ 25,5 km neue Oberleitung ✅ 21 Brücken neu oder erweitert ✅ neue Bahnsteige, Schallschutz und barrierefreie Haltepunkte Mit der letzten Vollsperrung ab 20. April schließen wir die intensive Bauphase ab. Ab Mai 2026 rollen die Züge zwischen Voerde und Dinslaken erstmals auf drei Gleisen – ein wichtiger Meilenstein für mehr Kapazität, Qualität und Pünktlichkeit auf einem der zentralen europäischen Güterverkehrskorridore. Danke an alle Kolleginnen und Kollegen, die diesen Kraftakt mit Einsatz, Know-how und Teamgeist möglich machen. 💪

Frischekur für den Hauptbahnhof Halle (Saale)  Heute ist der Startschuss für den XXL‑Frühjahrsputz gefallen: Gemeinsam mit der Stadt Halle (Saale) und der HAVAG haben wir den Hauptbahnhof und sein Umfeld gründlich auf Vordermann gebracht. Rund 30 engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie Partner vor Ort haben angepackt – vom Vorplatz über Bahnsteige, Tunnel und Aufzüge bis hin zu Glasflächen, Automaten und sogar jedem einzelnen Pflanzenblatt. 💪🌿 Der Auftakt in Halle markiert den Beginn der bundesweiten Reinigungsaktionen in der Region Südost (Sachsen‑Anhalt, Sachsen, Thüringen). Insgesamt erhalten hier rund 230 Stationen eine intensive Frischekur – 70 davon in Sachsen‑Anhalt. 🧹🚿 Sauberkeit schafft Sicherheit und Aufenthaltsqualität Im Rahmen des Sofortprogramms für mehr Sicherheit und Sauberkeit investiert die Deutsche Bahn 2026 über 50 Millionen Euro zusätzlich: für intensivere Reinigungen, schnellere Reparaturen und mehr Sicherheitskräfte an stark frequentierten Bahnhöfen. Ziel ist klar: ein gepflegtes, einladendes Umfeld, in dem sich Reisende wohl und sicher fühlen. Die Extra-Reinigungen finden in den kommenden Tagen und Wochen bis Ende Mai auch an zahlreichen Bahnhöfen im Bundesland statt – von A wie Amsdorf bis Z wie Zerbst. 🤝 Ein großes Dankeschön geht an alle Beteiligten – insbesondere an unsere Kolleginnen und Kollegen, die Mitarbeitenden der Stadt Halle (Saale), der Halleschen Verkehrs-AG (HAVAG) sowie an die Mieterinnen und Mieter im Bahnhof, die diese Aktion unterstützt haben. #Frühjahrsputz #Sofortprogramm #DeutscheBahn

Der Abschnitt Müllheim–Auggen ist erfolgreich modernisiert! ✅ Nach rund sechs Jahren profitieren sowohl Reisende als auch der Güterverkehr von einer deutlich leistungsfähigeren und stabileren Infrastruktur. Alles Wissenswerte zum fertiggestellten Ausbau findet ihr hier. ⬇️

Unsere wichtigste Aufgabe als Arbeitgeberin? Für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, in dem Zusammenarbeit auf echtem Vertrauen basiert. Tage wie der Transgender Day of Visibility sind für uns wertvolle Anlässe, um das Bewusstsein für Vielfalt zu schärfen. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn sich alle Kolleg:innen am Arbeitsplatz sicher und wertgeschätzt fühlen, können wir als Team die volle Leistung für die Schiene bringen. Und dafür haben wir auch konkrete Maßnahmen: Das Railbow-Netzwerk: Unser offizielles LGBTQIA+-Mitarbeitenden-Netzwerk ist seit Jahren fest verankert. Es berät das Management, schafft Safe Spaces und fördert den internen Dialog am Arbeitsplatz. Charta der Vielfalt: Als Unterzeichnerin der ersten Stunde setzen wir uns aktiv für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Beratung & Guidelines: Wir bieten spezifische Leitfäden für Führungskräfte und Teams an, um Kolleg:innen während eines Coming-outs oder einer Transition professionell und empathisch zu begleiten. Null Toleranz bei Diskriminierung: In unserem Verhaltenskodex (Code of Conduct) ist der Schutz vor Diskriminierung aufgrund der geschlechtlichen Identität unumstößlich festgeschrieben. Wie stellt ihr sicher, dass Vielfalt nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Praxis ist? #TDOV #TransgenderDayOfVisibility #DiversityAtWork #Railbow #TeamDB #HaltungZeigen

Die Deutsche Bahn stellt sich neu auf. Mit klaren Strukturen, schlankeren Prozessen und einem konsequenten Fokus auf Leistungsfähigkeit schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Verbesserungen. Dabei stärken wir gezielt die Macher vor Ort – diejenigen, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren und Menschen zuverlässig an ihr Ziel kommen. Erste Fortschritte sind bereits sichtbar: Mehr Sicherheit, höhere Sauberkeit und eine verbesserte Verlässlichkeit für unsere Kundinnen und Kunden. Uns ist bewusst: Die Bahn ist ein hochkomplexes System. Veränderungen brauchen Zeit und nicht alles wird sofort perfekt sein. Umso wichtiger ist unser klarer Anspruch, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen. „Neu startet heute“ ist für uns mehr als ein Leitmotiv – es ist unser täglicher Antrieb. Schritt für Schritt arbeiten wir an einer besseren Bahn und kommen dabei jeden Tag voran.   Weitere Informationen im Link zu unserer Website in den Kommentaren.