INFOLETTRE GESTION HEC MONTRÉAL
Des nouvelles exclusives
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Leadership Stéphan La Roche : bâtir l’avenir du MACÀ la tête du MAC depuis 2024, Stéphan La Roche pilote l’agrandissement et la transformation du musée pour l’ancrer durablement au cœur du paysage culturel québécois et en élargir l’impact.
Le choix de l'éditeur
Classe affaires est une rubrique regroupant des contenus commandités d'entreprises désireuses de partager leur savoir-faire.
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Ressources humaines Technologie Culture Engagement des employés : les récits sur l’entreprise ne suffisent plusLes récits d’entreprise s’effritent. Génération Z, télétravail et IA transforment l’engagement, désormais fondé sur le sens, la cohérence et la sécurité psychologique. -
Ressources humaines Management Gestion des risques Comment gérer un «brilliant jerk» dans son équipe?Performant mais toxique, le «brilliant jerk» met les gestionnaires devant un dilemme. Tolérer ses comportements nuit au climat de travail et à la rétention des talents, malgré des résultats parfois exceptionnels. -
Stratégie Management Gouvernance Travailler mieux, le vrai levier de la productivitéFace au retard de productivité, les leviers rapides montrent leurs limites. Seule une refonte du modèle opérationnel et des processus permet de créer durablement de la valeur et d’améliorer la performance globale. -
Ressources humaines Leadership Santé Neurodiversité et autisme : et si la différence était un levier de performance?Certains traits liés à l’autisme peuvent devenir de véritables forces en entreprise. En repensant leurs pratiques, les organisations peuvent faire de la neurodiversité un levier concret de performance et de leadership.

















