中村修三(ShuzoN) らしさでスパークできる場を。 仕事や役立つ情報だけでなく、日々の気づきを書きます。 https://note.com/shuzon__ 中村修三(ShuzoN) https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png 249F80 ja Sun, 30 Aug 2026 13:24:22 +0900 体調はサービスレベル、有給はエラーバジェット https://assets.st-note.com/production/uploads/images/300039572/rectangle_large_type_2_0b67ecf09fbb9816c464d3872a70e264.png?width=800 Web エンジニアリングにおける監視やオブザーバービリティを学んで「体調」と「有給」の考え方が少し整理され、体調管理にかなりちゃんと目が向くようになった。結果、仕事でも信用されやすくなった。

この記事ではサービスレベルとエラーバジェットの概念を使うことで「雇用主から見た」目線で体調管理と有給を捉えていく。セルフマネジメントに意識が行きづらいエンジニアでも構造的に分かる内容になっていると思う。


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前回、【大吉祥寺.pm 2026】初コアスタッフで気づけば副実行委員長になっていた という振り返りを書きました。


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ブログを書くまでがカンファレンス！


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  • プロジェクトを主導して、ゴールまで持っていく必要がある人

  • 一人で動くだけでなく、広く人を巻き込んで仕事をやる必要が出てきた人

  • 自分より専門性がある人を巻き込んで価値を出してもらうことが求められている人


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前提


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楽しい仕事は想像しやすい。シンプルにやると楽しいこと、やるほどにエネルギーが湧く仕事である。でもほとんどの仕事はそうではない。あともし就けたとしても毎日やっていて慣れてそうでもなくなる。


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そんな多くのステークホルダーと仕事をする上で大切にしていることを3つまとめる。


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「AIで仕事のやり方が確かに変わっている」とは感じている。でも、何がどう変わったのかをうまく言語化できないエンジニア

記事ペルソナ

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演繹法、帰納法、アブダクション、弁証法

ロジカルシンキングの型

ロジカルシンキングの代表的な型です。並べてみると、なかなか物々しい名前が揃っています。名前を見てウッとした人も居るんじゃないでしょうか。

学校の授業で出てきたような気もするし、ビジネス書で見かけた気もするけど、正直よくわからないまま今に至る。そういう方も多いのではないでしょうか。


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  • 2025年、エンジニアの仕事は「コードを書く人」から「AIにコードを書かせて質をジャッジする人」に、役割ごと変わった

  • その変化の本質はマネジメントと同じ構造で、うまく使えるかどうかは判断軸を言語化できるかどうか

  • この変化はエンジニアだけに必要なスキルではなくホワイトカラー全体に波及しそう


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先日、ありがたいことに社内で昇格しました。いわゆるミドル→リード(既存を超えて新しい価値を生む)グレードへの昇格です。自分の中では長年目指していたグレードなので、1つの区切り。


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やり方や環境を変えたときは成果が出ない自分を一旦許して待ってあげよう。量と時間が解決してくれるから。


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やり方や環境を変えたときは成果が出ない自分を一旦許して待ってあげよう。量と時間が解決してくれるから。


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人生でもう一回くらいは買いそうなので備忘録を書く。一記事にしては長そうなので前後編にする。


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今回は仕事編。


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  • 量をこなすと「型」が見えてくる

  • 自分の限界が知れる

  • プロフェッショナルな相手と同じ「視点」を持てる


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その理由を書いてみる。


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なにげに初freeeオフィスです👀


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依頼された施策を実行すること？タスクを完了させること？


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その中で特に大切だったのは以下2つ。


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本や長い文章を書きたいけど、大変そう…


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ある投稿を見かけて強く共感したので「師事の価値」について書いていく。


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今回は「AIツール」をより深く理解するために、基盤モデルとツールを分けて捉える方法についてお伝えします。


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