En ce début d'année, je me suis lancé un petit défi perso :
créer ma première formation vidéo.
J'ai commencé avec Markdown.
C'est sûrement perfectible, mais fait avec le coeur ❤️
-50 % pendant 5 jours avec le code LAUNCH 🚀
Hello ! Je recrute :
- Des devs fullstack + un Team Lead Dev (Node, Vue, TS)
- Un DevX/DevOps + un Team Lead DevX/DevOps (AWS, Docker, Node, TS)
- Un Product Manager
- Un Team Lead Product Designer
📍 Lyon ou Paris
Plus d'infos en MP 📩
RT apprécié 🙏
D'habitude je reste loin des dramas mais quand je lis les commentaires je me dis que certains vivent dans un univers parallèles et ne voient pas le problème, apparemment internet c'est le far west.. courage à @benjamincode qui se fait ch*er dessus pour aucune raison
Un YouTuber s'est filmé en train de « hacker des apps » et a posté la vidéo publiquement.
L'une de ces apps, c'était la mienne. Sans mon autorisation, sans jamais me prévenir.
Il se croyait discret… il a laissé son email affiché à l'écran. 🧵
Il y a 5 ans, j'écrivais 3 articles sur le profiling Node.js. Aujourd'hui, c'est de plus en plus souvent un agent IA qui mène l'enquête de perf. Et là, un profil brut ne suffit plus. Donc j'ai écrit un 4ème volet, et j'ai construit l'outil qui va avec👇
Pour info, c’est toujours d’actualité. Si tu veux en savoir plus, n’hésite pas à m’écrire en MP !
En attendant, notre équipe TAM a publié un super article sur notre blog tech pour expliquer en détail le processus de recrutement chez Indy 👇
tech.indy.fr/2026/04/07/le-…