PinnedCode Chrysalis 🦋@codechrysalisOct 28「ボタンを押す側」ではなく、「作る側」になりたい。 受講生それぞれが持つ「変わりたい」という思い。 その変化に立ち会うインストラクターの視点から、3つのエピソードを紹介します👇 codechrysalis.io/blog/witnessin… #CodeChrysalis #人材育成受講生の「変わりたい」に立ち会う - 株式会社コードクリサリスFrom codechrysalis.io295
Code Chrysalis 🦋@codechrysalisOct 14AIが教育をどう変えるのか。 そして、その中で人は何を学び続けるべきなのか。 とても興味深い視点が詰まった記事です。 ぜひご覧ください👇 journal.accj.or.jp/content/2026/9… 素晴らしい記事にまとめてくださった Michael Omoto、ありがとうございます！ #CodeChrysalis #AI #DX #人材育成 #デジタル人材journal.accj.or.jpBeyond the Answer — The ACCJ JournalAs AI becomes both coder and tutor, teachers ask what students still need to learn and what role they should play.1397
Code Chrysalis 🦋@codechrysalisOct 9X 「私って何なんだろう。」 そんなモヤモヤから始まったErikoのキャリア。 英語、プログラミング、そしてCode Chrysalisとの出会い。 小さな「やってみようかな」を重ねた6年間の先にあったのは、 「変われるよ。」 Meet Code Chrysalis codechrysalis.io/blog/meet-code… #CodeChrysalis #DX #人材育成Meet Code Chrysalis：Eriko - 株式会社コードクリサリスFrom codechrysalis.io3136
Code Chrysalis 🦋@codechrysalisOct 2AI時代、日本は「使う側」で終わるのか。 それとも、もう一度「つくる側」になるのか。 OS、クラウド、SNS、そしてAI。 多くを海外から「輸入」する日本に、いま必要な変化とは？ 未来を自分たちでつくるために👇 codechrysalis.io/blog/ai-output… #CodeChrysalis #AI #DX #生成AI #内製化2120
Code Chrysalis 🦋@codechrysalisOct 1「わかった」と「できる」は、同じではない。 だからCCでは、つまずかない研修ではなく、自分で考え、試し、乗り越えるための「適切な挑戦」を設計しています。 なぜ、あえて「つまずく場所」をつくるのか？ CCの学習設計をご紹介します👇 codechrysalis.io/blog/designing… #CodeChrysalis #人材育成 #DXCode Chrysalisのカリキュラムが大事にしていること - 株式会社コードクリサリスFrom codechrysalis.io184
