Wir sind ein Team von 272+ Menschen aus 40+ Nationen, die an einer zirkulären Zukunft arbeiten. Wenn du möchtest, dass deine Arbeit einen Unterschied macht, bist du hier genau richtig.
Finde eine Rolle, in der sich deine Fähigkeiten und unsere Mission treffen.
Bei Refurbed sind unsere Prinzipien keine eingängigen Phrasen an der Wand – sie sind die Denkweise, die wir jeden Tag wählen, um eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Sie leiten uns dabei, Verantwortung zu übernehmen, ohne Ego zusammenzuarbeiten, schnell zu lernen und immer weiter zu iterieren, bis wir wirklich etwas für unsere Kunden und unseren Planeten verbessert haben. Du wirst sie spüren in der Art, wie wir uns gegenseitig mit Respekt herausfordern, durch Feedback wachsen und einander vertrauen, das Richtige zu tun – besonders in einer Remote-first-Welt. Wenn das nach der Kultur klingt, die du mitgestalten möchtest, passt du perfekt zu uns.
Die Mission ist die Mission - Wir konzentrieren uns auf die große Vision: Konsum nachhaltig zu machen.
Verantwortung übernehmen - Wir glauben, dass es die Aufgabe aller ist, Initiative zu ergreifen, schwierige Herausforderungen zu lösen und Veränderungen umzusetzen, unabhängig von unserer Position oder Rolle im Unternehmen.
Mission first, Ego last - Wir stellen immer den Unternehmenserfolg und unsere Mission an erste Stelle. Wir streben stets danach, zusammenzuarbeiten und anderen Teams zu helfen, für die Mission des Unternehmens erfolgreich zu sein.
Nach Wachstum streben - Wir streben kontinuierlich danach, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir bleiben neugierig, hungrig und geben uns nie zufrieden.
Iterieren, iterieren, iterieren - Iteration bezeichnet den systematischen, wiederholten Prozess der Verfeinerung oder Verbesserung, bei dem jeder Zyklus oder Durchgang dich näher an ein gewünschtes Ziel oder eine Lösung bringt.
Ein Problem für den Kunden lösen - Wir schaffen Wert, indem wir Probleme lösen und Verbesserungen für unsere Kunden (Endkunden und Lieferanten) umsetzen.
Schnell zu Erkenntnissen kommen - Wir glauben fest an hypothesengetriebenes Arbeiten. Wir tauchen nicht blind in ein Problem oder Daten ein und "durchsuchen den Ozean", sondern beginnen immer damit, unsere Hypothesen zu formulieren und die Daten zu identifizieren, die wir brauchen, um sie zu überprüfen.
Herausforderung macht uns besser - Wir sind ein Umfeld mit hoher Herausforderung und großer Unterstützung. Wir glauben, dass Herausforderung uns besser macht. Wir schätzen Meinungsvielfalt.
Remote erfordert Verantwortung - Remote-Arbeit hat viele großartige Vorteile. Sie ermöglicht es uns, ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein und die motiviertesten und fähigsten Menschen zusammenzubringen.
Neugierig, mit wem du arbeiten wirst – und wen du auf deiner Bewerbungsreise triffst? Lerne unsere Gründer und das Recruiting-Team kennen und erfahre, wie unsere Diversity- & Inclusion-Prinzipien die Art prägen, wie wir Refurbed gemeinsam aufbauen.
Warum sollte ich mich bei refurbed bewerben?
Dir liegt unser Planet am Herzen und du möchtest deine Zeit damit verbringen, einen Unterschied zu machen? Ja? Da hast du deine Antwort :) Werde Teil von 272+ Teammitgliedern aus 43 Ländern, die gemeinsam daran arbeiten, Konsum nachhaltig zu machen. Wir bieten Remote-first-Arbeiten, außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende, vielfältige Kultur.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess für Kandidaten stressig sein kann. Deshalb versuchen wir, unseren Einstellungsprozess sehr schnell zu gestalten. Die meisten Kandidaten erhalten ihre Ergebnisse innerhalb von 2-4 Wochen nach dem ersten Gespräch.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach der Prüfung deines Profils und deiner Bewerbung starten wir den Prozess. Zuerst wirst du zu einem Einführungsgespräch mit unserem Recruiting-Team eingeladen. Wenn es eine gegenseitige Passung gibt, laden wir dich zu 1-2 weiteren Gesprächen ein, je nach Komplexität der Position.
Was sollte ich in meine Bewerbung aufnehmen?
Du kannst deine Bewerbung mit oder ohne Anschreiben einreichen. Alles, was wir brauchen, ist dein Lebenslauf im PDF-Format, damit wir dich etwas besser kennenlernen können. Die restlichen Informationen füllst du während des Bewerbungsprozesses aus.
Was muss ich für das erste Gespräch vorbereiten?
Du musst einfach du selbst sein, authentisch, bereit und willens, uns mehr über dich und deinen Weg zu erzählen. Und es gibt eine einfache Regel: Hab einfach Spaß! Darum sollte es gehen! Du suchst deinen Traumjob, und zwar in einem Unternehmen, das gemeinsam einen Unterschied macht. Sei bereit, alle Fragen zu stellen, die du hast – wir möchten sie alle für dich beantworten!
Warum sollte ich in Betracht ziehen, bei refurbed zu arbeiten?
Wenn wir neue Mitarbeiter suchen, achten wir nicht nur auf starke technische Fähigkeiten und relevante Berufserfahrung. Du solltest dich klar in einem missionsgetriebenen Unternehmen sehen und bereit sein, beim Übergang zur Kreislaufwirtschaft zu helfen. Erfahre mehr über uns, unsere Mission und unsere Werte. Dort findest du alles über dieses großartige Unternehmen. Du kannst alles darüber sehen, wie wir hier arbeiten: refurbed.at/unternehmen
Was kann ich erwarten, wenn ich eingestellt werde?
Nach dem erfolgreichen Prozess und Angebot startest du als talentiertes Teammitglied! Unser Onboarding-Prozess bringt dich mit allem auf den neuesten Stand, was du wissen musst. Du wirst mit einem Buddy zusammengebracht, deiner persönlichen Unterstützung in den ersten 3 Monaten. Sie helfen dir, dich im Unternehmen zurechtzufinden und beantworten alle deine Fragen.
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