repfin’s cover photo
repfin

repfin

Financial Services

Ostrava, Moravia-Silesia 987 followers

We help the start-up teams with finance management as flexible CFOs

About us

We bring the competence to manage finance to the start-up teams as part-time CFO. We emphasize the importance of data driven decision making and support CEOs with solid information basis.

Website
http://repfin.pro/
Industry
Financial Services
Company size
2-10 employees
Headquarters
Ostrava, Moravia-Silesia
Type
Privately Held
Founded
2023
Specialties
Cash flow forecast, Finanční řízení, CFO, Reporting, Startup, Finanční manažer, externí, part-time, and interim

Locations

Employees at repfin

Updates

  • View organization page for repfin

    987 followers

    Většina zakladatelů přesně ví, co chce prodávat. Méně z nich ví, za kolik se jim to vyplatí.   Proto máme radost, že se náš kolega František Špaček, part-time CFO v repfinu, stal lektorem letošního ročníku Green Light VŠB-TUO. Na svém workshopu účastníkům ukáže: - co je finanční plán a proč ho potřebují už na začátku, - jak ho krok za krokem sestavit, - jak si spočítat, jestli nápad dává smysl i v číslech. V repfinu řešíme finance firem každý den. A vidíme, jak velký rozdíl dělá, když má firma čísla pod kontrolou od začátku, a ne až ve chvíli, kdy začnou docházet peníze. Tuhle zkušenost z praxe teď František předá lidem, kteří své podnikání teprve rozjíždějí.   Máte nápad, který chcete proměnit v byznys? Pětiměsíční program Green Light je zdarma pro všechny s vazbou na Moravskoslezský kraj a nabízí 15 workshopů, 60 hodin mentoringu, komunitu lidí z praxe a finále na Startup Show s výhrou až 150 000 Kč. Přihlášky běží do 18. 10. a další šance bude až za rok: https://greenlight.vsb.cz   Františkovi držíme palce a těšíme se na projekty, které letos dostanou zelenou.

    • No alternative text description for this image
  • Věděli jste, že na jediné směně 100 000 eur můžete vydělat dodatečných 80 000 Kč? Při zajišťování kurzu EUR/CZK firmy často využívají klasické forwardy s pevnou fixací. Na trhu však existují i složitější struktury, jako je TARF (Target Redemption Forward). TARF funguje na principu kompromisu. Na začátku získáte atraktivnější („dotovaný“) kurz než u běžného forwardu. Výměnou za to ale smlouva obsahuje strop vašeho maximálního kumulovaného zisku (Target). Jak to vypadá v praxi: - Aktuální tržní (Spot) kurz: 24,40 CZK/EUR - TARF strategie: 25,20 CZK/EUR - Cílový zisk (Target): 3,00 CZK - Výsledek: Při směně 100 000 EUR inkasuje firma o 80 000 CZK více (výnos 0,80 CZK na euro). Z předem nastaveného maximálního zisku (v tomto případě 3 Kč) si každou jednotlivou směnou ukrajujete realizovaný výnos. Zde se z celkového cíle odečte 0,80 Kč a do budoucna vám zbývá kapacita 2,20 Kč. Jakmile součet těchto výnosů narazí na cílovou hranici, smlouva se automaticky a nevratně ukončí (Knock-out). Od té chvíle jste bez zajištění a směňujete za aktuální spot. Pokud se ale trh naopak dlouhodobě propadne proti vám, smlouva se nevypne a vy musíte dodržet sjednaný kurz, a to do doby expirace smlouvy, která je obvykle sjednána na 2–3 roky. TARF tak může přinést vyšší výnos než běžný forward, nese s sebou ale i vyšší rizika. Klíčové je proto jeho správné nastavení. V repfinu tyto struktury kalibrujeme na základě vlastních analytických modelů a modelování možného vývoje měnové politiky ČNB. Cílem je nastavení, které maximalizuje počáteční kurzovou výhodu a zároveň omezuje riziko negativního tržního vývoje. Jakým způsobem aktuálně vyhodnocujete efektivitu vašeho měnového zajištění (pokud vůbec)? 📊

    • No alternative text description for this image
  • Tentokrát jsme pracovní den strávili trochu jinak. Celý den na golfu.⛳️   Dopoledne jsme pod vedením trenéra potrénovali na driving range a putting range. Někteří z nás už s golfem zkušenosti měli, pro jiné to byla premiéra. A rychle jsme zjistili, že trefit míček přesně tam, kam člověk chce, není tak jednoduché, jak to vypadá.   Náš trenér ale naše výkony viděl trochu optimističtěji a po dopoledním tréninku prohlásil, že už dlouho neměl tak talentovanou skupinu. Tak snad nám to vydrží i do příštího golfu.   Po obědě jsme stihli i náš company update a odpoledne jsme pokračovali adventure golfem.   Na společných dnech máme rádi hlavně to, že na chvíli vyměníme běžný pracovní režim za něco úplně jiného. Máme prostor se pobavit, něco nového si vyzkoušet a být spolu i mimo každodenní práci. Někdy u pizzy, jindy u hry a tentokrát s golfovou holí v ruce.   Ať už jde o práci nebo teambuilding, nejvíc si stejně užíváme to, že jsme spolu. Díky Golf Park Lhotka za skvělé zázemí a všem za fajn den!

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +1
  • Věděli jste, že vám stát může vrátit daň ze zisku, kterou jste zaplatili v minulých letech? 📊   Pokud vaše firma letos skončí v mínusu, nemusíte čekat na další ziskové roky, abyste tuto ztrátu uplatnili. Česká daňová legislativa totiž umožňuje takzvané zpětné uplatnění daňové ztráty (tax loss carryback).   V praxi to znamená jednoduchou věc: letošní ztrátou si zpětně snížíte základ daně z minulých let. Podáte dodatečné přiznání a finanční úřad vám vrátí již odvedené peníze zpět na firemní účet.   Klíčová data pro vaše finanční řízení: - Ztrátu lze uplatnit až za 2 bezprostředně předcházející roky. - Maximální limit pro uplatnění je 30 000 000 Kč. - Jde o okamžitou injekci pro vaše cash flow přesně ve chvíli, kdy firma prochází ztrátovým obdobím. Pro firmu, která se dostává do ztráty, tak nejde jen o daňovou otázku. Může jít také o konkrétní dopad na cash flow - část dříve zaplacené daně se může vrátit zpět do firmy.   Aktivní správa daňové pozice je nedílnou součástí strategického finančního řízení. Pokud vaše společnost letos směřuje k daňové ztrátě, repfin tým je připraven analyzovat vaše historické výsledky a pomoci vám dostat zaplacenou daň zpět do firmy.   Máte tuto možnost ve vašem finančním výhledu modelovanou?

    • No alternative text description for this image
  • Zkuste zpaměti vyjmenovat pět softwarových nástrojů, které vaše firma aktuálně platí. Pak si otevřete firemní výpis z účtu. Rozdíl mezi těmito dvěma seznamy je vaše finanční ztráta. Ve firmách se zcela běžně hromadí zapomenutá předplatná. Přidání nové licence má vždy jasný důvod a konkrétního schvalovatele, její zrušení po odchodu zaměstnance nebo skončení projektu už ale často žádného garanta nemá. Podle analýz tak bývá až 66 % licencí buď zcela nepoužívaných, nebo výrazně nadbytečných. Skutečný problém přitom neleží pouze v samotné platbě za nevyužitý nástroj. Pokud navíc chybí doklad, vlastník nákladu nebo informace, k čemu služba slouží, komplikuje to nejen kontrolu výdajů, ale i správné účetní a daňové zpracování. K nápravě nepotřebujete hned nasazovat složité systémy. Doporučujeme provést inventuru karetního výpisu za posledních 12 měsíců a vytvořit si jednoduchou evidenci: - Název nástroje - Vlastník licence - Účet / e-mail, pod kterým je licence vedena - Datum obnovy - Cena / způsob platby Pokud provedete audit firemních plateb a identifikujete předplatná bez aktivního vlastníka, získáte nad finančními úniky opět plnou kontrolu. Jakým způsobem ve firmě evidujete softwarové předplatné při odchodu zaměstnanců? 📊

    • No alternative text description for this image
  • Nejdražší 𝐩𝐨𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐤 ve vaši firmě je ten, který se jako poplatek vůbec netváří.   Platíte Microsoft 365, Adobe, Salesforce, nebo i menší nástroje v dolarech českou firemní kreditní kartou? Gratulujeme, vaše banka na vás právě vydělala dalších zhruba 𝟐,𝟓 % z částky.   Jak to funguje? Banka sice transakci zúčtuje v měně účtu (korunách), ale částku v cizí měně přepočítá kurzem karetní asociace (Mastercard/Visa), který je zvýšený o vlastní přirážku banky.   Právě proto tento „poplatek“ nenajdete na faktuře od softwaru. Je schovaný v kurzu. Právě proto to nikdo neřeší.   Příklad z praxe Rostoucí Firmy (obrat 200M CZK): Pokud utratíte měsíčně jen 50 000 Kč v cizích měnách přes kartu, při 2 % přirážce přicházíte o 1 000 Kč měsíčně. To je 𝟏𝟐 𝟎𝟎𝟎 𝐊𝐜̌ ročně. Zbytečně. Za nic.   Dneska vám nedáváme insight, ale domácí úkol, který bude bolet: 1. Otevřete si poslední výpis z firemní karty. 2. Najděte libovolnou platbu v USD nebo EUR. 3. Porovnejte použitý kurz s kurzem ČNB toho dne. 4. Rozdíl krát dvanáct. Úspora je na dosah ruky a my vám s tím pomůžeme (Wise, Revolut Business, specializované karty nebo i multiměnový účet u stávající banky). Napište nám do komentáře nebo DM, pokud si nejste jistí svým výpočtem. Spočítáme to za vás. Otevřeli jste výpis? Co tam vidíte?

    • No alternative text description for this image
  • 🎓 Studujete vysokou školu – nebo máte doma studenta, který přemýšlí, jak získat během školy skutečnou praxi?   Máme příležitost, která může být mnohem víc než jen studentská brigáda. Hledáme Finance Administratora, který/á se k nám přidá dlouhodobě, bude se učit od zkušených kolegů a postupně získávat vlastní odpovědnost.   Co získáte? • Praktickou zkušenost s financemi, reportingem, cash flow, účetnictvím i finanční administrativou • Možnost učit se od zkušených kolegů a postupně přebírat více odpovědnosti • Flexibilita, která umožní skloubit práci se studiem • Možnost pokračovat s námi na full-time po dokončení VŠ • Neplacená práce u nás neexistuje, dostanete patřičné finanční ohodnocení Tohle není nesmyslná "praxe", kde nakonec skončíte ve skladu a balíte boxy. Je to práce ve financích - to co děláme my, naučíme vás. Pokud studujete ekonomický nebo finanční obor, máte rádi čísla, Excel, aplikovatelnost financí v AI a chcete zjistit, jak finance opravdu fungují v praxi, rádi vás poznáme.   Praktické info: • Rozsah: 0,3–0,5 úvazku • Forma spolupráce: DPP / IČ • Místo: Ostrava – kancelář 5 minut pěšky od kolejí a 10 minut od VŠB • Nástup: dle dohody, ideálně co nejdříve Zaujala vás nabídka? Ozvěte se nám do zpráv nebo přímo kontaktujte Pavlína Závodská.   A pokud tento příspěvek zahlédnete jako rodič studenta, kterému by taková příležitost mohla dávat smysl, klidně mu ho pošlete dál.

    • No alternative text description for this image
  • Získali jsme prestižní status ACCA Approved Employer – Trainee Development - Gold!    Máme velkou radost, že se repfin stal ACCA Approved Employer v rámci programu zaměřeného na rozvoj ACCA trainees.   Co to znamená? ACCA tímto statusem uznává kvalitu našeho přístupu ke vzdělávání a profesnímu rozvoji finančních profesionálů. Pro naše kolegy, kteří na ACCA kvalifikaci pracují, to znamená strukturovanou podporu na cestě k získání mezinárodně uznávané profesní kvalifikace.   Co to znamená pro náš tým? V repfinu dlouhodobě stavíme na tom, že kvalitní finanční řízení není jen o zkušenostech, ale také o neustálém odborném rozvoji. Petr Kupka, Jana Mojžíšková, Tomáš Podešva a Andrea Václavíková už mají ACCA kvalifikaci dokončenou a další kolegové na jejím získání aktuálně pracují. Získání statusu Approved Employer je pro nás dalším krokem v tom, jak systematicky podporovat kolegy, kteří se chtějí ve financích posouvat dál.   Co to znamená pro naše budoucí kolegy? Pokud se k nám přidáte a budete chtít svou odbornou kvalifikaci dále rozvíjet, získáte prostředí, které vás v tom bude podporovat. ACCA Approved Employer program nastavuje jasný rámec pro rozvoj trainee – od podpory při získávání praktických zkušeností až po podporu při přípravě na zkoušky a profesním rozvoji.   A právě to je něco, na čem nám v repfinu záleží: nejen hledat zkušené finanční profesionály, ale také vytvářet prostředí, ve kterém mohou dále růst.   Pokud hledáte partnera pro finanční řízení vašeho byznysu nebo hledáte další profesní výzvu, ozvěte se nám.

  • Rádi bychom vám představili naši novou kolegyni – Andrea Václavíková! K repfin se připojuje na pozici part-time CFO pro naše klienty. Přináší s sebou zkušenosti z oblasti finančního řízení, controllingu a auditu, které získala v českých i mezinárodních společnostech. Svou profesní dráhu spojila se společnostmi EY, Škoda Group a Lenzing Group. Ve ŠKODA Digital postupně působila jako Financial Controller a CFO, kde se podílela na finančním řízení společnosti a nastavování finančních procesů. V Lenzing Group následně působila jako Corporate Financial Controller v mezinárodním prostředí, kde se zaměřovala na standardizaci a automatizaci controllingu a reportingu. Andrea je držitelkou mezinárodní kvalifikace ACCA a má zkušenosti také s prací v Power BI, Power Query a datových skladech. Do role part-time CFO přináší kombinaci finančního know-how, analytického přístupu a zkušeností z mezinárodního prostředí, které využije při podpoře našich klientů a jejich finančního řízení. Ve volném čase Andrea ráda sportuje, nejčastěji vyráží na kolo nebo do hor. Vítej v repfin, Andy! 💚

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • Největší paradox firemních financí? Znáte ten moment, kdy se na poradě otevře rozpočet a někdo řekne: „To už stejně neodpovídá realitě.“ Právě v tu chvíli rozpočet přestává být nástrojem řízení a stává se jen archivním dokumentem. Většina firem nechybuje v matematice. Chyba bývá v samotném přístupu: rozpočet se často bere jako jednorázová administrativní povinnost pro vedení, nikoliv jako živý podklad pro každodenní byznys.   Jak v praxi poznáte, že váš stávající finanční plán neodráží realitu?   👉 Rozhodnutí „na pocit“ – exekutiva přestává do rozpočtu nahlížet, protože „situace na trhu už je stejně jiná“. 👉 Překvapení v cash flow – výkaz zisku a ztráty vypadá zdravě, ale provozu chybí likvidita na investice. 👉 Neustálé vysvětlování odchylek – místo hledání cest ke zvýšení marže se na poradách složitě obhajuje, proč se odchylujeme od plánu.   Kvalitní finanční řízení není o přesné věštbě budoucnosti. Je o schopnosti nastavit systém tak, aby firma dokázala na změny reagovat rychleji než konkurence. 💡   Potřebujete nastavit finanční plánování, o které se můžete reálně opřít? V repfin pomáháme firmám budovat přehledný management reporting a finanční procesy, které šetří čas a dávají exekutivě přesná data pro rozhodování.   💬 Napište nám do zpráv a podívejme se na možnosti optimalizace ve vaší firmě.

Similar pages