Coverfoto van ilionx
ilionx

ilionx

IT-services en consultancy

Wij zijn experts in eenvoud. Ons doel? Eenvoud brengen in een complexe wereld, zodat jij het beste uit IT kan halen.

Over ons

Eenvoud brengen in een complexe wereld. Dat is het doel van IT-kennis- en implementatiepartner ilionx. Dit doet ze door te vernieuwen, te verhelderen en te verbinden. ilionx biedt sinds 2002 IT-oplossingen die eenvoudig werken en nauw aansluiten op organisatieprocessen. Alle expertise is in huis om bedrijven en organisaties vooruit te brengen en mensen met plezier te laten werken. Daarbij ondersteunt ilionx haar klanten op het gebied van digitale strategie, cloud applicaties, data & AI, hyperautomation & integratie én managed services. Dit heeft al tot veel geslaagde projecten en implementaties geleid bij zorginstellingen, (semi-)overheidsorganisaties en commerciële bedrijven met meer dan 500 medewerkers, een Nederlandse footprint én een maatschappelijke relevantie. ilionx heeft ruim 1.500 experts in dienst, die werken vanuit veertien locaties door heel Nederland.

Website
http://www.ilionx.com
Branche
IT-services en consultancy
Bedrijfsgrootte
1.001 - 5.000 medewerkers
Hoofdkantoor
Utrecht
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
2002

Locaties

Medewerkers van ilionx

Updates

  • Vorige week gingen we bij ilionx in gesprek met een groep sourcing- en inkoopadviseurs over thema's die hoog op de agenda staan. Geen presentaties, maar een open uitwisseling van praktijkervaringen. De rode draad? Drie thema's die steeds vaker terugkomen: 𝐀𝐈 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐮𝐢𝐟𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞, 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞 🤖 Organisaties zijn klaar met pilots. De focus ligt nu op adoptie van AI-agents in de dagelijkse praktijk. Maar daarmee komen nieuwe vragen: hoe houd je grip op kosten, privacy en security? 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐞𝐯𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭 🏛️ Het gaat over zeggenschap en continuïteit en realistische exit-opties. Organisaties hanteren steeds vaker een risicogebaseerde aanpak: gericht kijken naar wat echt kwetsbaar is, in plaats van alles op slot te zetten. 𝐀𝐈 𝐯𝐞𝐫𝐠𝐫𝐨𝐨𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐚𝐭 𝐭𝐮𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧𝐯𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐈𝐓 🔐  Elke nieuwe agent is een nieuwe ingang voor kwaadwillenden. 84% van de CIO's geeft aan dat de business sneller AI-agents bouwt dan IT ze kan beheren. Dat vraagt om een andere aanpak van security. Dank aan alle deelnemers voor de openheid en scherpe discussies. Op naar het vervolg!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Hoe ziet het vak van Business Analyse er in de toekomst uit? Op 13 oktober zijn we als ilionx aanwezig bij DREAM event, het event voor business analisten die vooruit willen kijken. Samen met vakgenoten verkennen we de ontwikkelingen die het vakgebied de komende jaren gaan vormgeven. Tijdens vier parallelle tracks staan onder andere de volgende thema's centraal: 💡 Vaardigheden van de toekomst Welke kennis en competenties zijn straks onmisbaar? 🌟 Jezelf in de toekomst Hoe blijf je jezelf ontwikkelen in een wereld die continu verandert? 🚀 Technologie van de toekomst Welke innovaties bieden nieuwe mogelijkheden voor business analyse? 🏆 De Business Analist van de toekomst Hoe ontwikkelt het vak zich en welke rol speelt de business analist daarin? Ben jij benieuwd naar de toekomst van business analyse en wil je hierover in gesprek met experts en vakgenoten? Dan zien we je graag bij DREAM26. 📅 13 oktober 2026 📍 Van der Valk Vianen Tickets: https://lnkd.in/eD2gBdEE #DREAM26 #BusinessAnalyse #BusinessAnalist #ilionx #Expertsineenvoud

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Eén keer per jaar een e-learning afvinken? Zo werkt cybersecurity awareness niet. Joep Kremer over wat er misgaat: de klassieke e-learning die je één keer per jaar afvinkt, werkt niet meer. Mensen gooien de vragen gewoon in ChatGPT en plakken het antwoord terug. Afgevinkt, vergeten. Wat wel werkt? Tastbare voorbeelden van hoe jouw organisatie echt wordt aangevallen. Herkenning uit de eigen werkomgeving creëert awareness die blijft hangen, en die medewerkers herkennen op het moment dat het telt.

  • Organisatiepagina weergeven voor ilionx.

    32.209 volgers

    ilionx staat op een mooie plek in de MT1000 2026, de ranglijst van de beste zakelijke dienstverleners van Nederland 🎉 In de categorie ICT-consultancy staan we op plek 11. Op het onderdeel excellente uitvoering staan we binnen die categorie zelfs op plek 5 van de 32. Daar zijn we echt trots op. In de algemene ranglijst van alle dienstverleners komen we uit op plek 368. Ruim 4.400 zakelijke beslissers beoordeelden dienstverleners waarmee ze zelf hebben samengewerkt. Een goede score laat dus zien hoe het werk in de praktijk verloopt, bij klanten en in projecten. Die vijfde plek op excellente uitvoering danken we aan onze collega's, die er elke dag voor zorgen dat we waarmaken wat we afspreken. Dank aan iedereen bij ilionx, en aan onze klanten voor het vertrouwen! Benieuwd naar de volledige ranglijst van MT/Sprout? Je vindt de link in de comments 👇

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 100 bezoekers, 4 sessies en een dag vol kennis. Het Dutch Umbraco Alliance Festival was een succes 🎉 Op 22 september kwamen Umbraco-enthousiastelingen samen voor een dag vol inspiratie en verbinding. Op het programma: een keynote van Umbraco en sessies over AI in development, Aspire en Headless development. Trots op de bijdrage van onze collega's: Thersa Witteveen als presentator, en Erik-Jan Westendorp, Johan Reitsma en Bernadet Goey als organisatoren. Tot de volgende editie! 👋

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Per 1 oktober start Marlon Woudstra als CHRO bij ilionx. Ze richt zich onder meer op leiderschap, talentontwikkeling en een personeelsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Marlon heeft ruim 25 jaar ervaring in HR en begeleidde organisaties door groei, verandering en overnames, onder meer als CHRO bij Continu Professionals en Flextender. Voor haar horen de behoeften van collega's en de koers van ilionx bij elkaar. Hoe geven we mensen de ruimte om te leren en nieuwe rollen op te pakken, zodat we klanten ook morgen goed kunnen helpen? "De IT-sector is nieuw voor mij en juist dat maakt deze stap interessant", vertelt Marlon. "Mijn ambitie is om samen met collega's te bouwen aan een organisatie waar mensen met plezier werken en kansen krijgen." Welkom bij ilionx, Marlon! 🎉

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • CISO's liggen wakker van een combinatie van twee dingen: AI-adoptie versnellen en het risico beheersen tegelijk. Joost Wanders van Noma Security over de security spagaat: de druk om AI te omarmen komt vaak van boven, van de board of de CEO. Er heerst veel FOMO: doe jij het niet, dan doet je concurrent het sneller en goedkoper. Tegelijk moet de CISO het risico binnen de perken houden. Adoptie faciliteren op een veilige manier, dat is de kunst waar veel security-leiders mee worstelen. Dat vraagt om een andere mindset. Niet de poortwachter die tegenhoudt, maar degene die veilig vooruit helpt.

  • "Veel engineers geloofden er nog niet helemaal in." Zo omschrijft Albert Brand Lead System Architect van Energie Data Services Nederland (EDSN) hoe het tot voor kort ging, met beperkte tooling en twijfel. Inmiddels draaien er pilots waarin engineers software ontwikkelen met frontier-modellen, waaronder Claude Code. Dat leverde een flinke versnelling op in de ontwikkeling, en steeds meer engineers willen er zelf mee aan de slag. Dat laatste vinden wij het mooiste deel van dit verhaal. Een tool uitrollen lukt in een week. Dat mensen er daarna elke dag mee willen werken, gebeurt pas als ze in hun eigen werk zien wat het oplevert. Zo kijken wij ook naar AI-adoptie: mensen gaan overstag als ze het zelf mogen uitproberen, binnen hun eigen werk. De volgende stap is die versnelling vasthouden als de pilot voorbij is, met goede afspraken over codekwaliteit en security. Zo blijft AI ook over een jaar iets opleveren.

  • Met trots kondigen we aan dat ilionx zich heeft aangesloten bij het United Nations Global Compact, het initiatief van de Verenigde Naties voor duurzaam en verantwoord ondernemen. Met deze stap onderstrepen we onze inzet voor thema's als mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en integer ondernemerschap. Voor ilionx is dit een logische vervolgstap. Op veel van deze thema's voeren we al actief beleid en nemen we verantwoordelijkheid in onze dagelijkse praktijk. Door ons aan te sluiten bij het United Nations Global Compact verbinden we ons aan een internationaal erkend kader, waarmee we onze ambities verder versterken, transparant maken en blijven werken aan blijvende positieve impact. Bas de Reus: "We vinden het belangrijk om niet alleen ambities uit te spreken, maar ook zichtbaar te maken welke stappen we zetten. Commitment krijgt pas waarde als je laat zien wat je doet en welke resultaten dat oplevert. Dat doen we al jaren via ons MVO-jaarverslag. Met onze aansluiting bij het United Nations Global Compact zetten we een volgende stap in die ontwikkeling en versterken we onze inzet voor een duurzame en verantwoorde toekomst voor onze mensen, klanten en de wereld waarin we werken."

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren